身体が悲鳴を上げる前に早めに(^^)

こんにちは。小松です。

前回はネットワーク・インフラのことを
書きました。知らないとたじろぐ決めごと
ばかりでしたよね。
IT担当アシスタントの面接は一発OKでした。
ご本人もさぞかし安心したことでしょう。

さて、先日ある顧客と打ち合わせして
現状の課題を整理しましたが
もう出るわ出るわで、やるべきことが
たくさんでました。

・システムの全体像がわかる図を作る必要がある
・ウィルス対策ソフトウェアのふるまい検知をしてその対応フローを考える
・iPhoneなどスマホデバイスの管理方法の検討
・人事IDとWindows アカウントの統合管理
・アンケートシステムの検討
・PC紛失時の対応フローの検討
・PC修理時の対応フローの検討
・PC廃棄時のデータ削除フローの検討
・システムの構成変更をしたときの変更履歴管理
など

これだけでも一部ですが、ざっと９個ですか。

こういった課題を100名ぐらいの組織だと
１人か２人で通常のシステムサポートや運用以外の
仕事として対応するのですから
目の回る忙しさでしょう。

経営者に理解があり
会社経営が問題ない状態ならば
現場の方は早々に、上申して
内部もしくは外部の人材リソースに
頼った方が自分の身のためです^^;
身体が悲鳴を上げてしまいます。

現在は買い手市場ですから
人材も比較的に、採用しやすいと思います。

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