Bonsoir！


鶴賀奈穂乃（つるがなほの）です。






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第3回『シネマ会』はパパの日バージョンで！ 

変化した男が、
変化しないことを選んだ父親に対して
どんな想いを抱いていたか・・・

さて、上映映画はなんでしょう！？
https://freelife-cinema3.peatix.com




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「変化したくない男、成長したい女」
　
40代を超えてくると、または30代でも、
この傾向って顕著だな〜と感じます。



会社を辞めて、
自宅でお教室をしたいとか、
フリーランスで自由に働きたいと言ったとき、

諸手を上げて賛成してくれる夫は
そんなに多くないと感じますが、
　
自分軸で生きたいと願う女性たちが、
夫や会社、社会とぶつかってしまうときって、
男女ともにこの違いに
気づいていないからだと思うんです。



この男女の違いがなんで生まれたのか、
どうしたら夫にも
応援してもらえるようになるか、

日経xwomanアンバサダーブログで書いたので、
ぜひ読んでみてくださいね！





「変化したくない男、成長したい女」
　http://bit.ly/2wNsvb2

　　
　　


　

先日、日経xwomanアンバサダーたちが初めて集まる
アンバサダーミーティングが日経BP社で開催され、
そのときに同社の偉い男性の方がおっしゃっていたのが、
　
編集部などのチェックを通さずに
アンバサダーたちが自由に投稿するスタイルを取ることが、
日経BP社として大きなチャレンジだったということでした。



アンバサダー的なポジションの方が
どんどん増えている背景には、

社員ではないアンバサダーたちが自由に発信することで、
原稿チェックの手間や人件費を削減し、

スピードと量が重要なSNS時代でも、
テンポよくさまざまな意見を発信・拡散できるのが
企業にとっても魅力だからということがあります。



そのため今回のわたしたちアンバサダーブログも、
原稿チェックをしてから投稿するのでは、
スピードも量も激減してしまうことが予想されるので、
アンバサダーを登用する意味そのものがなくなってしまう。

とはいえ、
「日経」というブランドがあるために、
アンバサダーたちに自由に記事を書かせることは、
日経という冠から発信する情報の質を
落とすことになるのではないかと懸念されたのは、
とても納得できることです。

　





とはいえ、　
今は人類の歴史の中でも、
特に変化することが余儀なくされている時代。
　
正しいか間違っているかの正解さえ、
かつての常識で判断してしまっては、
答えそのものを間違う可能性が高いですよね。



いかに軽やかに、
自分軸で生きていくことができるかは、

変化や成長に、
どれくらい適応していくかに
大きく関わってくると思います。
　


だからこそ、
こんな時代に生まれてくることができて、
ワクワクが止まりません！！！

　


　
シェア大歓迎です！！！


わたしの想いに共感してくれそうな方に、
このメールレターをご紹介いただけたらうれしいです！
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今日もとてつもなくすてきな夜を！


こころからの愛と感謝をこめて。










奈穂乃
nahono.t@gmail.com










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