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「失敗とは・・」
昨日月曜日だったんですね。
すっかり忘れていました。
失敗したなあ~
と感じたので今日は「失敗とは?」
をテーマにお送ります。
コーチングでは
「失敗を恐れるな!」
「失敗を糧にして」
などというフレーズがあります。
そもそも
失敗って何ですか?
という風に考えちゃうんです。
「失敗」
広辞苑では
やってみたが、うまくいかないこと。
しそこなうこと。
やりそこない。
しくじり。
という意味だそうです。
新明解国語辞典では
やり方がまずかったり
ねらいが はずれたりして、
目的が達せられないこと。
解釈がふた通りあります。
期待した結果を
得ることができなかった。
という風に思うのです。
私的には・・
そもそも、
その期待した結果
というものが
行動とリンクしていない
そういうこともある。
その場合、
行動と結果が異なって
あたりまえなんです。
何が失敗だったか?
というと
期待した結果の設定が
失敗したことかも
しれない。
行動は違った結果を
もたらしただけ。
そんな見方もできます。
字をみて考えます。
失うこと
敗れること
戦争などで、
陣地を失った
とか
勝負に負けて
失った。
これは失敗になるかも
です。
チャレンジした結果
期待した結果に
ならなくても
あるコトを実行した
別の結果がでた。
その別の結果を
得るための
行動をした。
別の結果を得るための
経験や学びを
得たことになる。
そのように
見てしまえば、
失敗という
定義から外れる。
仮説を
実証するための
別の結果が得られただけ
という見方です。
この経験は
後になって
利用できる可能性は
あります。
また、
避ける行動として
経験に取り組めます。
このように
見れば
失敗など
失うものは
ない!
というのが
僕の解釈です。
全ての行動
試技には結果が伴う。
その結果を
しって修正するだけ
失敗とは、、
実は
誰かが作った
人を貶めるための
言葉!
なのかも
しれないですね。
そういう意味で
僕は失敗という言葉は
余り使わないように
しています。
では、、
経営者、管理職向けの
ManagementCafe 7/22(金)18:00から
営業しています。
今回は、じょーふなさんを
お迎えしてFBライブを実行する予定です。
FB上で告知しますので、
良かったら見てくださいね。
Managementの課題をお聞きします。
・部下が言うことを聞かない
・部下が考えない
・部下がサボっている
・部下が成果を上げない
などの状況の方、おいでください。
日程と場所は以下からどうぞ、、
7/15 18:00-20:30
7/22 18:00-20:30
7/29 18:00-20:30
8/5 18:00-20:30
8/19 18:00-20:30
8/26 18:00-20:30
会場は
群馬県立敷島公園管理事務所2F 会議室
です。
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