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　　　　　　　『ほめるが勝ち！！』


　　　　 従業員をほめて、どうやって業績が


　　　　あがっていくのかをお伝え致します！


★★★━━━【ニュース】━━・・・・・‥‥‥………

▼第１期売上アップのエキスパート現場リーダー養成
　　「ほめ育」塾が始まります！

 こんな悩みが解決する！

　◎採用しても、採用しても辞めて行く。
　◎いいスタッフが揃えば、業績はあがるのに・・・
　◎スタッフのモチベーションが上がらない。
　◎経営者の想いが現場に伝わらない。
　◎販促をしても効果に結びつかない。

報道ステーションに取り上げられた「ほめ育」のスキルを全公開！
・日米40社以上に及ぶ繁盛店のノウハウが満載！
・即実践できるツールが豊富！
・売上アップに繋がる具体的行動が手に入る！
・悩みや喜びを分かち合える仲間ができる！

開催日：第1講　6月24日（月）・第2講 7月26日（金）
　　　　　第3講　8月19日（月）・第4講　9月30日（月）
　　　　　第5講　10月21日（月）・第6講　11月27日（水）　
時　 間：14：00～17：00
会   場：アルファオフィス247　2階　会議室
           大阪市中央区島之内1-13-28　ユラヌス21ビル
　　　　　　http://www.alpha-office247.com/accessmap/　　　　　　
料　 金：全6回（3時間研修×6回）18万円（前納）
詳細・申込：http://www.spiral-up.jp/images/homejuku.pdf

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こんにちは！
ほめ育コンサルタントの原　邦雄です。

ＧＷも終わり、夏に向けて準備中でしょうか？
今年のＧＷは、どこに行っても混んでいるので、
ほとんど仕事をしていました。
お盆やお正月同様、ＧＷも
仕事の方が私には心地良いです。

さて、今回のメルマガでは、
【繁盛店のほめシート】の本の内容をより詳しく、
そして最新の事例を織り交ぜながら発信していきますね。

先日、この本の中にも登場している
株式会社コンビーズの平井社長とお会いしてきました。
http://www.combz.jp/wp-content/uploads/2013/04/sansokan01.png
ほめシートを約１年ほど継続して頂いています。
ほめシートをもらった社員さんいわく、ほめシートのメリットは、

①感謝をする事の常態化
②成長のきっかけになった
③スタッフ同士の感謝や期待が見えるようになった

だそうです。

特に　②と③が新鮮で、
継続する理由になっているとのことです。
①だけですと、
マンネリになり継続できなかったそうですよ。
さらに、社内での居場所が明確になり、
社内の需要と自分の長所がリンクしてきたそうです。

何をしたら社員の為になるのか、
会社の発展につながるのかが明確になり、
それを行動したらほめられる仕組みが
出来上がっている企業さまです。

ここでもう一度、業績が上がる
「ほめ育」の仕組みをＳＴＥＰにしてみました。

【ＳＴＥＰ1】
リーダーの思考をプラスにする為にほめシートを記入する

成長する為に、結果を出す為に一番大切な熟語！
それが「焦点」です。私は意図的に、焦点の当てるポイントや道を
変えています。目的に合わせてね。時には無目的に焦点を合わせる時も
ありますよ。

【ＳＴＥＰ2】
リーダーの売上を上げている行動を見つける
目や耳を養うためにロジックツリーを作る

同じ言語で話す為には、ロジカルシンキングが必須です。
ロジックツリーを組めるか。これは、子育てでも同じです。


【ＳＴＥＰ3】
お客様がお金を落としてくれるスタッフの行動を選択し、
行動を透明化するために行動チェックシート（行動を数値化）を活用

結果を出すプロセスを作らなければ、だらだらしていても
結果はでません。最短距離を作るのは、この行動チェックシート。そして
数値化にすることです。ちなみに、行動チェック項目は、少ない方がいいです。

【ＳＴＥＰ4】
スタッフの行動とほめシートを連動させ、
モチベーション、コミュニケーション、
チーム一丸を実現させ、行動を加速させる

そして、黄金のモチベーションアップツール！
ほめシートの登場です！
自尊心の３大欲求を満たす！さらに成長加速させるツール！

【ＳＴＥＰ5】
売上につながった事実（行動）は、共有し、
その行動をできるだけたくさんのスタッフと共有する

人はステージを用意すると、飛躍する動物である！
ステージとは、人の前で公表すること。
場作りが、大切です。

ぜひ、参考にしてみて下さいね！

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★セミナーのお知らせ
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▼“A4 １枚ほめシート”で部下が3倍育つ！原邦雄・実践セミナー

　　以下のような方におすすめ。

　　◎部下育成に悩んでいる
　　◎何から教えたらいいかわからない
　　◎ほめないといけないとわかっているが、やり方がわからない
　　◎部下のせいで、売上があがらない（と思っている）

　　≪セミナー内容≫
　　　　・売上が上がるほめ方
　　　　・超簡単 ほめ育 3STEP
　　　　・ほめシートの意味、書き方

　　
　　開催日：5月24日（金）
　　時　 間：19：00～21：00（開場：18：30）
　　会   場：ディスカバー・トゥエンティワン
               東京都千代田区平河町2-16-1　平河町森タワー11Ｆ
　　　　　　　(http://www.d21.co.jp/company/access)
　　料　 金：3,000円
　　定   員：40名
　　詳細・申込：http://www.d21.co.jp/seminars/20130524


▼やる気と笑顔の繁盛店の「ほめシート」実践セミナー

　 こんな悩みが解決する！

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　◎販促をしても効果に結びつかない。

　≪セミナー内容≫
　　　「スタッフ育成」⇒「販促」⇒「業績ＵＰ」の仕組みを大公開！
      誰でもすぐに使える！ほめシートの使い方と継続する方法を
　　　お伝えします。


    開催日：6月15日（土）
  　時　 間：14：30～17：00（開場14：00）
  　会   場：アルファオフィス247　2階　会議室
　  　　　　　大阪市中央区島之内1-13-28　ユラヌス21ビル
  　　　　　　（http://www.alpha-office247.com/accessmap/）
    料　 金：10,000円
    定   員：25名
　  詳   細：http://spiral-up.jp/images/20130615.pdf
  　申   込：http://spiral-up.jp/mailform.cgi
               ※ページ一番下の『お問合せ詳細』の箇所に
　  　　　　　    「6/15 実践セミナー申込み」とご記入下さい。

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★原　邦雄の『ほめる』セミナーとは！？
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『ほめる』ことから始める、店舗改革。
そして業績アップへ。

ほめられれば、人は変わる。
人が変わればチームが育ち、
数字という「結果」に結びつきます。
あなたが本当は、従業員を大切に思っていることを、
そのほめ言葉とともに伝えるのが私の役目です。　　　　

単なる意識改革に終わらず「結果を出す事」
「継続できる仕組みの構築」を目的とし、
加速剤としての販促展開もしっかりサポートします。

まずは一度お話をお聞かせください。
本音の言葉に、じっくり耳を傾けます。

◎セミナー等の様子はこちら！（動画）
    ・某スーパーマーケットの売上を一気に上げたほめる研修
      http://www.youtube.com/watch?v=5nI5AxLogu0&feature=youtu.be

    ・セミナーの様子
     http://www.youtube.com/watch?v=f3RMXQBHftQ

  　・ほめシートのお渡し
     http://www.youtube.com/watch?v=_ubiW8q8ZHg

  　・「ほめる！」を語る
  　 http://youtu.be/eAj9qV8W1hg

  　・アメリカＬＡでのセミナー風景映像
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………‥・・・━━【編集後記】━━━━━☆☆☆

 さて、GWは仕事をしていましたが、
まとまった休みは６月後半から７月前半に
ノルウェーへ家族で行こうと思っています。
今から楽しみにして仕事もより一層、頑張ってまいります！

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　【発行者】株式会社スパイラル・アップ　代表取締役　原邦雄
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