配信日時 2023/04/10 08:30

人材育成は「奇跡」を「業績」に変換する尊いもの

おはようございます。
ほめ育グループ代表の原邦雄です。


先週まで、家族で
ディズニーランドに行っていました。
年に1回のお楽しみ
夢の国は毎年バージョンアップしていますね。

ディズニーシーの
ナイトショーはすごかった、、、


ほめ育のコンセプトが、将来
ディズニーランドのアトラクションに入り
ほめられたい人から
一人ひとりほめてもらえる
AIやMRなど文明の利器が
人生丸ごと肯定してくれるような施設、、、

そんなことを考えながら
思い切り家族と遊んでいました
エネルギー満タンになりました。

妄想が止まりません(笑)


さて、今年も桜が
日本中を笑顔にしてくれていますね。
東北や北海道は今からですね。

ほめ育も
日本中を笑顔にしていきますよ~。


先日は、TOMAコンサルタンツグループの
藤間秋男会長とコラボ講演を
ZOOMで開催しました。

100名以上の経営者に視聴頂き、
多くの方からお問い合わせを頂きました。


ほめ育では、実は
「社員をほめるのを止めてください」
とお伝えしています。

え!!!!

と言われる事が多いのですが(笑)

あなたのほめ方では、業績は上がりません。


まずは、信頼関係を作る事。


これを徹底的にする必要があります。

では、信頼関係を作るには?


まず、自分の事を
信頼することから始まります。

自分を信頼する程度しか
相手を信頼することができません。

相手は鏡ですからね。


相手の良い所を見ていく
美点凝視。

その良い点の中に
さらに何が特に良いのか?

何故、それは存在するのか?

もともと人間が生まれてきた確率
そして今生きている確率
出会った確率
一緒に時間を過ごしている確率を考えると

奇跡しかないのです。


では、その奇跡を
どう業績に変換していくか?

業績アップに繋がる奇跡を
どう見つけるか?
作るか?

人を育てる環境にあることに感謝して
今週もがんばっていきましょう。


株式会社スパイラルアップ
原邦雄



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