〇〇〇〇さん

こんにちは、坂佐井です

まちbizの皆さん、起業家・経営者の皆さんへ。

私事ですが、今日、55歳の誕生日を迎えました。

こうしてこの年齢を迎えられたのも、まちbizに関わってくれている皆さん、地域で一緒に動いてくれている仲間、そして何より挑戦を続けてくれる会員の皆さんのおかげです。

本当にありがとうございます。

誕生日というのは、祝われる日であると同時に、「自分は、何を背負って生きるのか」を考える日でもあると思っています。

今日は、55歳の節目として、私が経営者として、リーダーとして、そして大人として、日ごろから心に留めていることを改めて共有させてください。

それは「リーダーは、身につけるものより、捨てるものの方が多い」ということです。

一つ目。

嫌われる技を捨てる。

全員に良い顔をするリーダーは、結局、誰の味方でもありません。

大事な場面で決断できない人は、組織も地域も守れない。


二つ目。

自分を守る心を捨てる。

非常事態が起きたら、真っ先に前に出て「俺が全部引き受ける」と言えるか。

個人に走るリーダーは、いちばん信用を失います。


三つ目。

細かすぎる口出しを捨てる。

ハンドルを預けたなら、あとは黙って見守る。

やり方に口を出し続けるのは、信頼していない証拠です。


四つ目。

偉そうな態度を捨てる。

役職は、ただの役割分担。

ふんぞり返るための椅子ではありません。

現場の人と膝を突き合わせ、同じ釜の飯を食う。

それができない大人を、子どもはちゃんと見抜きます。


五つ目。

自己中心を捨てる。

自分の出世や懐のことばかり考える人の言葉は、誰の心にも届かない。

自分以外の誰かのために、泥をかぶる覚悟。

それがリーダーの唯一の武器だと思っています。


まちbizで、子どもたちと関わる機会が増えて、私は強く思うようになりました。


子どもたちは、言葉ではなく「大人の背中」を見ている。


どんな肩書きか、

どれだけ立派なことを言っているかではなく、

困ったときに逃げないか。

責任を人に押しつけないか。

仲間を切り捨てないか。


全部、見られています。


55歳になった今、

「若い人を引っ張るリーダー」でいるよりも、

「覚悟を引き受ける大人」でありたい。

そう思っています。


正直に言えば、

これがいつも完璧にできているわけではありません。

できない日も、迷う日も、逃げたくなる日もあります。


それでも、

この5つを“忘れないでいよう”と心に置き続けること。

それ自体が、経営者であり続ける条件だと思っています。


まちbizは、

人生を面白くして、地域を元気にする装置です。

その装置を動かすのは、

肩書きではなく、覚悟ある大人たちです。


55歳。

まだまだ、面白いことをやります。

子どもたちに「大人って、悪くないな」と思ってもらえるように。


これからも、どうぞ一緒によろしくお願いします。


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