おはようございます。
ほめ育グループ代表
ほめ育創始者の原邦雄です。
　
　
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2026年1月13日(火)18:00～
志ある経営者の出会いと学びの場
名古屋徳億会

株式会社ティア冨安徳久社長
株式会社いかしあい隊
牛久保洋次会長とともに
原邦雄が登壇いたします。

▼詳細とお申込はこちら
https://ikashiai.com/seminar/5209
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いよいよ2025年も
残り10日となりました。

この1年を一言で表すなら

「ほめ育が
　想いから社会の構造へと
　進化した1年」

でした。


大手企業とのコラボレーション
事業提携。

そして、元金融大臣を
顧問に迎えるという大きな転換点。

人をほめて育てることが
やさしい理想論ではなく
経営・人材・経済を動かす
現実的な選択肢として
語られるようになりました。


2025年
特に象徴的だったのは
企業の中に「ほめ育事業部」が
次々と生まれ始めたことです。

人材育成がコストではなく
価値を生み、利益を生み
文化を生み出す部署へ。

これは、経営の考え方そのものが
変わり始めた証だと感じています。


また、2025年は、ほめ育が
個人の学びから
社会に実装される仕組みへと
進んだ1年でした。

これは、私一人の力ではありません。

関わってくださったすべての方
共に考え、悩み
実践してくださった皆さまのおかげです。

心から、ありがとうございます。



2025年は
ほめ育コンサルタント制度も
大きく進化しました。

ジュニア、シニア、ゴールド、プラチナ。

4段階の育成と認定制度へと整い
この仕組みは日本を越え
インド、アメリカへと
広がり始めています。



2026年には
AIとコラボレーションした
ほめ育の新しいサービスが
リリースされます。

人とAIが競う時代ではなく
人とAIが互いの良さを
引き出し合う時代へ。

ほめ育は
その中心に立つ思想です。



世界のどこにいても
人はほめられることで
力を発揮する。

2026年も
この真理は変わりません。



今年最後となる
次回のメルマガでは

この1年を
「ほめる」という視点で
振り返ります。

自分をほめ
仲間をほめ
家族をほめる。

ほめ育の原点に立ち返る時間を
一緒に過ごしましょう。
　
　
　
執筆者
ほめ育グループ代表
株式会社スパイラルアップ
ほめ育創始者
原　邦雄
　
　
　
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