配信日時 2022/07/14 09:00

Vol.1608【ステージが拡大するときに失いやすいことと、大切にしたいこと】

【お知らせ】




来週7/18のどこかで、





イベントの案内をする予定なので、





どうぞ、おたのしみに♡





では、本題です!





〇〇さんが自分らしさを表現して、





好きなことして喜ばれていくと、





仲間が増えたり、





ファンが増えていくことでしょう。





やっぱり、ね。





〇〇さんが、





好きなことしたり、





たのしそうなことしてたり、





おもしろそうなことして、





しかも、





精力的で、





ゆる~くて、





ゆたかな感じが滲み出ちゃうなら、





魅力的だし、





ひとが集まってくるのは





自然な流れですよ♡





(σ´・ω・)σだよね?




そして、





〇〇さんひとりの想いが、





他人に広まりだし、拡大し、





共感する仲間が増え、





社員さんが増えるとか。





スタッフを雇うとか。





明らかにステージが
変わってきます。





同時に、





仲間や、社員が増えるので、





規模拡大をすることになって、





〇〇さんの想いが、





〇〇さんひとりにとどまらず、





仲間、スタッフ、社員さんをも
巻き込んでいく。





そんな新たな展開に、





よろこびも、感動もあるし、





それは、それは、





とてつもないほどの、




生きるよろこびです♡





一方で、





光もつよくなるので、
影もつよまります。





わかりやすく言うと、





この時期は、





バランスを失いやすいのです。





〇〇さんに共感する





仲間、スタッフ、社員さんが
増えることで、





〇〇さんの想いが、





よくも、わるくも、





〇〇さんひとりのモノでは
なくなっていき、





〇〇さんの想いが広がり、





拡大して、とてもうれしい反面、





大切な仲間、スタッフ、
社員さんが加わることで、





〇〇さんの想いが伝わらなかったり、





意図をわかってもらえなかったり、





じぶんの本心はなんなのか?





じぶんがどこに向かってるのか?





じぶんに迷子になることが、





めちゃめちゃ起こり易いのです。





それでも。





想いは広がり続けてうれしいし、





〇〇さんの大切な想いを
大切にしてくれる





社員さん、スタッフを、





大切にしたいから、





無意識のうちに、





規模拡大に意識が向かっていきます。





規模拡大とは、





わかりやすく言えば、売上です。











規模拡大、売り上げアップが





想いと一致してるならいいけど、





本心(想い)と一致していないと、





〇〇さんの内なる想いが。





〇〇さんらしくイキイキする姿が。





失われたり、





輝きを失ったり、





ないがしろにされやすくなります。





〇〇さんの想いと、規模拡大。





ここに自己一致感がないと、





とてつもなく、苦しくなります。





いまの魅力的で、





愛される〇〇さんがいるのは、





内なる想いを表現し、





大切にし、育ててきたからです。





それだけは、忘れないでね。





もちろん、仲間も大切。





スタッフも大切。





社員さんも大切。





でも。





その前提をつくってきたのは、





〇〇さんの原点である、





〇〇さんの想いであり、





〇〇さんらしさだからね♡





その想いの先の未来に、





規模拡大があるなら
規模を拡大していこう♡





その想いの先の未来に、





規模拡大ではなく、





しごとと、プライベートの





しあわせのバランスを
大切にしたいなら、





しあわせのバランスを
大切にしていいからね♡





ステージがあがるほど、





何度も、何度も、





心地のイイ未来を描き、





ビジョンを描いて、





”しあわせと自己一致する感覚”





”しあわせの定義”を、





身体に刻んでいこうね♡
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ステージが上がるほど、





〇〇さんの周波数は、





周りへの影響力を強めていくから、





より一層、じぶんを
しあわせにしてあげることが大切だし、





ひとり時間を確保してでも、





じぶんにとってのしあわせを
刻むことで育まれる、





”しあわせの定義”が、





とてつもなく、大切になります。




そうやって、





〇〇さんらしさを大切にする姿勢が、





周りへの影響力となり、





仲間や、スタッフや、社員さんの
しあわせになっていきますよ♡





追伸:きょうの文章が、しっくり来る、





ズバッと刺さる、





わかる、わかる!と、





共感する方は、





今年も11月に開催する
沖縄リトリートは、





まさしく、ぴったりです。





ご興味ある方は、詳細お伝えしますので、





”沖縄リトリート、興味あり”と、





このままご返信くださいね♡




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