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個人型のiDeCoから、企業型に乗り換えるメリットとは？
第91号
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〇〇さん、こんにちは。
確定拠出年金とライフプランの見直しの専門家
ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）の
末次ゆうじです。
秋ですね～
季節がいいので食欲も増しますし
最近は、お酒もいつも以上にすすんでいるので
メルマガの頻度が少ないかもしれませんが・・
さて、今年の8月に個人型のイデコの加入者数が
100万人を突破したとの報道がなされ、最新では
105万人ぐらになっているのではと思います。
毎月、１万人以上のペースで加入者が増大している感じです。
詳細は、イデコ公式サイトをご覧ください。
https://www.ideco-koushiki.jp/library/status/
その中で、一番加入者が多いのが会社員の方です。
公務員の方もかなり増えていますが
全体的な加入者数では、会社員の4分の１程度ですので
会社員の方が加入者数の86％ぐらいです。
ここで、会社員の方は会社でイデコに加入した時
（これから加入予定の方は、会社で証明書を書いてもらう）
証明書に会社の印鑑や会社名などを記入してもらったと
思います。
セミナーでもたまに質問がでますが
会社員（公務員含む）の方は
勤務先で書類を書いてもらう必要があるのですね～
（ここは少し面倒ですけどね）
〈相談事例もご参考くださいね〉
会社員の場合、会社に届出が必要なんですか？
https://fpsdn.net/csltg-case/initial-dc/1519
ここで、注目なのは「登録事業所」の数です。
会社の数といってもいいですかね。
大きい会社では、支店や営業所ごとに登録しているところも
あるので、この数字がすべて別会社（別団体）にはなりませんが
かなり多いんですよ。
いくつあると思いますか？
なんと、３６６，６４９事業所
（平成30年9月現在のイデコ公式サイトより）
市役所、学校など国や地方の機関も含まれては
いますが、民間の会社の数が圧倒的に多いと
いうことは分かるわけで
ということは、今、イデコの加入している方は
会社の制度としてではなく、個人で加入しいる
ということになるんですよね。
（ここからが今日の本題）
だったら、ぜひ会社の経営陣に
社長「うちの会社にも、企業型の確定拠出年金制度」
の導入を検討してください～よ～
（これは台詞として覚えてください（笑）
企業型確定拠出年金制度がもしかむんであれば
「DC」と略して 企業型DCでもOKですし、
「社内でイデコをやってくださいよ～」これでもOKです。
こっちの方がイメージしやすかもですね。
こちらの相談事例もありますよ。
「iDeCo（イデコ）を社内で取り込むことは可能ですか？」
https://fpsdn.net/csltg-case/hr-dc/2412
会社員の方は、個人型から企業型に替えることができます。
この企業型にかわりますと、個人型のイデコよりも
さらにメリットが増しますよ。
セミナー参加の方はお分かりとは思いますが
こんだけ事業所登録している会社があるのなら
個人で掛けるよりは、会社で掛けた方がいいですよね。
（別に離転職しても問題なし！）
社長自身、社長の奥様
院長自身、院長先生の奥様
も入れるんです。（60歳未満だと）
（ということは、自分よりも節税できる？？）
ぜひ、今年の忘年会では直談判されることを
期待しています（笑）
◆スポットセミナーのご案内
11月18日（日）14時～16時 仙台にて iDeCo、NISA資産形成セミナー（個人向け）
↓
https://kurumi-kikaku.wixsite.com/dc-sendai1118 20名限定で残りわずか
11月27日（火）10時～12時 博多 士業のためのDC、iDeCo+（イデコプラス）セミナー
（税理士・社労士向け）
https://kurumi-kikaku.wixsite.com/dc-fukuoka1127
こちらは、がら空き（笑）ご参加お待ちしています。
税理士、社労士以外の方、会社経営者、ご担当者の方でもご参加いただけますよ。
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ありがとうございました。（感謝）
次回もよろしくお願いいたします＾＾
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