おはようございます！
ほめ育コンサルタント　原　邦雄です。

２０１５年４月２０日月曜日です。

私の人生のとって、忘れられない日になりそうです。
今日いよいよ、【ほめ育】の本が、全米アマゾンデビューします。

独立して今月で丸４年が過ぎ、たくさんの方々に支えて頂き
ここまで来ることが出来ました。

明日からアメリカ　ＬＡ、ボストン、ＮＹに出張し
各地で出版記念セミナーをしてきます。

今日は、長女の誕生日ということもあり、
彼女が大きくなった時、父の挑戦を語りたいなと
思っています。

また、仲間の支えを特に最近感じます。
私はずば抜けた行動力がありますが、細かなことが
まったくできないので、うちのスタッフやパートナーの方々に
指南してもらっています。

感謝しかありません。

今回の渡米は、おそらく今まで生きてきた中で
ものすごい人に出会い、アドレナリン全開のプラスの出来事が
あると確信しています。

【ほめ育】がこれほどまでに時代から期待されていることを
実感すると思っています。

「現場で働くスタッフは、もっとほめられていい」

経営陣と現場スタッフ達が一致団結するとまだまだ企業価値は
高まります。お互い引っ張り合いをするのではなく、
手と手を取り合って、売上アップを目指さないといけません。

志高く、そしてきっちり金銭的価値に変える支援を
これからもしていきたいと思います。

先日、ラブリークイーン株式会社　会長　の井上武さんに
お会いし、【ほめ育】の世界展開のアドバイスを頂きました。

井上会長のメルマガはこちらです。
http://www.inouetakeshi.net/?nid=1371015

リッツカールトン東京の武さんご夫婦がお泊りのお部屋で
最高の景色の中、

「リッツカールトンのサービスと共に、日本流のホテルのサービスを学ぶなら、
石川県の「加賀屋」の「女将さん」のサービスを学ぶとよいですよ。」

と、アドバイスをくださいまいた。

日本を代表する志の高い、そして大経営者に
アドバイスを頂いたので、あとはそれを精一杯行動するだけです！

私は早速、加賀屋に予約の電話をして予約を取りました。

日本のサービスの価値や育成の在り方ややり方と、
リッツカールトンやスタバなどのサービスの価値との
ミックス。

そして、現場を輝かせる【ほめ育】をミックスし、
ダントツ繁盛させる人材育成コンサルタントを目指しますよ～。

井上武さん、本当にありがとうございました！
また、奥様の井上富紀子さんと臥龍先生と
リッツ東京でセミナーすることも決まりました。

詳細は、来月お伝えしますが、

リッツカールトンから学ぶ　人材育成の内容で
世界中のリッツカールトンを知る　リッツ公認アンバサダーの井上富紀子さんと
年間５０泊以上される臥龍先生　という本当にありえないゲスト講師と
私の３人でのコラボセミナーです。

さらに着席方のリッツの食事付きです。

９月２日１４時～２０時、宿泊もおススメしています。

また、詳細お伝えしますね。


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