こんにちは。
スパイラル・アップ 原 邦雄です。
■今、北欧 ノルウェーにいます。
妹がノルウェの方と結婚するので、家族でお祝いに来ています。
こちらは、少し肌寒く息が白くなる日もあります。
第一印象は、「家具がオシャレ」「みんな背が高い」「物価が高い」です。
色々話しを聞いていると、学校や病院はほぼ無料だそうです。
北欧の中でも日本と似ていると言われているノルウェ。
蒙古半があるのも共通点ですね。
こちらの様子は、次回のメルマガで報告させて頂きます。
さて、
一週間前にほめ育塾が始まりました。
第一期の塾生は、15名。
東京や福井、高松からも来られています。
ガソリンスタンドの経営者、美容室の経営者、
コンサルタントや研修講師など様々な業種の方が
集まってくださいました。
ほめ育塾の理念は「共に成長」、
目的は「売上アップ」
できるだけ短い言葉で言いきることで、
焦点を合わせて
限られた時間を最大限活用したい為です。
このほめ育塾では、
最新のほめ経営をツールや事例を活用し、
ワークショップを交えて、伝えています。
そして、塾中に結果が出るようなアドバイス、
コンサルティングをしていきます。
つまり、学んでから結果を出してもらうのではなく、
学びながら、結果次々に生まれる、プロセスを
目的にしてるのです。
第一回目の受講生の中から、
このような質問を頂きましたので、
共有させて頂きますね。
Q;ほめシートの活用法について教えてください。
ほめシートを活用するとして
先に、「毎月一人ひとりに渡す」 と宣言してから、
始めた方がいいのか?
なにも言わずに、突然渡すところから始めた方がいいのか?
A;組織の人数によりますね。
例えば、部下が3人ならば、
すぐにでもほめシートを書いて渡してあげてください。
何を書いたかを記録するために、コピーをしておいてください。
期待した事を、クリアしたスタッフには、さらにほめてあげてください。
部下が多い人、組織が大きい所は仕組みやスケジュールを作ってから
ほめシートを実施してください。
「これ!? なんですか?」っていう部下が出てくると思います。
ロジックツリーや行動チェックリストを作成してからの方が効果的です。
しっかり聞いてくれているから、
このような良い質問をしてくれます。
ほめ育塾を真剣に受講してくれている事が伝わり、
とても嬉しく思いました。
■今月は、大手チェーン様へのセミナーを実施します。
200店舗を越える企業様にでも通用するように、
まず仕組み、システムを組み、
販促計画も合わせてスケジュールを組む。
このシステムが、スパイラルアップシステム(SPS)です。
各企業さまに合わせたSPSを導入し、
円滑に遂行するために「ほめ育研修」の導入を行います。
弊社は、まだ生まれたばかりの会社ですが、
日々役割のステージを上げ、
日本だけでなく、アメリカ・北欧に広げて行きたいと思っています。
前回のメルマガでも書きましたが、
「INTENTION」が明確になると、
自然に人脈やお仕事が増えてきています。
クライアント様と【共に成長】
周りの人達と【共に成長】
地域と【共に成長】
2013年の後半戦が始まりました。
精一杯、行動しましょうね!
最後に・・・
私は、成長するには「孤独な時間」が必要だと思っています。
1日10分でもいいので、仕事や将来の抱負など、
人生を意識する時間をもたなければいけないと思っています。
自分を他人事のように見る視点が、
自ら成長させるのではないでしょうか?
忙しくしている人こそ、孤独な時間を作ってみませんか?
What is your intention?
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▼第1期売上アップのエキスパート
現場リーダー養成「ほめ育」塾
第1講を見逃した方でも第2講からご参加いただけます!!
こんな悩みが解決する!
◎採用しても、採用しても辞めて行く。
◎いいスタッフが揃えば、業績はあがるのに・・・
◎スタッフのモチベーションが上がらない。
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報道ステーションに取り上げられた「ほめ育」のスキルを全公開!
・日米40社以上に及ぶ繁盛店のノウハウが満載!
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開催日:第2講 7月26日(金)・第3講 8月19日(月)
第4講 9月30日(月)・第5講 10月21日(月)
第6講 11月27日(水)
時 間:14:00~17:00
会 場:アルファオフィス247 2階 会議室
大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル
http://www.alpha-office247.com/accessmap/
料 金:18万円(前納)
※第1講のDVDの料金を含みます。
詳細・申込:
http://www.spiral-up.jp/images/homejuku.pdf
※第2講からのお申込みの方には第1講のDVDをお渡し致します。
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モチベーションが上がった時にタイミング良く
販促をすると売上は一気に上がります。
モチベーションの上げ方は、独自のほめる手法。
目的をもって“ほめる”のです。
そして、販促と育成のタイミングを合わす事が重要です。
人はステージを用意すると成長する動
ほめて伸ばし、ステージを用意して
売上を上げていく内容がここにあります。
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