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令和７年１月３１日(第3994号）


MBTIのNGワード ～「強い」と言っちゃダメな理由～


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話 2408文字／読了時間３分）

■こんにちは。紀藤です。

引き続き、沖縄に来ております。
さて、先日より『MBTI』の認定ユーザーの資格取得講座を受講しています。

これまで合計オンラインでの４日間と、かなり長い時間をかけて受講。
4日目の最後は朝9:30～夜22時までという長丁場でした。たいへん・・・。

＊

さて、そんなMBTIの講座の中で、考えさせられたことがあります。
その一つが「MBTI（タイプ論）のNGワード」というお話です。今日はこのことについて、書いてみたいと思います。

それでは、どうぞ！



■MBTIと「タイプ論」

「MBTI」とは、世界中で使われている性格検査の一つです。人の「認知スタイル」は、4つの軸（外向(E)-内向(I)、感覚(S)-直観(N)、思考(T)-感情(F)、判断(J)-知覚(P)）のいずれかに分かれるとし、その組み合わせで、人は16タイプに分かれる、とします。

元々、ユングのパーソナリティ理論が先にあり、これを多くの人が使えるように性格検査として確立した、という歴史があります。
もともとユングの理論があり、それが『タイプ論』として「人は、必ず２つのどちらかのタイプに分かれる」と考えました。
（参考：ユングの心理学と影響（ChatGPT要約））
https://chatgpt.com/share/679c4863-7900-8010-b53c-1a024e5ed7e2


そして、人が自分のタイプにいるときは「エネルギーがチャージされる感覚」があるとし、利き手を使っているように自然とできる、とします。

たとえば、私（紀藤）は「外向」が私のフィットする指向の一つですが、「他者に話をしている時にエネルギーの高まりを感じる。一方１人でじっくり考えるとエネルギーはやや消耗する」のですが、これが「外向」の特徴だそうです。（そして、内向の人は逆に、一人でじっくり考えたほうがチャージされる感覚があるそうです）

よって、質問方式も「強制選択式」をとります。
たとえば、「あなたは大抵の場合、１）「気持ち」を優先させる方か　２）「考え」を優先させる方か」みたいな質問が特徴です。
（しかし、このやり方は、心理測定学的には広く認められている方法ではないため、様々な批判があるというのも事実です）



■VIAと「特性論」

「二律背反」で「人はどちらかに必ずわけられる」としているところ。タイプ論の根幹です。そしてタイプ論の考え方が、他の心理検査の「特性論」と最も違っており、最も理解が難しい、とされるところのようです。

「特性論」は、たとえば性格の強みの「VIA」なども当てはまります。
たとえば、特性論では、VIAの結果（結果図参照）のように、「24の性格の強み」が、自分の中にそれぞれ存在していると考えます。

そして、「特性論」は、強さ・頻度・行動を見ます。よって、リッカート5件法のような尋ね方をします。たとえば、「わたしは新しいことを学ぶことが好きである　５）とても自分らしい　４）やや自分らしい　３）どちらでもない　２）あまり自分らしくない　１）自分らしくない」みたいな質問です。

そのため、私の場合は「向学心（4.5点）」「社会的知性（4.5点）」「スピリチュアリティ（4.25点）」「感謝（4.25点）」みたいに得点がならびます。そして、自分の中に特に”強く働く特性”があり、VIAでは、その中の上位５つを”自分らしい強み（シグニチャーストレングス）”などと考えます。



■MBTI(タイプ論)のNGワード

さて、前置きが長くなりましたが、今回のMBTIの資格コースにおいて、非常に印象的だったのが、「タイプ論のNGワード」という話です。

講師の先生が、しばしば「NGワード」について触れるのです。たとえば、

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
「今、外向が”強い”とおっしゃいましたよね？それはNGワードです。
　”強い”は特性論の言葉です」
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

というようなイメージです。

「強い・弱い」という強度を表す言葉、あるいは他にも「よく使っている・いつもそうである」という頻度を表す言葉も、タイプ論ではNGワードとして、念を押されていました。

「タイプ論」は、先述のように「人は16のタイプに分かれる」というユングの理論の前提に立っています。「あなたは”そういう存在”であることが、タイプである」と考え、「あなたがその思考や行動をよくするとしても、そのタイプとは限らない（＝役割特性の場合もある）」とするため、こうした強さ・量などの言葉を意図的に遠ざけようとしているようにも思えます。



■「使う言葉」が、スタンスを決める

ちなみに、タイプ論は特性論を否定しているわけではありません。

講師の先生のお話から「タイプ論は、そういう考え方である」という立場を明確にしているに過ぎない、と私は感じました。

そして、これらのことから思ったこと。
それが「使う言葉が、スタンスを決める」ということです。

使う言葉に私たちはひっぱられます。ほとんどの心理検査・テストは「特性論」で作られているので、何も意識をしなければ、自然と特性論的な考えによっていきます。

しかし、先述の通り「MBTIはタイプ論」です。それを一ユーザーとして受検するだけならよいですが、もし伝える側である専門家として扱うのであれば、その理論に立脚した言葉を使わなければいけない。
そうしなければ、MBTIの歴史と、そこ流れる思想的な背景を伝達する事はできない、そんなメッセージも、私は密かに感じていました。

▽▽▽

ビジネスの世界には、ビジネスの世界の「言葉」がある。
アカデミックな世界には、アカデミックな世界の「言葉」がある。
子どもとの関係の世界には、子どもの世界の「言葉」がある。

それが、VIAでも、ビッグファイブでも、ストレングス・ファインダーでも、MBTIでも、自分がいる立場によって、その言葉を意識的に使えるようになることは、必要なスキルなのかも知れない、、、そんなことを思った次第です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！


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 【編集後記】
◯強み文献おかわり100本ノック：77本目
◯今月の健康＆運動習慣：1月のランニング距離126km

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