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令和５年１２月５日(第3572号）


強みアセスメント「VIA-IS」のご紹介　ー開発背景と受検方法までー


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話 3154字／読了時間4分）

■こんにちは。紀藤です。

昨日は、リーダーシップアセスメントの
読み解きコーチング５件でした。
また10kmのランニング。

管理職の皆様のアセスメント結果を読み解くのを
90分✕5回と1日でやっていきますが、
こうした自分に向き合うフィードバックの機会というのは
リーダーシップ開発の上でも非常に重要だなと実感した次第。

定期的に、自分がどう見られているのかを見つめること、
私も大切にしていきたいと思いました。

＊

さて、本日のお話です。

今日は強みのアセスメントで代表的な『VIA-IS』のご紹介をいたします。
多くの強みに関する研究論文で用いられており、科学的な妥当性も証明されている強みのアセスメント。
日本ではストレングス・ファインダーが有名ですが、この『VIA』はなんと無料で受検が可能です。

ということで、以下本アセスメントの特徴、受検方法などをお伝えいたします。

それではまいりましょう！

タイトルは


【強みアセスメント「VIA-IS」のご紹介　ー開発背景と受検方法までー】


それでは、どうぞ。


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＜VIAとは何か＞

■VIAの開発背景
正式名称は『VIA-IS（Value in Action Inventory of Strength）』。
2004年、ペンシルバニア大学の、セリグマンとピーターソンの2名の研究者を中心とした合計55名の著名な科学者により開発された「性格的な強み」のことです。

このVIAがどのようにしてできたかというと、「人間が持つ強みや美徳は何か？」という問いに対して、以下のステップで調査し、作成されました。

１）中国、南アジア、西洋の哲学的、宗教的、心理学的なさまざまな文献を調査した（キリストの聖書や孔子の著作など）
２）それぞれの著書から人の「善となる価値観（美徳）」とされていることをリストアップした
３）その共通点を分析し、「性格的な強み（Character Strength）」として分類した

そして、それらは、「6つの美徳」の領域に含まれる「24の特性（性格的な強み）」に分類されたのでした。

＊

■VIAの６つの美徳

VIAで、人間が持つ強みは、以下の６つの美徳にわけられました。それが
・「知恵と知識」
・「勇気」
・「人間性」
・「正義」
・「節度」
・「超越性」

の6つの美徳です。

＊

■VIAの24の性格的な強み

しかし６つの美徳は、これは大まかな領域です。
よって具体的な特性、すなわち「性格的な強み」として何があるかを、更に検討してきました。
検討方法は、以下10項目の基準に当てはまるかを考えました。

（ここから）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜「性格的な強み」を定義する基準＞

(1)自分自身と他者の成長に貢献すること
(2)道徳的に評価されるものであること
(3)その使用は他者を傷つけないこと
(4)その反対は、否定的なものであること
(5)認知、感情、行動の各レベルで現れるものであること
(6)他の肯定的特質とは区別されるものであること
(7)合意の範疇で具現化されるものであること
(8)天才に見られるものであること
(9)人によっては存在しないこともあること
(10)異なる文化でも望まれ、培われるものであること
（Peterson and Seligman, 2004）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
（ここまで）

そうして、「６つの美徳」とそれに紐づく「24の性格的強み（特性）」が、以下のように整理されたのでした。

（ここから）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜ＶＩＡの６つの美徳と、24の性格的な強み（特性）＞

【知恵と知識（Wisdom）の美徳】
・創造性（Creativity）
・好奇心（Curiosity）
・知的柔軟性（Judgement / Critical Thinking）
・向学心（Love of Learning）
・大局観（Perspective）

【勇気（Courage)の美徳】
・勇敢さ（Bravery）
・忍耐力（Perseverance）
・誠実さ（Honesty）
・熱意（Zest）

【人間性（Humanity）の美徳】
・愛情（Love）
・親切心（Kindness）
・社会的知性（Social Intelligence）

【正義（Justice）の美徳】
・チームワーク（Teamwork）
・公平さ（Fairness）
・リーダーシップ（Leadership）

【節度（Temperance）の美徳】
・寛容さ（Forgiveness）
・慎み深さ（Humility）
・思慮深さ（Prudence）
・自律心（Self-Regulation）

【超越性（Transcendence）の美徳】
・審美眼（Appreciation of Beauty & Excellence）
・感謝（Gratitude）
・希望（Hope）
・ユーモア（Humor）
・スピリチュアリティ（Spirituality）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
（ここまで）

■VIAの信頼性

さて、こうして作られたVIAですが、心理尺度としてどのくらい信頼がおけるのか？についても調査がされています。いくつかご紹介します。

・クロンバックのアルファ推定値は.75から.90の範囲であった（信頼性を有している）
・世界190カ国500万人以上に人に利用され、科学的に信頼できる心理テストとして信頼性と妥当性がある、と評されている

とのことです。また

・54の国や日米比較のデータから文化的、民族的、宗教的、経済的な差異にもかかわらず、自己評価で高いものと低いものの特性が共通している（Shimai et al., 2006)

・他者に対する特性（感謝、希望、愛情など）が高いと、人生満足度と高い相関を示す

など、VIAを用いた各種研究データもあり、強みのアセスメントの中では高い信頼性を持っていると言えます。

＊

■VIAの受検方法

では、VIAはどのように受検ができるのでしょうか？

以下サイトにログインいただき、名前とメールアドレスを入力の上、言語で「日本語」を選択すれば、テストも診断結果も日本語で受け取ることができます。
質問数は240問。所要時間は約30分となっています。
ちなみに、受検費は「無料」です（素晴らしい！）

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「ＶＩＡ」受検用サイト
http://www.ＶＩＡcharacter.org/Survey/Account/Register
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以上、VIAの概要、受検方法についてお伝えしました。
自分のことを知る上で、こうしたアセスメントも役に立ちますので、気になる方は是非試していただくと、新しい発見があるかと思います。

また、組織や家族などで受けても、それぞれの違いがわかって、お互いの理解や尊重が生まれるかと思います。よろしければぜひ。


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＜本日の名言＞

成長に必要なものは責任である。
あらゆるものがそこから始まる。

ピーター・ドラッガー
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【編集後記】
「自分の感受性くらい、自分で守れ　ばかものよ」

茨木のりこさんの詩が響くこの頃です。
本当に、そう。何があっても、自分で消化できるような

そんな人になりたいものです。
（道半ばもいいところですが））

＜今月の健康＆運動習慣＞
・12月のランニング距離：10km

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