おはようございます。

今週もはじまりましたね！

先週は、
鳥貴族、岡山店に行ってきました。

私の本籍地、岡山県。
そこに初出店した鳥貴族。

たまたま、仕事が早く終わったので
一人で行ってきました。


OPENして１週間
そろそろ落ち着いてきたかなと思いきや
ものすごく繁盛していました。


株式会社ダンクが運営する鳥貴族。
当時の社長、片岡社長に飛び込み営業して
15年以上が経ちますが
未だに可愛がってもらっています。


現在は、西原社長に変わり
さらに素晴らしい会社に！

アルバイトだった田中さんをはじめ
多くの人たちが幹部になるのは、
鳥貴族全体の風物詩。

それだけ長く
人を大切にしている企業です。


鳥貴族グループの代表大倉社長とも
ちょくちょくお食事に行くことがあり、
公私共々、
尊敬している人たちばかりのグループです。

ほめ育グループや
私を支えて頂いている方との付き合いは、
本当に長く、
コロナでなかなか対面では会えない期間も
お互いの信頼関係は続きました。


人生は
誰とどんな”記憶”を蓄積していくか？


ほめ育グループの社内
（社員はゼロ、全員アライアンス）は
信頼関係なんてもちろん当たり前にあります。

超性善説、それぞれの希望収入や
希望労働環境を実現するべく
価値を高めて
顧客満足の追求をしていく集団です。


なので、、、、
超厳しいことも言われます(笑)


痛みが無い成長はありません。
皆さん、心地良い痛みを楽しんでいます。



企業の中に、ほめ育事業部を作り
利益事業部にしていく
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企業様向け・ほめ育ライセンス
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のお問い合わせも増えてきました。


立ち作業のサービス業で働く人たちは、
年齢が上がると共に
座り仕事にシフトする人が増えたり

これからはAIを使う側の仕事の導入を
具体的に準備する必要があります。


ほめ育事業部設立
（社内の人材育成、集客、ブランドアップへ）
にご興味ある方は
いつでもご連絡くださいね。

今週も張り切っていきましょう。


株式会社スパイラルアップ
原邦雄



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今週(水)配信の
ハラスメント対策メルマガは…
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相手も自分も大切に思う心が
ハラスメントを防ぐ！

相互理解について
ほめ育シニアコンサルタント
金森芽衣がお伝えします。


●トピックス
相互理解を深めるメリット
・信頼関係の構築による生産性の向上
・心理的安全性の確保
・個々の強みや個性を活かした
　マネジメントの実現

2/22(水)8:30より前にご登録頂きますと
配信されます。

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【ほめ育でハラスメントを
　問題ゼロへ！メルマガ】

▼ご登録はこちら
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2023年3月17日(金)18:30～
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2023年3月28日(火)10:00～12:00　
ZOOM開催（参加無料）

↓セミナー詳細とお申込みはこちら
https://toma.co.jp/seminar/t-homeiku/
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株式会社スパイラルアップ
代表取締役　原邦雄

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4丁目8番1号
SD本町ビル702号
050-6861-6642
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