〇〇〇〇さん
こんばんは、坂佐井です。



長年経営に携わっている経営者の人と話すと、ときおり根性論を熱く語る場面に出くわすことがあります。



かつての日本の軍隊は新兵に無理な訓点ばかりさせて、水も食事もなしに3日間の行軍訓練をさせるとか、朝から晩まで、坂を上ったり下ったりさせるとか、何十キロも遠泳させるなどの訓練を平気でやらせていた。



もし訓連中にへたり込むと、容赦なしに「気合が足りない」といってビンタをされるような厳しさがあった時代と比べると今の時代は生ぬるいという具合です。



そんなことを言われなくても、今と昔では厳しさが違うのは分かるし、今の世の中の人間にそんなこと言ってもなあということを思うこともありますが、たまに、そんな厳しさも完全に間違っているとは思えないなあと思うことがあります。



おそらく「体力をつける」とか「体を鍛える」に関しては、もっと効率の良い方法はあるし、訓練として考えた場合は、間違っているのだと思います。



オーバーワークはかえって筋肉を傷めることにもなるということは、最近のトレーニングでは常識だからですね。



しかし経営を継続してやっていくことにおいては、このような考え方も必要だろうと思うこともあります。



なぜなら達成困難なことにがむしゃらにむかっていくと、少々のことでは根を上げない精神力がつくからです。



軍隊式の訓練は一見するとナンセンスなように思えるかもしれませんが、気合と根性、そして精神力を養うにはかっこうの方法かもしれないんです。



そしてその精神力の強さがないと長年経営を続けることなどできないのではないかと思うのです。



ビジネスのノウハウや効率を考えた戦略なども必要だと思いますが、それよりも経営者に必要な能力は、経営し続けるという精神力の強さが、もっとも重要なのではないでしょうか！



私はそこまで精神力が強いとは思っていませんが、360の会員さんから様々な意見や相談を受けるには、精神力が強くなければ対応できないと言われたことがあります。



もしかしたら普通の人よりは強いのかもしれませんが、もしその精神力がついていたのでしたら、多分それは学生時代のサッカーや野球の時に養われたのかもしれませんね。



私の年代の人ならあるあるだと思いますが、昔の部活は30度以上の猛暑でも、練習中に水を飲んではなりませんでした。



何十周とグラウンドを走らされて、どうしようもないくらいに水を飲みたくなっても、飲みたくて、飲みたくて、頭が水ばかり思い浮かべても飲めない。



こればかりは経験者じゃないと分からないかもしれませんが、昔の運動部というのは、練習が終わるまで水が飲めませんでした。



今でこそ練習中に水分補給は常識ですが、その当時は水を飲むことは許されませんでした。



実際にそれでサッカーが上手くなるわけでも体力がつくわけでもないのですが、粘り強さや、何かを乗り越える自信はついたのかもしれません。



そういえば私の知人の会社では、入社するとナンパをさせられるという嘘みたいなことをさせる会社がありました（笑）



ナンパは経験のある人は分かると思いますが、成功率が極めて悪いです（笑）



断られるとやっぱりと思う反面、精神的にも追い込まれます。



その会社はそれが目的だったといいます。



断られてもめげない精神力を養うためにさせていたのです。



まあ他に良い方法はあると思いますが、失敗にめげない精神力を養うには、こんなナンセンスな方法でも、決してムダにはなっていないと思います。



ニュージーランドにあるオークランド大学のボッギャーノ博士が小学生137名を追跡調査をしたところ、失敗しても、失敗しても、前に向かっていく子供ほど、将来重要なポストで働いている人が多いというデータが得られたそうです。



何度も挫折を味わい、挫折に慣れてしまえば、前に出ていくことも簡単にできるようになります。



どんな努力でも、一心不乱にそれをつづけていれば、精神力という最高の能力が身につくのではないでしょうか！！



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