おはようございます。
ほめ育グループ　代表の原邦雄です。


さて、3回目の今回のテーマは
━━━━━━━━━━━━
多忙で人材育成の時間が取れない
━━━━━━━━━━━━


人事担当者は、採用活動や人事評価以外にも
多くの仕事をしているので
非常に多忙となります。

そのため、人事に新しい人材が入ったとしても
通常業務で手一杯となってしまい
人材育成の時間がなかなか取れない…
ということもあります。

人材が育たないので
なかなか仕事を任せることができず
結局は仕事ができる人たちで
仕事を済ませてしまうような状況が
続いてしまいます。

また、十分に人材育成ができないうちに
仕事のできる人が
転職や定年などでいなくなると
残された人の負担がさらに重くなってしまう
という悪循環が起こることもあります。

悪循環に入る前に
また入ってからもプラス循環にするための
７つのポイントをお伝えします。

━━━━━━━━━━━━
１．何に時間を取られているのか？
　　　棚卸しましょう
２．感情が止めている
３．人間関係が良好になれば
　　　一気にタスクは減る
４．自分以外の人をほめてみよう
　　　生産性向上になる
５．時間マネジメントは
　　　決断のスピートアップから
６．外部委託、インフラ整備、仕組み作り
７．感謝、称賛、期待のバランス
━━━━━━━━━━━━


１．何に時間を取られているのか？
　　　棚卸しましょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今、どのような状況なのか？
何がどれくらい困っているのか？
自分も周りも可視化する必要があります。

白紙の紙に、とにかく書き出すこと。
感情も言葉にして書いてみること。

その中で、本当に自分がしないと
いけないことに〇をつけてみましょう。　
　

２．感情が止めている
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自分の行動や言動をとめているのは
いつも感情だということを認識しましょう。

誰かの評価が気になる、自分がイヤ
また…、どうせ…と、やってもいないのに
マイナスの事を考えていると
メールの返信文章を考える時間が
いつもよりかかったり
後回しにしている間に
問題が大きくなったりするのです。

感情をニュートラルにする
事象に焦点を合わせてみましょう。


３．人間関係が良好になれば
　　　一気にタスクは減る
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
実は、タスクを止めている（忙しい根源）は
人間関係です。

○○さんに仕事をお願いできない
信頼関係が築けていないから
一緒に働きくないなど…

では、この原因をどうするか？
まずは、原因を知ることから始まるのです。


４．自分以外の人をほめてみよう
　　　生産性向上になる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
３．が原因だと納得できましたか？
もちろん、圧倒的に
人員が足りないこともあります。

ただ、人間関係がものすごく良好で
人員が足りない時は
仕事をしているだけで
人材育成に繋がっています。

では、おすすめの方法は
自分以外の人を”影”でほめよう。です。　

通称「影ほめ」

本人がいないところで
その人の良いことを噂するのです。
回り回って、本人に届きます。

その流れが出来て
自分にもほめ言葉が届くようになった時に
チームは、生まれ変わったように
生産性が良くなっているのです。


５．時間マネジメントは
　　　決断のスピートアップから
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
時間がない！忙しい！
どうしたら、タスクが減るのか？
毎日毎日、残業してもタスクが残ってばかり。
　
決断のスピードを速くしてみましょう。
どんどん決めていく。迷わない。
迷うとしても制限時間を決める。
どっちの決断でも
メリットやデメリットはあるのです。


６．外部委託、インフラ整備、仕組み作り
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
どうしてもタスクが終わらないことがあります。
それは、仕組みを変えないといけません。
外部委託、インフラ整備をして
物理的にタスクを減らす。
餅作りは餅屋に任せるのです。


７．感謝、称賛、期待のバランス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
そして、自分や周りに対して
感謝、称賛、期待のバランスを保つこと。
このバランスが崩れると
タスクが溜まりはじめます。

ほめシートの項目（感謝、称賛、期待）の
バランスを取りましょう。

▼ほめシートについて詳細はこちら
https://spiral-up.jp/series/web_06.html


今週も張り切っていきましょう！

株式会社スパイラルアップ
原邦雄


【追伸】
英語でYouTubeチェンネルを始めました。
私の日記みたいなレベルですが
もしよかったらチェンネル登録して欲しいです♪
▼
https://youtube.com/playlist?list=PLHq8x9SMEKZy99_HpUjm-CCxwhkTP52_e


━━━━━━━━━━━━━━━
好評配信中！ぜひご登録ください！

『未来の子どもたちの教育
　"ほめて育てる"「ほめ育」メルマガ』

▼ご登録はこちら
https://ho-make-seminar.com/p/r/2LuZ2KGY
━━━━━━━━━━━━━━━


━━━━━━━━━━━━━━━
ほめ育ラジオ、大好評いただいています！

FM岡山『原邦雄のほめ育®ラジオ』
毎週土曜日11:30-11:40

■岡山県内の方は…
お手元のラジオ、または
パソコン、スマホの方はradiko(ラジコ)でぜひ！
タイムフリー機能で放送後1週間聴取可

■岡山県外の方は…　
radiko(ラジコ)の
「ラジコプレミアム会員(月額385円)」
へのご登録で聴取可。タイムフリー機能あり
エリアフリーで全国各地のラジオが聴き放題！

■メッセージお待ちしてます！
FM岡山HP内の番組ページから
『原邦雄のほめ育®ラジオ』に
全国どこからでも直接メッセージをお送り下さい！
 ↓
https://www.fm-okayama.co.jp/ho-make/index.html
24時間受付中！
━━━━━━━━━━━━━━━



********************************
株式会社スパイラルアップ
代表取締役　原邦雄

TEL：06-6281-1226　FAX：06-6282-0260
ADD：〒542-0082　
　　 大阪市中央区島之内1-13-28
　　 ユラヌス21ビル1階
E-mai　info@spiral-up.jp
URL　http://spiral-up.jp/
********************************


‥∵‥【メルマガの配信解除について】‥∵‥

・このメルマガは原と名刺交換を
　させて頂いた方へお送りしています。

ご不要の方はお手数ですが
こちらまでお願い致します。↓
https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=111028


メールアドレスのご変更手続きはこちら
https://1lejend.com/stepmail/edit.php?no=xxzscs