【雇用調整助成金/無料相談】はた社労士事務所

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社員●人、アルバイト●人など
労災保険

雇用保険

保険料の滞納(労災・雇用)

過去3年以内の助成金不正受給

過去1年以内の労働関係法令の違反

整備されている書類はありますか?


売上減少幅(前年同月対比)

休業手当(6割以上)を支払う予定

会社都合の解雇

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