〇〇〇〇さん
こんにちは、坂佐井です。



起業したい理由は人によって様々だと思います。



お金持ちになりたいという人もいれば、会社組織で働くことが苦手だからという人もいます。



やりたいことがあるからという人もいれば、自分の好きなことで起業したい人もいます。



また、止むに止むをえずに起業する人もいるでしょう。



起業というのは、その人がどういう生き方をしたいのかということへの、一つの手段にすぎません。



なので、それによって起業の仕方も変わると思います。



私は明確で、起業にお金儲けとか、会社組織で働くのが嫌だとかということではなく、自分の好きなことで人生を生きたいと思ったからです。



少なからずそれは、自分の子供に、その姿を見せたいという思いがあります、



なので、起業して好きなことで生きられる事業を目指しました。



しかも、自分しか思いつかないような、0から起業です。



0から起業なので、働き方も時間の使い方も自由に決められます。



ルールも組織の作り方も、全て自由に自分で決められます。



その代わり、前例もないので、全ては自己責任ですね（笑）



起業と一言でいっても、その仕方は自由です。



それが、前例のある方法であれば、ある程度その前例に沿って事業を進めなければなりません。



例えば、税理士や弁護士のような士業は、やることがある程度決められています。



仕事の内容はほぼ同じなので、差別化を図ることは難しい。



その代わり、前例があるので、安定した働き方はできるでしょう。



それは電気屋さんでも、リフォーム会社でも、ＷＥＢ制作会社でも、市場ニーズが確定しているような事業ならば、安定はしています。



専門スキルを学んで、その事業で起業するのは、王道ではありますが、それだと働き方は会社員時代と、それほど変わらないのではないかと、私は思いました。



お客様に合わせて働く必要があるので、会社員と同じ定休日を設定して、基本は9時-5時で働かなければなりません。



もちろん会社員と大きく違うのは、自分が主体で時間は決められるので、自由度は雇用されている会社員とは、全然違うとは思います。



しかし働き方は、お客様の数によって時間を使って対応するため、個人で事業しているうちは、規模が大きくなれば、その分自分の時間が削られてしまいます。



私は起業しても多忙な働き方は望んでいませんでしたので、時間でお金を貰わない方法で起業を考えたのです。



それは私にとっては一番大事なことであり、それはお金を儲ける以上に大事な働き方でした。



お金を儲ければ儲けるほど忙しくなる働き方はなるべく避けたかったのです。



なんと図々しい考え方でしょうかと私も思います（笑）



働き方を自分で決められるのは、経営者の特権だと思います。



それは一人起業家であっても、経営者であることには変わりません。



つまり起業するときに、私はまずどういう働き方をしたいのかを考えて、起業したのです。



それは時間を自由に決められる働き方です。



交流会に参加したいと思ったら、ちゃんと交流会に参加できる働き方です。



何を当たり前なと思うかもしれませんが、突然多忙になってしまう働き方だと、突然参加できなくなることだってあります。



多忙な経営者ほど、すごい経営者だと思っていた時期がありましたが、今は約束したら必ず参加できる働き方が出来ている経営者がすごいと思うようになりました。



まちbizの会員さんでも、そういう働き方をしている経営者がたくさんおります。



まちbizバーに誘うと、暇だから大丈夫ですという経営者がいるんですね。



私もそれを目指して起業しています。



お金よりも時間が自由に使える働き方です。



つまり、あなたが何を最重視しているかによって、起業の方法は変わります。



多忙でもお金を儲けたいのか、お金はそこそこでも、自由な時間を得たいのか？



もちろん、理想は自由な時間を得ながら、お金が儲けられれば、それに越したことはないですけどね（笑）



まだまだ私はそこまで全然行きついていませんが、それを目指して、子供にその姿を見せたいと思っています。



働き方で悩んでいる日本人は多いです。



もっと楽しい働き方を、一緒に考えていきたいですね。



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◆講師：江森克治 プロフィール

横浜生まれの横浜育ち。早稲田大学商学部卒業後、 電機メーカーSEを経て家業である協進印刷に入社。
2005年に代表取締役就任
2005年（社）横浜青年会議所副理事長として「横浜JCマニフェスト」を発表。
「横浜スタンダード」をベースにした企業の新たな評価制度の必要性を提言し、地方自治体初のCSR認定制度「横浜型地域 貢献企業認定制度」を産学官連携で立ち上げ、今日まで認定委員を務める。
また同制度の構築過程において、企業人が政策立案プロセスに積極的に関わることの重要性を痛感し、NPO法人横浜スタンダード推進 協議会を設立。第２代理事長に就任。　

本業の業界団体である全日本印刷工業組合連合会でも、業界団体として日本初となるCSR認定制度を立ち上げるなど、印刷産業の社会的地位の向上にも尽力している。
現在は本業の傍ら、各種講演等を通じてCSR普及に務めるほか、横浜市教育委員会のキャリア教育支援事業への参加、 大学での講義などを通じて、より良い社会の実現に向けて活動している。


＜現職＞

株式会社協進印刷　代表取締役社長
横浜型地域貢献企業認定制度　認定委員
横浜市教育委員会はまっ子未来カンパニープロジェクト推進委員
全日本印刷工業組合連合会　常務理事
神奈川県印刷工業組合　理事長
神奈川県中小企業団体中央会　理事
NPO法人横浜スタンダード推進協議会　理事長
NPO法人協同労働協会OICHI 理事
NPO法人メディア・ユニバーサルデザイン協会　理事
NPO法人スローレーベル　理事




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