---------------------------------------------------------------------------
皆さまの１日を５％元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
---------------------------------------------------------------------------
令和５年７月１２日(第3427号）


「強みカウンセリング講座」の受講者の半数以上は、学校の先生だった


株式会社カレッジ　紀藤康行
---------------------------------------------------------------------------

【メルマガ「カレッジサプリ」
  ぜひお友達にも教えてあげてください（ご登録はこちら↓↓）】
　https://www.courage-sapuri.jp/

------------------------------------------------------------------------------------


◎本メールマガジン（カレッジサプリ）は、

　外資系教育会社を経て、
　人材開発・組織開発の会社を経営する著者が、

　世界の名著や理論、体験談を元にした
　「人生にちょっと役立つ考え方」を通じて、

　------------------------------------------------
　皆さまの１日を５％元気にする
　------------------------------------------------

　ことを目的とし、3400日以上にわたって毎日お届けしている、
　500社3000名以上が購読するビジネスメルマガです。

　熟読するも読み流すも、ご自由な形でご活用下さい。

　★紀藤康行プロフィール   https://www.courage-sapuri.jp/profile/

 --------------------------------------------------------------------------

（本日のお話 2354字／読了時間3分）


■おはようございます。紀藤です。

昨日外部人事パートナーとして
関わらせて頂いている会社の人事の皆様への、
コーチング６件でした。

その他、夕方から１件のアポイント。

＊

さて、超ウルトラマラソンまであと３日です。

まずはレース開始まで体力を蓄えられるよう、
工夫をしつつ、頑張りたいと思います。
（今週かなり忙しいのですが・・・汗）

準備を含めてレース。
完走を夢見て、頑張ります！


＊

さて、本日のお話です。

私事ですが、先週末の土日で

「強みのカウンセリング講座（ＶＩＡ）」

に参加をしてきました。

私は普段は、ストレングス・ファインダーなど
強みの活用に関しては、発信する側です。

ですが他者の視察（！）は、
新しい気付きが得られるため
どんな業界でも勉強になると感じていました。

　
そんな勉強会の中で

個人的な驚きだったことがありました。

今日はそのお話について
皆様にご共有させていただければと思います。

それでは早速まいりましょう！

タイトルは



【「強みカウンセリング講座」の受講者の半数以上は、学校の先生だった】



それでは、どうぞ。



■冒頭から余談ですが、

私たちは、

”自分がいる場所を基準に、
　当たり前のものとして考えがち”
　
という傾向があると思います。


・国や文化の違い（日本、中国、欧州、北米など）
・業界の違い（サービス業、IT、公務員など）
・組織の違い（スタートアップか、伝統的企業か）

こうした色んな環境の中で
私たちは生きており、

その中で、使う言葉、考え方、
ボディランゲージの意味、
仕事の進め方などの

”当たり前”

を獲得していきます。


ただそこの中いる人は、
その場所が基準になっているので、

その当たり前は、
外に出て初めて気づく、となります。



■そして、

私（紀藤）も例にもれずその一人。

先日の強みの講座で
「外に出てみる」ことで、
”当たり前”に気づく経験をしました。


私は仕事柄、

”ストレングス・ファインダーを活用し
　組織の中で強みを活かす文化を作る”
　
というお手伝いをしております。

・上司が部下の強みに注目する
・チーム内で強みを承認し、補い合う

そんな考え方や手法をお伝えしており、
そのため

「強みとは、組織の中で
　パフォーマンスを高めるための活用する」
　
というのが私の”当たり前”でした。

（逆に言えば、それ以外の使い方を
　あまりしっかり見てこなかった、、、
　ということです）



■そんな中で、先日参加した

「強みのカウンセリング講座（ＶＩＡ）」

です。

最初に驚いたのが、
その中の多くの方が
「学校の先生」であったこと。

特に、その中の半数は

”発達障害を持つ子供がいる
　特別クラスで働く先生”

でした。
　
　
最初のグループになった方と
自己紹介をする機会があったのですが
ある方は、参加の動機としてこのように語られていました。


「発達障害のお子さんをお持ちの親御さんは、
　どうしても”その子ができないこと”に
　目が向いてしまう、ネガティブバイアスが
　強く働いてしまうんですよね。
　
　その子が持っているユーモアさとか愛情とか
　”いいところ（強み）”にメが向くと
　関わり方が変わると感じてます。
　
　なので、もう少し勉強したくて参加しました」


、、、とのこと。



■この講座が先生に有名なのか

あるいはＶＩＡという強みのアセスメントが
知られているのかはわかりませんが

いずれにせよ、このことは

「組織の中でパフォーマンスを発揮するために
　強みを活かす」
　
ではなく、

「子育て、教育の観点で
　強みを活かす」
　
ということで、同じ手法でも
目的とするものが少し違っていた、、

ということ。



■そして調べてみると、

実際に、色んな論文があることに
気が付かされます。

例えば、

”親の強みが学業成績に影響を与える研究”
（Waters,2019)

（＝親が「熱意」「忍耐強さ」を持っていると
　　子供の学業成績に有意な影響がある）
　
とか

”強みに基づく子育てをすると、
　子供の学習成績が向上する研究”
（Warters,2019)
　
（＝強みに基づく子育てをすると、
　　子供の強みの理解度、強みの育成度、
　　学習への熱心さ、忍耐強さが高まり、
　　学業成績に影響を与える）

などです
　
ああ、

自分は「強みを活かす」ということの
一部分しか知らなかったんだな、、、

そのことに気付かされ、　
”当たり前”に囚われていた、

と感じたのでした。



■また、勢いで
少しマニアックな話をさせていただきますが、

強みを見つけるアセスメントの
違いについても感じることがありました


日本で使える強みのアセスメントの２大巨塔は

・「ストレングス・ファインダー」
・「ＶＩＡ（Value in Action）」

の２つです。

詳しい説明は割愛しますが、

・「ストレングス・ファインダー」は
　”成果につながる思考・感情・行動のパターンから
　　強みを見つける”

・「ＶＩＡ」は
　”人格的な美徳から強みを見つける”

とざっくり理解しています。


ゆえに、同じ「強み」でも、
強みを定義する言葉のチョイスが、
違っていると感じます。



■例えば、

ストレングス・ファインダー＝
「最上志向、責任感、競争性、分析志向、戦略性など」

という強みの表現ですが、


ＶＩＡ＝
「愛情、ユーモア、親切さ、勇気、謙虚さ、熱意など」

という強みの表現になっています。


どちらも「強み」の表現なのですが、

・発達障害のお子さんを対象に考えた場合

・組織のパフォーマンスを高める場合

で考えたとき、

前者はＶＩＡの表現のほうが
より当てはめやすい、と感じますし、

後者はストレングス・ファインダーのほうが
より当てはめやすい、と感じました。
（個人の感想です）　
　
　
　
■、、、と色々とお伝えしましたが

先日参加した
「強みのカウンセリング講座」から


・外にでて自分の”当たり前”に気づくと
　視点が広がる
　
というお話、

・強みのアセスメントツールも
　目的や対象者によって相性がある　

そんな事を感じた、というお話でした。


自分の視点にとらわれず
柔軟に色んな方法を学んでいきたいものだな、

そんな事を感じた次第です。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜本日の名言＞

発見の旅とは、新しい景色を探すことでない。
新しい目で見ることなのだ。

マルセル・プルースト
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【編集後記】
最近、「notion」というメモアプリを使い始めました。
これまでEvernoteだったのですが、こちらの方が使いやすく、
また拡張性や、カテゴリごとのまとめができて非常に便利です。

なれるまでに少し時間がかかりましたが、
こうしたスイッチングコストを考慮しても
新しいことにトライしていくのは生産性向上に繋がるな、と思った次第。
これも色んな人と働くからこそ理解できることだな、と思いました。


＊津軽みちのくジャーニーラン（263km)まで：あと３日
＊７月の走行距離：48km
＊開脚ストレッチと体幹トレ：連続22日目

【メルマガのご感想について】
メルマガのご感想は、このメールに直接ご返信いただければ紀藤にのみ届きます。
どんなことでも、お気軽にご連絡くださいませ。
皆さまのメッセージが励みになります！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
　メルマガ「カレッジサプリ」公式サイト　https://www.courage-sapuri.jp/
　★バックナンバーはこちらから読めます★　 https://www.courage-sapuri.jp/backnumber/
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

【メルマガ登録・解除について】
※メールアドレスの変更について
　⇒「現在のメールアドレスの配信停止」→「新アドレスでの登録」にて
　　　ご対応お願い申し上げます。
※メルマガのご登録はこちらから
　⇒　https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=HSfoIRnMfw
※メルマガの配信停止はこちらから
　⇒　https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=HSfoIRnMfw