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令和７年２月２３日(第4017号）


おすすめの一冊『人生の経営戦略――自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト２０』


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話 3045字／読了時間４分）


■こんにちは。紀藤です。

昨日より、愛知県岡崎市（地元）に帰ってきております。
沖縄（二拠点生活先）→茨城（妻実家）→宮崎（祖母の家）など移動が多く、
おそらく２～３年ぶりの岡崎市でした。

懐かしいのもありますが、寒いです（気温が）。
三連休はゆっくりしたいと思います。

＊

さて、本日のお話です。

毎週日曜日は、最近読んだ本の中からご紹介する「おすすめの一冊」のコーナーです。
今回の本はこちらです。

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人生の経営戦略――自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト２０

山口　周 (著)／ダイヤモンド社
https://amzn.asia/d/4lSUo1n
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「いやー、めっちゃ面白かった！」というのが読んでみた第一声です。

実践的で自分自身も参考にしたい内容であることはもちろん、事例の引用のされ方が歴史や哲学、ビジネスの思考法など幅広く用いつつも、それを噛み砕いてわかりやすく解説されている内容から、著者の知性を感じずにはいられませんでした（さすがです・・・）。

『なぜエリートは美意識を鍛えるのか？』『武器になる哲学』などのリベラルアーツ（教養）の重要性を日本に拡げた著者の一人が語る、実践的なキャリア・人生の築き方を示している、役に立つ ＆ 勉強になる、魅力的な一冊です。

ということで、本書の内容を見てまいりましょう！



■本書の内容

本書の目的は、以下のように書かれています。

“「経営戦略論をはじめとした経営学のさまざまな知見を、個人の「人生というプロジェクト」に活用するためのガイドを提供する」”

著者は大学で哲学や美術史を研究→広告代理店→外資系コンサルティング→独立という経歴をたどってきました。

そんな著者が長い時間をかけて考えてきたものが「人生の経営戦略＝ライフ・マネジメント・プロジェクト」だったと述べています。

経営用語であるマネジメントは「manage=なんとかする」という意味を持ちます。つまり、”思い通りにいかない人生を、とにかくなんとかする”こと。そのための道標に経営戦略論が役立つのではないか、と提案します。

▽▽▽

実際に、「経営理論」には、市場の変化にどう対応するか？、競合との競争の中でどのように戦うか？、どのように自社の経営戦略を計画するか？など、様々な知見が先人によって研究されてきました。

それらの経営理論の抽象度を高めて、私達の「人生」を主語にして当てはめてみると、活用できそうな事例が実はたくさんあります。そしてそんな一見難しい経営理論を、著者のフィルターを通すことで、「わかりやすく、ためになるし、自分自身の人生に活用できる感覚になれる」のが、本書の特徴であり、魅力であると感じました。



■難しい時代に、幸福な人生を送るために

まず本書では「なぜ今人生の経営戦略なのか？」という議題を提示します。

言われて久しいように、私たちは低成長の時代に生きています。その中で、高成長を前提とした仕組みの中で、私達は生き、葛藤しています。”成長する業界・組織・社会”に所属しているときは、ベルトコンベアに乗っているかのごとく、成長を享受することができました。しかし、今は必ずしも日本はそうした場所にありません（＝問題１：難しい時代の到来）。

にも関わらず、わたしたちは相変わらず、勉強や自己投資をしていないという現状です。それは「真面目に耐え忍ぶ」ことを良しとしている日本の風潮があるから、とも述べます（＝問題２：準備のできていない人々）。

また、そんな中で語られるキャリア論は「厳しい環境をサバイブし、経済的・社会的成功を手に入れよう（マキャベリ的人生論）」VS「経済的・社会的成功の虚像に囚われず、自分らしく生きて本当の豊かさを手に入れよう（ルソー的人生論）」と述べます（＝問題３：二極化する人生論・キャリア論）

▽▽▽

しかし、「どちらもダメでしょ」と著者は述べます。

名誉・富・権力など世間の評価基準に沿って、自分の求める軸を見失ってもいけない。しかし、自分が求める人生を送るためにも、ある程度「依って立つもの（経済や社会的基盤）も必要なのも現実です。「自分らしく」といいつつ、戦略的実現性を欠いた目標は、単なる夢想に過ぎません。

「経済的・社会的基盤も大事にして、自分らしい生き方を現実化できるようにしつつ、どちらも大事にする中庸的な生き方（アリストテレス的人生論）」を目指すべき、と述べています。

そして、そのためにできることとして、第１章～５章へと、経営理論をはじめとした重要な理論を人生に当てはめながら２０のコンセプトを紹介していきます。

以下、本書の目次をご紹介させていただきます。

（ここから）
――――――――――――――――――――――――――――――――
＜目次＞
■第０章　なぜ、いま「人生の経営戦略」なのか？
・問題意識１：難しい時代の到来
・問題意識２：準備のできていない人たち
・問題意識３：二極化する人生論・キャリア論

■第１章　目標設定について
・01_パーパス：人生というゲームの「基本原理」を押さえる
第２章　長期計画について
・02_ライフ・サイクル・カーブ：超長期の「プロジェクトロジック」を持つ
・03_キャズム：兆しと捉え、時期尚早で動く
・04_適応戦略：想定外の出来事をチャンスとして取り込む

■第３章　職業選択について
・05_ポジショニング 前編：５つの力に着目して居場所を決める
・06_ポジショニング 後編：多動して「自分の居場所」を見つける
・07_CSV競争戦略：社会的利益を生み出す企業が長期的に繁栄する
・08_内発的動機づけ：「頑張る」は「楽しむ」に勝てない
・09_リソース・ベースド・ビュー：他人には「模倣できない状態」に着目する
・10_イニシアチブ・ポートフォリオ：異質な仕事を組み合わせる

■第４章　選択と意思決定について
・11_ブルー・オーシャン戦略：自分ならではの「組み合わせ」をつくる
・12_創造性理論：「打率」よりも「打席の数」を重視する
・13_絶対優位の戦略：「どちらに転んでも得な方」を選ぶ
・14_正味現在価値：「将来生み出す価値」に着目して時間配分する
・15_オプション・バリュー：常に選択肢を複数持つ

■第５章　学習と成長について
・16_バランス・スコア・カード：「大事なこと」を書き出してスコア化する
・17_ベンチマーキング：行き詰まったら素直に真似てみる
・18_経営学習理論：良質な失敗経験を追い求める
・19_発達指向型組織：積極的に「弱さ」は開示する
・20_サーバントリーダーシップ：与える喜び、支える喜びを糧にする

P9~21より引用
――――――――――――――――――――――――――――――――
（ここまで）


その他、ご紹介したいアンダーラインを引いたところがありすぎるため、具体的に紹介するのは割愛いたしますが、２０のコンセプトのそれぞれが全部面白く、勉強になり、これに沿って行動していけば、「人生の経営状況は、きっと良い方向にいくだろう」と、気持ちが前向きになりました。

そして、日本でも、こうした選択を多くの人がすることで、もっと社会としてもよくなっていくはず、そうしていきたいという著者の願いも感じる著書でした。



■まとめと感想

個人的な話ですが、私は２年前に大学院で「経営学修士」を取得しました。大学院にて、経営学を背景として、経営に資する人づくり・組織づくりを専門的に学びました。そこでは、経営理論、学習理論、リーダーシップ理論、キャリア理論などに、広く探求してきました。

この書籍は、大学院で学んだそれらの内容を「個人の幸せなキャリア、人生づくりのためにどのように活かせるのか？」という文脈にぎゅっと凝縮し、コース料理のようにした内容だと感じます。経営理論や学習理論など、馴染みがない人にとっても、「人生」は全員に等しく与えられています。

だからこそ、誰にとっても当事者意識を持ちながら、自分事して引き付けて読めるように思います。そうした意味で、経営学を学ぶ学生から、これからのキャリアに悩む若手社会人、キャリアの踊り場を迎えたベテランのビジネスパーソンまで、多くの方におすすめしたい一冊と感じた次第です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

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 【編集後記】
◯強み文献おかわり100本ノック：79本目
◯今月の健康＆運動習慣：２月のランニング距離66km

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