助成金アンケート　３９のチェック項目

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御社の商号 ※
御社の担当者氏名 ※
メールアドレス ※
TEL ※
FAX
郵便番号	〒
都道府県 ※
住所 ※
雇用保険に加入している ※	はいいいえ
社会保険に加入している ※	はいいいえ
社会保険に未加入だが、加入する予定である ※	はいいいえ
社会保険削減のコンサルを受けたい	はいいいえ
事業所数 ※	事業所
時給換算最低賃金を30円以上アップできる	はいいいえ
生産性を上げるために設備・システム・ホームページ・コンサル等を購入予定あり	はいいいえ
助成金の条件なら従業員の生産性向上のためのコンサルティングや研修を受けさせる	はいいいえ
従業員を研修・教育訓練する予定があり、内容が決まっている	はいいいえ
助成金をもらえるなら従業員に有料の研修・教育訓練をしたい	はいいいえ
非正規社員(パート・アルバイト)を正社員にする予定あり	はいいいえ
正社員とパートが同等の業務を行っている	はいいいえ
正社員に支給する手当をパートにも同様の手当をつけられる	はいいいえ
上記の手当を選んでください	賞与役職手当特殊作業手当精勤皆勤手当食事手当単身赴任手当地域手当家族手当住宅手当時間外労働手当を法定基準よりも高くする深夜・休日労働手当
男性従業員数(代表者・役員、代表者と役員の3親等以内の親族を除く)	名
女性従業員数(代表者・役員、代表者と役員の3親等以内の親族を除く)	名
社員のうち、雇用保険加入者数(代表者・役員、代表者と役員の3親等以内の親族を除く)	名
パートのうち、雇用保険加入者数(代表者・役員、代表者と役員の3親等以内の親族を除く)	名
雇用保険加入者のうち、60歳以上の社員数	名
雇用保険加入者のうち、60歳以上のパート人数	名
50歳以上で定年を迎えていないパート・契約社員・嘱託社員の数	名
社会保険加入者数 ※	名
社会保険加入者のうち入社3年未満	名
入社5年未満　35歳以下の人数	名
就業規則がある ※	はいいいえ
就業規則がある場合、定年は何歳ですか	歳
定年を引き上げが可能	歳まで引き上げ可能
定年を廃止可能	はいいいえ
従業員との雇用契約書(労働条件通知書)がある ※	はいいいえ
過去半年以内に会社都合の解雇をした ※	はいいいえ
給与明細とは別に賃金台帳がある ※	はいいいえ
出勤簿(タイムカード)がある ※	はいいいえ
弊社の勤怠管理システム(有料1人月300円～)の利用をしてもよい(助成金で導入可能)	はいいいえ
助成金をもらえるなら社内の人事評価制度・賃金制度を整備する	はいいいえ
直近の決算期の業績が3期前と比較して伸びている	はいいいえ
銀行・政策金融公庫等の金融機関からの借入がある ※	はいいいえ
１年前の雇用保険加入者数	名
３年前の雇用保険加入者数	名
育児休暇取得予定の男性従業員がいる	はいいいえ
産休を取得予定の従業員がいる	はいいいえ
今後の正社員採用予定は	名
その正社員採用予定は	月頃
今後のパート採用予定は	名
そのパート採用予定は	月頃
直近の平均残業時間	時間
36協定を労働基準局に提出済み	はいいいえ
残業代等の未払賃金がある ※	はいいいえ

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