配信日時 2019/03/15 12:30

会社の団体保険は入った方がいいの?   第124号

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会社の団体保険は入った方がいいの?

                第124号
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〇〇さん、こんにちは。

確定拠出年金とライフプランの見直しの専門家
ファイナンシャル・プランナー(FP)の
末次ゆうじです。


ここ一週間ぐらいなんか寒いですね。

今年は暖冬だったので余計に寒い気がします。

 

花粉も多く、今年は耳鼻科にいって

処方薬を飲んでいます。

 

ここ1週間、薬が切れたので

何とか乗り切ろうとしましたが

素直に病院に再受診。

薬をもらうだけなんでけすけどね。




さて、今日の本題です。

 

〇〇さんのお勤めの会社(職場)に

(配偶者の方やご家族含む)

 

会社の団体保険ってありますか?

福利厚生制度の一環で

グループ保険、職場共済、など

ネーミングは色々あると思いますが

ある方は(あった気もするな~という方)

再度、どのようなものかチェックして

もらいたいんです。

 


自営業の方、全くそんな会社の保険はない!

という方は仕方ありませんが

 

今一度、内容や保険料をチェックしてください。

 

要は、入った方がお得なのか? 

実際はどうなのか?

 

ここのアドバイスに直結してくるからです。

 

せっかく、会社の方で安くていい制度があるのなら

まずは利用した方がお得です。



別で、自分で掛けている保険など

必要なくなる場合もあります。

その分無駄な保険料は省けます。

 

年1回のカレンダーが届かなくなっても

ノープロブレム。

 

ミッキーだろうがハローキティだろうが

スヌーピーだろうが

 

そんなの関係ない!!

 

カレンダーは100円ショップで十分

(自分はですが)

 

カレンダーの話ではなく

会社の団体保険の話。

 

この団体保険は会社で契約しますので

通常は募集(入れる)時期が決まっています。

 

もちろん会社で案内はありますし

資料なども配布されると思います。

 

また、保険の案内か~

(もういいよ~)

 

と思う気持ちもわかりますが

再度、中身を確認してみてください。

 

使えるものがあるかもしれません。

結果、無駄なお金を払う必要が減るかも

しれません。

保険料でいえば、通常は一般契約に

比べたら、格段に安いです。

 

また、1年更新なので余った保険料は

実際に払われた分と経費など差し引いて、

加入者に還元します。

 

配当金がでるんですね。

 

よって、実質の負担掛金は

かなり安くなる場合もあります。

 

掛金は5歳刻みで設定されますが

年齢が高くなれば、掛金も

それなりに高くはなりますので

バランスが重要です。

 



一番重要なことは

 

退職後(転職も含む)この保険は

引き継げるのか?

 

ここかなり重要です。

 

引き継げる(掛金は変わりますが)

 

引き継げない

 

ここは確認しておいてください。

定年まで働いて

何の保障もない! と

慌てないように、しておかないと

現役時代安い保険料で、退職後たくさん払う羽目に

なる可能性もあります。



世の中、そんなおいしくはありません(笑)

 

ケツをしっかり考えてないとね。

 

また、会社の保険は一生涯保障ではありません。

 

よって、うまく付き合ってくださいね。

 

これは保険に限らず、年金制度も同じです。

企業型の年金制度がある会社、ない会社

それだけでは不十分ってこともあるわけで

やはりバランスよくが鉄則。

 

サッカーで言えば、FW、DF、GK

エースがいれば大量点を取られることは

ない(多分)

 

会社の保険は使える部分は使う。

ただ依存100%だと退職後(転職後)のときと

保障内容を考えたら、民間の保険とバランスよく

持つことがリスク管理では有効。

 

全く会社にに団体保険がないよ。

という方、お待たせしました。

 

県民共済(Fコープ共済でもOK)しかない
状態だと保障が下がっていくし、死亡保障は

少ないですね。

 

よって、足りない部分を補足する考えが

重要になるってうことですね。

 

別に補うくらいなら、共済なんて

必要ない!

 

こう考えるのもありですかね。





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ファイナンシャル・プランナー(FP)

末次 祐治 (プロフィール)

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1972年生まれ 
B型・しし座
動物占い:ライオン


佐賀県神埼市出身
(吉野ヶ里遺跡近く)

福岡県筑紫野市二日市在住
(太宰府天満宮近く)


小学校から大学までは
剣道を通じ努力する大切さと
礼儀を学び学び続けることの
重要性を身につける。


妹二人の14歳下の弟一人の
4人兄弟の長男。


小学校時代に

父が経営していた
鉄工所が破綻し
貧乏な生活を余儀なくされ


一戸建てから
4畳半二間と3畳の家に
引っ越しをし、楽しくも
家が貧乏だったことで
自立した反骨精神に火が付く。



安定した生活を
送りたいと、大学入学を
希望するが
職人肌であった父親から
猛反対をうける。



大学に行って

何をするのか?
家には金はない!


男は腕に職をつけろ!!


と言われ続け



夜間大学に入学。
以後、アルバイトで
学費を工面し
お金の重要性
仕事をしてお金を稼ぐことの
重要性を理解し始める。



大学生時代は
遊んだ記憶はなし。



フリーター状態で
身分は学生(笑)



その後、大学時代に
一般旅行業務取扱主任者の
資格を取得し、旅行会社に就職。


そして、外資系金融機関に
スカウトされ14年間在籍。



2014年にFPとして独立。

FP事務所 くるみ企画を開業し
確定拠出年金、保険、住宅ローンの
3本の矢を柱とし、一生のお付き合い
をモットーにして法人・個人の
クライアントと楽しく業務を
こなす日々を送っています!



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座右の銘は 『前進あるのみ』

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◆末次ゆうじ 仕事のミッション◆

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100人以下の中小企業・病院のために
企業型DCの導入コンサルを通じて
その企業・病院のすべてのステークホルダー
の金融リテラシーの向上に貢献する事


大手企業・公務員の同じレベルの退職金の
2000万円以上もらえるような仕組みを
社長・院長と一緒に作っていくこと

個人ではセミナーやご紹介でのご縁を大切
にし誠実に相手のために尽力すること。

気の合うお客様とコミュニティの場を作り
人や社会に貢献できるように楽しく、熱く
仕事をすること。
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◆マイベストプロ専門家サイトで掲載中

九州朝日放送が運営する専門家サイトで、コラム
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として中小零細企業にお役立ち情報を発信中です。

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