おはようございます！
　
ほめ育グループ代表の原邦雄です。
　

来たる、12月7日(土)
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『ほめ育導入企業
　　成果事例発表会』
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を開催いたします！

　
現在、おかげさまで
多くの経営者・人事部関連の方から
講演依頼や研修依頼を頂いているのですが
現状をヒヤリングさせていただくと

「ほめ育を
　我が社に導入するとどう変われる？」
というご質問と同時に

「幹部の離職が止まらない、、、
　なんとかしてほしい」

「新卒が入って来やすい
　社内の雰囲気にしたい」

など、深刻な悩みをお持ちの会社さんも
たくさんあることを実感しています。


先日、新潟の医療法人の院長先生から
「ほめ育を導入してから
　新人看護士が3人→13人になった」
と嬉しいご報告をいただきました。


地元の看護学校にも評判は伝わり
応募STOPするまでになったのは
しっかり「ほめる基準」を作ってから
ほめ育の文化を
院内に浸透させていったからです。


他にも
8年で、売上が45億円から
130億円になった大阪の飲食業の会社

ほめ育導入以来
どんどん生産性が向上し
社員の給与を業界平均より
20％も高くすることができた
福岡の製造業の会社

嬉しいご報告が
どんどん続いています！


このように
どんどん成功事例が上がってきている
【ほめ育】

今、お悩みを抱えている
経営者・人事部関連の皆様に
これらの成功事例をもっと知って頂きたく
私たちほめ育グループでは、定期的に
【成功事例の共有】を行っています。


今回のテーマは
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ほめ育を楽しく習慣にしよう！
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ほめ育を楽しく習慣にすることで
チームや組織にほめる文化が浸透します。

ほめて育てる人材育成法
『ほめ育』が企業にもたらす“成果”や
その浸透方法について
ほめ育コンサルタントが
具体的にご紹介します！


経営者・人事部関連の方に限らず
社員の方、医療関係の方
教育関係の方、子育て中の方
どなたでもご参加いただけます！


◆開催日時
12月7日（土）13:00～15:00
ZOOMによるオンライン開催
※アーカイブ配信あり

◆登壇者
ほめ育シニアコンサルタント
児玉ゆかり

ほめ育ゴールドコンサルタント
道下真介

ほめ育グループ代表
 原　邦雄

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▼発表会詳細はこちら
https://spiral-up.jp//img/pdf/20241207_online_seminer.pdf

▼お申し込みはこちら
https://ho-make-seminar.com/p/r/SMiDTd7B
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アーカイブ配信もありますので
ぜひご参加お申込みお待ちしています！



執筆者
株式会社スパイラルアップ
原　邦雄


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【ご案内】

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＜経営者、管理職向け＞
社内教育に導入しやすい
「音声講座」発売中！

●業績が伸びる
　「社長のほめ育」のすすめ方
●人と組織を伸ばす
　「ほめ育マネジメント」
▼
https://www.jmca.jp/prod/teacher/11156
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株式会社スパイラルアップ
代表取締役　原邦雄

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4丁目8番1号
SD本町ビル702号
050-6861-6642
info@spiral-up.jp
http://spiral-up.jp/
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