おはようございます。

ほめ育グループ
代表の原邦雄です。


暑い日が続き
コロナもどんどん増えて
教育現場や医療、介護など
「またか・・・」と思いながら
対応されている方も
多いのではないでしょうか？


しかし
ほめ育講演会や事業計画発表会は
可能な限りオンラインに変更し
今の所、すべて順調に実施しています。

もう、行動を止めてはダメな事が
分かっていますね。

経営者や社員の学びを止めたら
未来も止まってしまいますからね。


ほめ育グループは
今年も過去最高業績になりそうです。

もれなく、お客様の業績も過去最高です！

セミナーや研修だけでなく
人事評価や経営者個人のブランディング
そして
TEDに登壇したい経営者、幹部など
英語で海外TEDに出て
世界ブランティングを始めている
企業も増えてきました。


インド、アフリカなど
人口が急増している所は
世界○○サミットなどに参加して
世界の頂点を目指す過程で
社員が育ち、ビジョンに共鳴する人材が
集まってくるのです。


ほめ育グループも
そろそろ新卒か20代前半
また、子どもたちの採用を
していこうと考えています。

リアル採用と
メタバース採用のハイブリッド
そしてそれを世界展開で販売する
これからの企業のビジョンには必須ですね。


＊＊＊


さて、また新刊が出ます。
ほめ育シリーズ、25冊目です。

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職場の人間関係が劇的によくなる!
ほめコミュニケーション
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この本で一番お伝えしたいことは
人間関係の悩みは、相手に課題は無く
本人の記憶にあるということです。


ほめ育のコミュニケーションの
集大成の本です。

是非一読してみてほしいです。

来月、再来月も新刊発売が続きますので
年内27冊になる予定です。

来年は、ほめ育シリーズ30冊になります。
パーティーしようかなと思っています♪


株式会社スパイラルアップ
原邦雄


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