ほめ育コンサルタント　原　邦雄です。

ＧＷはいかがでしたか？

クライアントから、売上絶好調でした！という
ご報告を多数頂きました。

店長とスタッフとのコミュニケーションが良くならないと
社長や本部から何を言っても、お客様には伝わらないですからね！

離職が止まり、スタッフからの自主提案やシフトへの貢献が
始まり、チーム一体化になる【ほめ育】

アメリカボストンや、上海からも依頼が来るようになりました。
さらに、上場企業からのオファ。

今どきの子や、女性、高齢者、外国人を雇用するには
【ほめ育】マネジメントが効果的です。

１００社以上の業績アップに繋がったノウハウや
事例を公開します。

是非、無料体験しにきてくださいね。

東京　６月１８日　１０時～１２時
http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=398

名古屋　６月２５日　１４時～１６時
http://spiral-up.jp/f_seminar/free01.html

大阪　６月２６日　１４時～１６時
http://spiral-up.jp/f_seminar/free01.html

さて、今日から家族でディズニーランドに行ってきます。
値上げしたディズニー、体験してきます。
ＧＷは仕事三昧だったので、やっと一休み・・・

今年はリッツカールトン（東京、沖縄、京都、大阪、アメリカＬＡ、アリゾナ）
加賀屋、ディズニーランド（東京、ＬＡ）、シアトルのノードストローム、
スターバックス本店、上海の飲食店チェーンなどなど

日本だけでなく世界を代表するホスピタリティあふれた施設を
視察して実感したスタッフの行動をお伝えしますね。

そして、教育

上記の企業の経営者やマネージャーにどういうスタッフ教育を
しているのかをインタビューしてきます。

上記企業の幹部の方が【ほめ育】にも興味を持っていただいている方々も多数います。

これから爆発的に広がっていく予感がしますが、
弊社は質を落とすことは、絶対にしたくないので、
顧問先は、あまり増やせません。

金銭的価値に繋がる【ほめ育】

是非、セミナー体験してみてください。

これからも、このメルマガで報告していきますので
楽しみにしておいてくださいね。


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