おはようございます。

ほめ育グループの原邦雄です。


先週は
日本経営合理化協会主催
全国経営者セミナーにて
約400人の経営者の前での講演、
そして、その後の面談など
スケジュールがパンパンでした。
▼
https://www.jmcatop.jp/
（セミナーは終了しています）


どの経営者も、人の悩みが多く
ほめ育に大変興味を持って頂き
研修や社内ほめ育コンサルタントの
詳細をどんどん聞かれました。

ほめ育コンサルタント
▼
https://homeiku.jp/


さて、今日は
アイデンティティの力について
お伝えします。


アイデンティティとは
アイデンティティ（Identity)とは
他人や社会との関わりの中で

自分が
自分であるという感覚を持つこと

自分が
どういう人物であるかを認識すること

その自分が
過去も未来も変わらない感覚のことです。


つまり、自分の人生の
北極星を言葉にしたもの。

その言葉がとても重要なのです。

だって、その言葉によって
方角が決まってしまうのですから。

今日は、私のアイデンティティを
公開したいと思います。


1．世界教育サミットでグランプリを取る
　教育実践家である

2．国連でスピーチをして
　スタンディングオーベーションをもらう
　スピーカーである

3．Forbes100に入り
　多くの日本人に勇気を与える人である

4．年3回、オリンピックディスタンスを
　楽しく完走するトライアスリートである

5．家族がいつまでも仲良く
　お互いを尊敬し合あう人である

6．ほめ育グループに関わる人たち全員を
　物心両面で幸せにする人である


その他にも
先祖の功績に感謝し
志を引き継ぐ人である。

ほめ育をディズニー映画にして
大ヒットさせる人である。

など。


私は、よく行動力があると言われますが
このアイデンティティのおかげで
川の流れのように、無駄なく
動いているだけなのです。

情報も人脈も
悩みの質も変わります。

そして、感情も。

あなたのアイデンティティは
なんでしょう？

5個程度書いてみると
変化を体験できると思いますよ。

今週も、張り切っていきましょう。



株式会社スパイラルアップ
原邦雄



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ほめ育シニアコンサルタント
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