おはようございます！
【ほめ育】の原です。

先週も企業からのお問い合わせが
毎日のようにありました。

本当にありがとうございます。


ある、関西の大手サービス業の
経営者、経営陣と打ち合わせを
している時の話題を共有しますね。

【ほめ育をどう売上に繋げるか？
高い仮説を作る、作れる脳になる】

というテーマでした。


ほめ育を導入すると
金銭的効果に繋がります。

そのロジックについて
説明を求められました。


理念や経営者がスタッフへの期待から
行動科学するだけではなく

VIP客が自社のサービスを選ぶ理由から
行動科学して作成する
【ほめる基準】


ほめる事を評価基準に入れ
ルールとツールで
組織を幸せマネジメントしていくのです。

VIPには、ホテルの個室のお呼びして
しっかり対価をお支払いしながら
質問をしていきます。


お客様にほめられる行動を
社内でほめるのです。


是非、本当の
【ほめ】を
社内に入れていきませんか？


もう少し詳しく動画にしていますので、
こちらをご覧ください。
▼
https://youtu.be/0LP1zUfY3yQ


今週も張り切っていきましょう！！

ほめ育グループ代表　原邦雄



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第一回ほめ育教育セミナー
テーマ：自己肯定感

2022年4月24日(日)14:00～17:00

登壇者
柴田清志先生（日本橋小中一貫校校長）
原 邦雄（ほめ育グループ代表）

▼その他詳細はこちら
https://ho-make.com/homeiku-education-seminar/
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原邦雄
「ほめ育の真髄と効果　7つのステップ」
（登録日から7日間、毎日1通）

7通配信後は…
第1、第3月曜日に
ほめ育教育アドバイザー
中村たまこさんが「ほめ育」の
具体的な活用法について詳しいご紹介を…

第2、第4月曜日に
原邦雄から最新情報をお届けします。
お楽しみに！


▼ほめ育教育アドバイザー
　中村たまこさんのプロフィール
https://ameblo.jp/homeikumama/entry-12712747193.html



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