おはようございます。

ほめ育グループ代表の原邦雄です。

東京のインバウンド
大阪の教育無償化
色々な業界で明暗が分かれていますね。

波の乗っている組織と
いまいちな組織。

皆さんはどちらでしょうか？

いずれにしても
採用＆育成がさらに肝になる時代に
突入しています。


今、ほめ育グループには

人材の悩みを解消してほしい。
採用支援をしてほしい。
人事評価表を作ってほしい。

などの依頼や…


ハラスメント防止の研修を受けたい。
ホットラインを設立した。

などのご依頼がどんどん増えています。


AI革命が来て、労働の在り方が
一気に変わる時代になりました。

とは言っても、日本はまだまだ
高齢者が市場や社会の中心ですから
一気には変われません。


そこで！


やはり、今いる人材を
育成することに焦点を合わせ、
社内の雰囲気を良くすること
ありがとうの数が増える社風が
すべての基礎になるのです。


先日
ほめ育マネジメントのメソッドを
7時間かけて音声収録してきました。

「私のあとに続いて声を出してください」
というリードに続いて
30程度のほめ言葉を収録しました。

習うより慣れろ！です。


部下をほめる言葉を
発声練習のように

〇〇くん
　いつもありがとう。

◇◇さんの丁寧な仕事は
　とても気持ち良いね。

☆☆さんの提案力、観察力は
　ほんとすごいね。


などなど…
この文章を、ぜひ声に出して
読んでみてほしいのです。

習うより慣れろ！です♪


実は、今
ハワイ・ホノルルにいます。
4年ぶりのトライアスロン大会に出場
そして撮影を打ち合わせにきています。

ハワイ・ホノルルの状況は
また来週くわしくお伝えしますね。



株式会社スパイラルアップ
原邦雄



ぜひご参加ください！
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「セミナーズフェスタ2023」
世界一のコーチアンソニーロビンスと
同じステージに原邦雄が登壇します！

2023年6月1日(木)～6(火)
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オンライン開催
参加費無料！

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『ほめ育』で進める
ハラスメントを起こさない社風づくり

2023年6月6日(火)14:00～16:30
大阪産業創造館
講師：金森芽衣

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　ハラスメント対策メルマガは…▼

「泥棒」と「悪口」
どちらが相手をより傷つけるのでしょうか？
…と題して

ほめ育シニアコンサルタント
金森芽衣がお伝えします。

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株式会社スパイラルアップ
代表取締役　原邦雄

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4丁目8番1号
SD本町ビル702号
050-6861-6642
info@spiral-up.jp
http://spiral-up.jp/
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