〇〇〇〇さん
こんにちは、坂佐井です。


今回は「恩義を忘れると信用を失う」という大切なテーマについてお話しします。

これは経営者として心に留めておくべき大事なことです。

ビジネスでは、成功するためには人との信頼関係がとても重要です。

お客様、パートナー、そして従業員との信頼は、会社が成長するために欠かせません。

私たちが毎日の仕事で出会う人々は、それぞれの経験や知識を持っています。

時には私たちが思いもよらない方法で助けてくれることもあります。

そのような支えや協力に対して感謝することが、長く続く関係を築くために大切です。


でも、忙しい日々の中で、小さな感謝の気持ちや受けた恩を忘れてしまうことがあります。

これが信頼関係に悪影響を与えることがあります。

例えば、取引先から特別な条件で契約をしてもらったとき、その恩を軽んじてしまうと、将来その取引先からの信頼を失うかもしれません。

また、従業員が困難な状況で一生懸命働いてくれた時に、その努力を認めず感謝しないと、彼らのやる気や信頼が失われることがあります。


今の私がいるのは、恩義を感じる人が少なくても２人います。

今では疎遠になってしまいましたが、その人の作ったNPO法人には、今も在籍しています。

縁を切ることは絶対にしません。

なぜなら、恩を仇にする行為は、信用を失うからです。

ビジネスの成長には、信用作りがとても大事です。

私は、恩義を忘れる人や、人を大事にしない人には、仕事お願いすることはありません。

一度信用を失う行為されたら、もう二度とその人にお願いすることはないでしょう。

なぜなら、また信用を裏切ることをされる可能性があるからです。

逆言えば、私はそう思われないように、恩義を忘れることはありません。


恩義を忘れないためには、毎日の業務の中で感謝の気持ちを意識することが大切です。

感謝の気持ちは、言葉にするだけでなく、行動でも示すことが大事です。

例えば、定期的に感謝の気持ちを伝えたり、特に貢献してくれた人に対して感謝の意を示す方法を考えることができます。


ビジネスの世界では、短期的な利益を優先しがちですが、長い目で見ると、信頼は非常に大切な財産です。

恩義を忘れず、感謝の気持ちを持ち続けることで、信頼を築き、それを守ることができます。

これが、経営者としての大切な心得であり、会社が長く続くための道です。

皆さんも、毎日の仕事の中で感謝の気持ちを大切にしてみてくださいね。



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