配信日時 2023/09/11 22:00

第567回 創造性とアウトプットの自由度を活かして楽しい働き方にしよう


〇〇〇〇さん
こんにちは、坂佐井です。

今回のメルマガでは、創造性とアウトプットの自由度を重視する働き方について話していきます。

自分のアイデアや創造力を最大限に活かすことができ、仕事を楽しむためにはどのような環境やアプローチが必要なのか、ご紹介します。

1.創造性を発揮する環境

創造性を活かすためには、柔軟な環境が不可欠です。

自分のアイデアを自由に発表でき、新しいアプローチを試すことができる職場は、創造性を育む絶好の場所です。

アイデアを受け入れ、尊重する文化があるかどうかを確認しましょう。

私は昔から空想するのが好きで、ジョギングしながらいろいろと思い浮かべてはそれを楽しんでるときがありますね(笑)

2.フレックスタイムとリモートワーク

創造性は、時間や場所に縛られずに発揮されることがあります。

時間に縛られず、自由な時間でビジネスができる起業では、自分の最も生産的な瞬間に仕事をすることができ、創造力が高まります。

私はまさに起業家として独立してよかったと思うことが、自由な時間で働けるということです。

これは収入以上によかったことですね。

3.プロジェクトの自由度

自分の考えを形にする機会として、プロジェクトの自由度が重要です。

自分のアイデアをプロジェクトに取り入れ、成果を出すことで、充実感を得られます。

プロジェクトの選択肢やテーマに自由度があるかどうかを検討しましょう。

時間も仕事も自由な環境であることが、楽しさも倍増します。

特に個人事業主でしたら、誰からも指図を受けることがなく、自分一人でプロジェクト化することもでできるので、ストレスはないですよね。

4.イノベーションへの挑戦

創造性を活かす環境では、新しいアイデアや革新的なプロジェクトにチャレンジする機会が豊富です。

自分のアイデアを実現するためのサポートがあるか、イノベーションを奨励する文化があるか、確かめてみましょう。

まちbizでは自分のアイディアを共有してもらって、仲間と挑戦することも可能です。

そのような環境があるのも、まちbizの良さではないでしょうか。

5.クリエイティブなチーム

周りにクリエイティブなメンバーや仲間がいることは、創造性を刺激します。

アイデアを共有し、協力してプロジェクトを進めることで、新たな視点を得られます。

チームの会員ーとのコラボレーションを大切にしましょう。

まちbizには様々なグループがあります。

その中で会員との関係性を深めて、コラボレーションしていきましょう。

マルシェに一緒に参加するとか、主催している人と一緒に活動することが楽しさに繋がります。

6.アウトプットの自由度

アウトプットの自由度も重要です。

自分のアイデアや成果物を公に発表し、評価を受けることで、モチベーションが高まります。

プレゼンテーションやブログ、SNSなど、自分の好きな方法でアウトプットできる場所を見つけましょう。

自分をネット上で表現することも、また楽しさに繋がります。

私は備忘録としてインスタとフェイスブックに投稿していますが、見返すことで自分が何をしていたのか知ることができるんですね。

それを会員のみなさんに共有しておくことで、リアルに会ったときに話す材料にもなります。

話題を共有することができ、そこから関係性を深めることができるのです。

以上のように、創造性とアウトプットの自由度を大切にする働き方は、楽しさと満足感を提供してくれます。

自分の考えを形にし、新しいアイデアを追求することで、個人的な成長も加速します。

ぜひ、これらの要素を考慮に入れて、より充実した働き方を見つけてくださいね。



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