配信日時 2014/02/03 08:29

【ほめ育の効果は、一人ひとりの長所を伸ばし、売上につなげること】

おはようございます。
ほめ育コンサルタント 原 邦雄です。

今週も、絶好調! 一週間にしていきましょうね!

実は、3時間ほど前まで、仲間と飲んでいました笑
未来の子供たちのために、今私達は何ができるのか?
を、語り合う経営者仲間。

船井幸雄さんがおっしゃっていた「100匹目の猿」現象が
起こることを信じています。

さて、クライアントさまからうれしいお声を頂きましたので
転載します。

売上絶好調、採用募集費用ほぼゼロ、弊社クライアントの中で
一番勢いのなる経営者からのメールです。

~ここからです~


ほめ育は、育つ環境、文化、風土作りに最適だと思います。

ほめ育導入後、チームワークが明らかに向上し、助け合いの文化が強化されました。
先日やむを得ない理由があり、社員の一人が自宅に戻らなければならなくなりました。
すると各店舗の現場が自主的に自店のバイトに確認したり、
社員同士でどこまでフォロー出来るかをすぐさま検討、すぐにトラブル店舗に連絡。
私が大丈夫か確認をする前に、対応策の提案ががあり、各店舗が自主的に埋め合い、
対応し動いてくれました。

イジメに合い、中学不登校、通信制に通う、高校一年生…。
バイト先もまともにきまらず、牛丼チェーンなどに採用されてもすぐにクビにされていた少年がいます。
スタッフの紹介で入店しましたが、遅刻を繰り返したり、集中力も続かず、
なかなか最初は仕事ぶりが不安定でした。

しかし、年末の忘年会でほめシートをもらって感動し覚醒。
めきめき力を発揮し今やキッチンの潤滑なオペレーションだけでなく
積極的にホールでお客様対応したり、自分の役割を自ら広げ自主的に働き、
仕事が楽しい毎日働きたいと言っています。
そして、友達もここで働きたいと言っています…といじめを受けて
、一度は不登校になった少年が友達まで巻き込み始めました。
本当にほめる仕組みが人を育てています。

入店2週間のアルバイトの少年が早くお客様を喜ばせたいと、
仕事が終わったあとも自主的に常連のお客様ノートを見てお客様の顔を覚えてくれていました。
ほめ育導入により、どうすればほめられるか、認められるかが明確になり、
こちらが動いて欲しい事を、自主的にやってくれる様になりました。

和菓子の職人になると、専門学校に通い、いつも授業で作った
お菓子を差し入れしてくれていたアルバイトがいました。
その少年はほめ育をきっかけに、この会社で働いて、
僕がこの会社のスィーツを背負って行きたい。
その為に現場で一つ一つ仕事を覚えてみんなが喜ぶメニュー提案をしたいと入社希望に。

なんでうちなの?
と彼に質問したところ…
みんなで認め合って、その雰囲気が楽しくて、充実してて、働きたいと思いました。
親はなんて言ってるの?
と質問すると

最初は猛反対されました。今まで親に言われるとそれに従ってきましたが、
今回はどうしてもやりたいと本気で話しました。
すると少し驚きながら、そこまで言うならと賛成してくれました。
ここで働かせてください。と言ってきてくれました。

ほめ育から広がった認め合う会社の文化、雰囲気が多くの人の心を捉え、
きっかけを与え、成長させています。

~ここまで~

いかがでしたでしょうか?

ほめ育が浸透すれば、理想の経営に近づくことを
証明してくれています。

ありがたいです!

あなたも、一度セミナーに来てみませんか?

【ほめ育実践セミナー2014年予定】
〜大阪開催日〜
◆2014年2月15日(土)◆2014年3月14日(金)
◆2014年3月15日(土)◆2014年5月17日(土)

【時間】各 14:00〜17:00(開場13:30)
【会場】Seminar room LINK 大阪市阿倍野区旭町1-1-10竹澤ビル9階
 地下鉄『天王寺駅』5番出口 徒歩3分
【参加費】3,000円(税込)
◆faccebookページ→https://www.facebook.com/events/263204070499835/

〜東京開催日〜
◆2014年4月18日(火)14:00~17:00(開場13:30)
◆faccebookページhttps://www.facebook.com/events/549796611761752/
【場所】フォーラム8 JR渋谷駅 ハチ公から徒歩7分
東京都渋谷区道玄坂2−10−7 
【地図】http://goo.gl/maps/y3Oge
【参加費】3,000円


☆編集後記☆

今日は節分ですね。
明日は、立春。

節目を大切に、まずは身近な人を大切にしていきましょう。

私も、まずは奥さんに最大の感謝を届けたいと思います。


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