おはようございます。
ほめ育グループ代表
ほめ育創始者の原邦雄です。
私は毎日のように
AIを活用しています。
多い日は2時間以上、
AIと対話していることもあります。
講演の構成を考えるとき。
研修のアイデアを整理するとき。
海外の大学とのプロジェクトを
進めるとき。
文章をまとめるとき。
本当に驚くほど便利です。
正直に言うと、
ここ数年で最も大きな変化の
一つかもしれません。
しかし、
毎日AIと対話している私だからこそ、
確信していることがあります。
それは、
AIが進化すればするほど、
人の価値が高まる。
ということです。
AIは知識を教えてくれます。
情報を整理してくれます。
分析もしてくれます。
アイデアも出してくれます。
しかし、
AIにはできないことがあります。
それは、
人を勇気づけること。
人の痛みに寄り添うこと。
心から感謝を伝えること。
そして、
相手の可能性を信じて
ほめることです。
先日も多くの経営者の皆さまと
お会いしました。
人材育成
離職率
若手育成
外国人スタッフとの関係づくり
管理職教育
どの悩みも、
最後は「人」の課題に行き着きます。
だからこそ私は、
AI時代に最も必要な能力は、
ほめる力
認める力
感謝する力
だと思っています。
どれだけシステムが進化しても、
どれだけ効率化が進んでも、
人は認められることで成長し、
感謝されることで力を発揮します。
私は世界20カ国、
800社以上の企業や団体で、
その現場を見てきました。
業績が伸びる会社には
共通点があります。
それは、
「ありがとう」が多いこと。
「助かったよ」が多いこと。
「君のおかげだよ」が多いこと。
です。
感謝がある組織には
信頼があります。
信頼がある組織には
挑戦があります。
挑戦がある組織には
成果があります。
そして成果が出るから、
さらに人を大切にできる。
この好循環こそが、
ほめ育が目指す世界です。
私には夢があります。
AIが進化する未来だからこそ、
誰も見ていないところで
頑張っている人に
光が当たる社会をつくること。
現場スタッフに
ほめ言葉が届く社会をつくること。
経営者への感謝が
自然に伝わる社会をつくること。
そして、
世界中に
「ありがとう」があふれる社会を
つくることです。
今日もぜひ、
目の前の一人に
伝えてみてください。
「ありがとう」
「助かったよ」
「いつも頑張っているね」
その一言が、
AIには決して生み出せない価値となり、
人の人生を変えるきっかけに
なるかもしれません。
そして、AIもほめてあげましょう！
執筆者
ほめ育グループ代表
株式会社スパイラルアップ
ほめ育創始者
原 邦雄
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〒541-0053
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SD本町ビル702号
050-6861-6642
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