プロコーチ　篠崎　龍治です。


昨晩は、素敵クライアントさんと対面セッションでした。


昨晩の素敵クライアントさんは


前部長とは関係が良く


評価もよかったのですが


去年末の異動で新任した部長は、自己主張が強く


歩み寄らないし


意見がかみ合わない。


その部長は


現場を知らないし


理想論ばかりを言っている。


で


経験は、自分の方が５年近く長いので


良かれと思って
経験に裏打ちされた
現実的な解決策のある意見を提案すると


煙たがられる。


「あなたの意見は間違えている」と、指摘され


評価を下げられて


課長を降格させられる仕打ちを受けた。


とはいえ


そんな中でも


部長や部署の人たちを含めて


本当は、
風通しの良い、
お互いの意見を
言いやすい環境をつくりたい！


そんな想いを持った素敵な方でした。


で


昨日行ったセッションは


まずは


自分の気持ちを吐きだしてもらいました。


なぜか？


評価も下げられて


課長職を降格をさせられて


部長に意見も聞いてもらえない。


こんな状況なら


怒り、ストレスを感じないはずがないんです。


けど


普段は、「社会人の常識」として怒り、ストレスを感じないようにしているんです。


部長への怒りを吐き出さないと


いい関係を築きたくても、出来ないのです。


怒りを感じている人に、いい関係を築くのは無理があります。


というか


それは、単なる我慢です。


我慢しているから、いつか結局


不満が出てきます。


だから


クライアントさん自身がスッキリする必要があります。


ですから


目の前にイスを置いて、それを部長として


その部長に気持ちをどんどん吐き出していきました。


最初は、自分の想いを上手く吐きだせないのですが


どんどん、自分の想いに気が付いていきます。


「自分の仕事が完璧でないことは、わかっている」

「だからって、上から目線で指示するな！」

「オマエのやっていることは、パワハラだ！」

「なんで、俺のことわかってくれないの？」

「俺を、認めてくれよ！」

「会話のあるいい環境で仕事したい！」


・・・・・

いろんな想いを吐きだしていきました。


想いを吐きだすことで


部長に認めて貰えるから、保てる自信。
部長に負けたくない意地。
部長の攻撃から身を守る自分。


部長に振り回されている自分に気付いていきます。


その後、セッションを通して


殻に閉じこもっている自分がいる限り


何も解決しないことに気付いていきます。


本当は


簡単な連絡でもメールではなく、口頭で伝えるとか。


業務連絡を他人に伝えるときに
メールでなく口頭で伝えるとか。


些細なコミュニケーションを大切に出来る自分でいたい。


些細なコミュニケーションを重ねることを大切にしたいのが、自分らしい自然体なんだ。


だから、自分から些細な声がけをしていきます！


そしたら、きっと良くなると思う。


そんな風に変化していきました。


・・・・・・


部長が悪い


だから部長が変わるべきだ


けど、認めてもらいたい


などなど、部長に依存した考え方だったんです。


しかし


セッションを通して


自分が主体的に動くことで


自分自身が自然体になれるし


自分が変わっていける。


自分が変われば、部長も結局、変わると思う。


という


他人依存の考えから主体的な思考に１８０度切り替わりました。


これで、見える世界がガラリと変わりそうです。


表情がそんな風に語っていました。


体験コーチングでは、
人間関係の悩みを解消できます。


ピンと来た方は


メールにこのまま「体験コーチング希望」と
ご返信下さい。


昨日の素敵クライアントさんも


遠方からお越し頂きました。


その覚悟がきっと、人生を変えていく一歩になると思うのです。


最後まで、お読み頂き有難う御座いました＾＾


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体験コーチング

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■現在、１回５，０００円
（電話またはスカイプ）で
　体験コーチングを承っています。

　対面の場合は、１回８，０００円
　で体験コーチングを承っています。
　
　ご興味のある方は、このメールに
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　一緒です。


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【ストレスの多い人が、ストレススリーな生活を取り戻す３ヶ月プログラム】

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■こんな方に向いています
・サラリーマン生活にストレスが溜まっている。
・毎日、イライラすることがある。
・仕事がつまらない。
・納期に追われていて、忙しい。
・自分の時間がない。

■３ヶ月後に起こる変化。
・ストレスを感じたくないけど、ストレスを感じてしまう葛藤を解消するので、心に余裕を保てます。
・忙しさが解消し、自分の時間が増えます。
・心の充実度が受講前よりもアップします。
・ストレスが減り、笑顔が増えます。
・家族との時間が増えます。

■内容
・１ヶ月に２回、３ヶ月合計６回の９０分の個人セッション。
・メール、電話相談無制限。
・ストレスを感じる心の仕組みをお伝えします。
・伝わるコミュニケーション術を伝授します。

■価格
・１セッションずつのお支払い⇒１万８千円
・一括申込み（６回分）⇒１０万円

ご質問等あれば、遠慮なく本メールにご質問をご返信下さいませ。
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転職で人生を変えたい方へ
【履歴書作成コース】

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■こんな方に向いています

・転職したい。
・履歴書が書けなくて困っている。
・面接に自信がない
・履歴書が通らない

■履歴書が通らないワケ

履歴書を書くとき・・・

ほとんどの方が、志望企業を意識し、「好かれよう」とする履歴書を書いてしまいます。

ただ、「企業に刺さる履歴書」は、好かれようとする文章ではありません。

【自分軸のある履歴書】です。

企業調査も大切ですが、それ以上に大切もの。

それは、自分軸なのです。

なぜなら、自分軸のある履歴書は
企業に刺さるのです。

他の履歴書とは、明らかに一線を画します。

自分軸があると・・・
↓
志望動機、自己ＰＲの書き方が変わります。
↓
自分軸×企業の問題点=あなたの独自性。
↓
企業が会いたいと思う（＝書類通過）
↓
面接

と繋がっていきます。

あるクライアント様（Aさん）にご協力頂きモニターとして、このコースを試して頂きました。

その結果

わずか１回のセッションで履歴書の原型を完成しました。

その後、Ａさんと微調整を加えながら、セッション開始後

１週間で履歴書を完成。

志望企業２社に履歴書を送付し、

１社を書類通過し、面接にまで辿りつく。

１次面接で人事や志望部署の部長に気に入ってもらい、面接時間は約９０分にもおよぶ面接だったそうです。

案の定、翌日には最終面接案内の連絡が届きました。

Ａさんと話をした結果、「自分軸との違和感が拭えない」と、自らこの最終面接を辞退。

現在、自分軸に見合うよりよい転職先を探しています。

一方で、自分軸が明確になり、ご自身でサイドビジネスを構築するようになっています。

現在も、転職とサイドビジネスを平行して進めていらっしゃいます。

自分軸を知ることで、履歴書だけでなく、新たな方向性も見つかって本当に嬉しい！との声を頂いております。

■履歴書作成コース　６万円
＜内容＞
1.コーチングセッション（全３回）
※自分軸をしっかりと掴みます。
※最短３週間で履歴書が完成します。

セッションは、基本１～２週間に１回。
（日程は、相談の上決定させてください）

（例）
自分軸を知る（１回目）
↓（自宅に帰る）
ご自身で履歴書を作成する
↓（１～２週間で作成）
自分軸に沿った履歴書をさらに深堀りする（２回目）
↓（自宅に帰る）
ご自身で履歴書を完成する
↓（１～２週間で最終履歴書の完成）
履歴書に沿った面接対策（３回目）
↓
履歴書に沿った面接対策が出来るので、自信を持って面接に望めます。

２ 履歴書添削
　⇒無制限で対応。不安や疑問があれば、いつでもご連絡下さい。
※添削は、プチセッションも受けられるので大変お得です。

３ メール相談、電話相談
⇒無制限で対応。

■ゴール
・今までとは全く違う履歴書が出来上がります。
・履歴書と面接にブレのない一貫性が出るので、企業から好印象を持たれます。
・履歴書はほとんど使い回しができてしまいます。
・１度完成すれば、何社にも出せるので、転職成功率が高まります。非常に効率的です。
・転職の選択肢が現実味を帯びるので、職場の人間関係で悩んでいてもその悩みが減少し、心にゆとりができます。

ご質問等あれば、遠慮なく本メールにご質問をご返信下さいませ。

■著作
他人と上手く話せなくても未来が変わる　 アドラー心理学
職場も人生も好転する感情のトリセツ　 アドラー心理学
嫌いな上司に怯えない禁断の教え アドラー心理学
　 アドラー心理学　女性にモテるパートナーシップ

＞＞篠崎　龍治プロフィール
■篠崎龍治はこんな人



「あれ、起き上がれない・・・」

布団から
起き上がれない
日々だった・・・


僕が３１歳～３３歳の頃。


上司からのパワハラの
渦中にいました。


職場は暗く、会話がない。


自分の意見は
怖くて言えない。


気持ちは沈み、
上司が憎くて仕方なかった。


それなのに


上司が怖くて、
自分の意見が

喉まで出かかかっても
決して、言えない。


変わることのない
上司の態度。


パワハラに
耐え切れなかった。


鬱になりました。


職場を
逃げるように退職しました。


その後の転職先でも、
上司の指示が高圧的で、
自分の意見を言えず
気持ちは沈んでばかり。


しかし。


自分と他人の「課題」を切り離すことで、
上司との人間関係を１８０度好転させました。


課題を切り離す、とは

他人の
思考、感情、性格は変えられない。


変えられるのは
自分の思考、感情、性格だけ、
という、ことです。


自分を変えることに
注力しました。


それを教えてくれたのは


「アドラー心理学」


アドラー心理学とは、
自分も他人も傷つけない
優しさに溢れる心理学です。


アドラー心理学の
実践を活かして、
コーチングや
本などの執筆活動を通して


上司との人間関係に
悩んでいる人が
自分らしく充実することを


サポートしています。


怒鳴り散らす上司のせいで
気持ちが滅入って仕方なかった方が


自分らしさを取り戻した。


高圧的な人に
怯えていた方が


怯えを克服した。


上司に意見を
言えない方が


意見を言えるようになった。


自分軸を見つけて
独立をした。


私のコーチングを受けた
クライアントさん達に


上記のような
変化が生じています。


コーチングや執筆を通じて、


誰もが、怯えずに
本音を言えて


本音を聞いた相手も、
非難をするわけでもなく
本音を言えて


ストレスフリーで
自分らしく、
イキイキと生活する。


その結果


夢見ることを忘れた
大人たちが


人間関係のしがらみから
自分を解放し


自分の夢を実現し


その後ろ姿を見た
子供たちに夢を与える。


そんな世界を
創っていくことを
ビジョンとして
掲げています。

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