配信日時 2023/10/16 08:30

ほめ育で社員のモチベーションUP!離職を無くし、売り上げUP・採用コストを減らす方法

おはようございます。
ほめ育グループ代表の原邦雄です。


昨日、50歳の誕生日を無事迎えました。

本籍地・岡山にて
誕生感謝祭のパーティーを開催し
80名の方々にお越し頂き
お祝いして頂きました。

ピアノを弾いたり
私が作ったチャーシューを
皆にふるまいました。

50代にレベルアップした原邦雄も
どうぞよろしくお願いします!


今日のメルマガは
離職に悩む経営者のためにお届けします。


最近、本当に
よくこんな悩み相談を受けます。

「会社の業績は悪くないのに
 どんどん離職する…」

「給与もボーナスも、有給休暇も…
 こんなに社員を大切にしているのに
 なぜか伝わらない」


なぜ??

本当、日々寝れない経営者も
いるのではないでしょうか?


スタッフが辞めていく
とても悲しいことです。

新陳代謝も良い事。
採用がどんどんできれば問題もありません。


しかし!

今、採用が本当に
難しい時代になってしまいました。

1人採用するのに100万円かかる時代に
なってしまったのです。


ですから
【離職を止める!】ことが大切!

というか、必須なのです。


ほめ育を導入すると
こんなメリットがあります。


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・何故、離職が止まらないのか?
 課題が明確になります。

・業績が上がる
 ほめ方・叱り方が分かりまる。

・ほめる基準と
 叱る基準の作り方が分かります。

・ツールを活用した
 評価基準を作る第一歩が分かります。

・部下を成長させるための
 コミュニケーションの方法が分かります。
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11月に、↑こんな内容の
オンラインセミナーを開催予定です。
※アーカイブあり


詳細が決まりましたら
またメルマガでご案内しますね。

離職に悩む経営者の皆さん
ぜひお見逃しなく!



株式会社スパイラルアップ
原邦雄


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10月19日は「ほめ育の日」
いつもよりお互いをほめ合っていきましょう!

▼「ほめ言葉のバトン」
https://youtu.be/rpzpEc9mnrI?si=B_S20ftslvsNRvmN
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<経営者、管理職向け>
社内教育に導入しやすい
「音声講座」発売中!

●業績が伸びる
 「社長のほめ育」のすすめ方
●人と組織を伸ばす
 「ほめ育マネジメント」

https://www.jmca.jp/prod/teacher/11156
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株式会社スパイラルアップ
代表取締役 原邦雄

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4丁目8番1号
SD本町ビル702号
050-6861-6642
info@spiral-up.jp
http://spiral-up.jp/
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