〇〇〇〇さん
こんにちは、坂佐井です。



「経済産業省  経済産業政策局  産業人材政策室」が発表した『「雇用関係によらない働き方」について（現状と課題）』によると、「アメリカの労働力人口の1億5,700万人のうちの35%、約5,500万人がフリーランスとして仕事を受けており、現在増加傾向」にあるそうです。


ちなみに日本でインディペンデント・コントラクターに該当するのが「自由業系フリーワーカー」になると思いますが、副業の中でその方たちが占める割合は、6%とかなり低いです。



アメリカではなぜ、フリーランスが多いかというと、いくつか理由はあります。



日本には終身雇用制度があり、企業は一度採用した従業員を定年まで雇用するのが一般的です。



終身雇用制度のもとでは、労働者は原則として定年までの雇用と収入を保証され、仕事を失う心配がありません。



アメリカでは終身雇用は一般的ではなく、一度就職したからといって生涯の雇用が保証されるわけではありません。



また、転職する人の数も多く、一度入った会社を辞めてフリーランスになることへの抵抗感が日本と比べて少ないと推測されます。



平均転職率は4年に1度とも言われるアメリカ。



広告業界、特にクリエイティブ職においては、10年間同じ会社で働くと驚かれるようです。



そうした人たちを、フリーランスとして雇うことができれば、会社側は福利厚生などを気にせず仕事を任せることが出来るため比較的簡単に経営を進めることが出来ます。



会社員の場合はある程度の教育やマネジメントが必要なため、現代的ではありません。



インターネットが普及し、情報が民主化した今ではあまり情報に価値はなくなってきているのです。



そのためある程度、知見のあるフリーランスに任せた方が合理的なのです。



そのような理由から、アメリカでは、フリーランスのための環境が整ってきているのでしょう。



アメリカではフリーランスが主流になりつつあるような気がします。



まず一番に考えられる理由としては、「インターネットによってフリーランスの価値が明確になった」ことでしょう。



インターネットによって、企業サイドにすれば、今までのように費用と時間をかけて、従業員を採用する必要がなくなってきます。



同様に、個人としても“会社”という大きな組織に属さなくても、個人で仕事が得られるようになったのです。



アメリカに比べると割合は少ないとはいえ、日本でもフリーランス人口は年々増加しています。



ほかに考えられる理由は、「通信機器の発達により、いつでもどこでも仕事ができるようになった」から。



だとしたら、それは日本にも当てはまりますよね。



では日本のフリーランス事情はどうなっているのでしょうか。



1985年時点で、日本のフリーランス人口は、128万人でした。



それが、2019年の試算によるフリーランス人口（副業としてフリーランスをしている人を含む）は、306 万人～341 万人程度と推計されます。



日本のフリーランス人口は増加傾向で推移しているとされます。



多様な働き方が広まりつつある今、フリーランスは関心の高い働き方の1つになるでしょう。



内閣官房日本経済再生総合事務局の『フリーランス実態調査結果』によると、アンケート回答者のうち6割近くが「自分の仕事のスタイルで働きたいためフリーランスになった」と回答しています。



続く理由としては、「働く時間や場所を自由にするため」「収入を増やすため」「より自分の能力や資格を活かすため」などが挙がりました。



フリーランスの満足度では、7割以上のフリーランスが現在の働き方に満足していることが分かりました。



詳しい内訳を見ていくと、「仕事上の人間関係」に非常に満足・満足している人は85.7％、就業環境（働く時間や場所）に非常に満足・満足している人は82.9％とかなり高い割合です。



また、「プライベートとの両立」に非常に満足・満足している人の割合も81.8％に達しています。



まちbizが目指している働き方に、楽しい働き方、職住近接という働き方を推奨しています。



楽しい働き方とは、別に東京ディズニーランドで楽しむというものではないですが、通勤電車や組織の人間関係など、仕事とは関係ないところで、ストレスを感じる働き方ではなく、自分らしいやりがいのある働き方で仕事することです。



まさにフリーランスは、その働き方が実現できるのではないかと思っています。



またアメリカでは、ほとんどのフリーランサーは「親子で過ごす時間が増えた」と感じているようです。



この理由はアメリカの多くのフリーランサーは、職住近接で、自分のペースで仕事を進めることができているからでしょう。



最後に日本のフリーランス事情の今後については、日本には「終身雇用」という世界でもまれな雇用形態があります。



一方で、日本を代表する企業のトップが、「終身雇用の終焉」を語って話題になりましたが、「終身雇用」の考え方が、根底から覆されようとしているのも事実でしょう。


ですから、終身雇用が今後もずっと続いていくとは考えにくいと思われます。



また新型コロナウイルスにより、企業の中でも「テレワーク」の考え方がかなり浸透してきています。



そんな中、フリーランスに興味を持った方も少なくはないようです。



しかも、通信機器の普及と発展は今後必ずさらに進んでいきます。



以上より、日本のフリーランス事情は、今後伸びていくものと考えられるのではないでしょうか。



そして、職住近接でフリーランスで働く人たちの居場所として、まちbizの出番となります(笑）



自宅で仕事していても、連絡先を公開する必要があります。



そのときは、まちbizの「住所」を利用して、堂々と仕事をしてくださいね！！




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