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令和５年１月２８日(第3262号）


カウンセリングってなんだ？　ーキャリアにおけるカウンセリングの理論（前編）ー


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話　2543字／読了時間3分）


■こんにちは。紀藤です。

さて、本日のお話です。

本日も引き続き、
キャリアについての学びのおすそ分けを
お届けできればと思います。

今日からは、

「カウンセリングの理論＆技法」

のお話に入っていきたいと思います。

それでは早速参りましょう！

タイトルは、



【カウンセリングってなんだ？　ーキャリアにおけるカウンセリングの理論（前編）ー】



それでは、どうぞ。



■キャリアをテーマにして、
人を支援する手法は実に様々です。


例えば、

”キャリアコーチング”

という手法が、
コーチングの本では
紹介されています。

はたまた、米国では

”キャリアカウンセリング”

と呼ばれています。

そして日本において
国家資格となっているものは

”キャリアコンサルティング”

であります。



■うーん、悩ましい。

コーチング
カウンセリング
コンサルティング。

文字面の印象は違うものの、
一体何がどう違うのか、、、？

それぞれの言葉が
何を意味しているのか、

について、
なんとも掴みどころがない印象もあります。



■ある本では

・コーチング＝　「解決」に焦点　×　「問い(ask)」が中心
・カウンセリング＝　「問題」に焦点×「問い(ask)」が中心
・ティーチング＝　「解決」に焦点　×「教える（Tell)」が中心
・コンサルティング＝　「問題」に焦点　×「教える（Tell)が中心

という切り分け方もされています。
（伊藤,2010)

ただ、これも一つの切り分け方のため
一概には言えなさそうです。
（諸説あり、ですね）



■では、その中で
一体「カウンセリング」とは
果たしてどういう意味なのか？


まず、カウンセリングという言葉に
フォーカスをして、

どのようなことが言われているのか
整理をしてみたいと思います。

以下、書籍から参考にしつつ、
まとめてみます。

（ここから）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【カウンセリングとは】

○カウンセリングの定義

・カウンセリングとは、言語的および
　非言語的コミュニケーションを通じて
　行動の変容を試みる人間関係である。（國分, 1996)
　
　
○カウンセリングの基本理論

１）精神分析論（精神分析）
２）自己理論（来談者中心療法）
３）行動理論（行動療法）

　の３つが基本となっている。

　続いて、
　論理療法・ゲシュタルト療法・交流分析、
　新しい動きとして、社会構成主義を入れたカウンセリング、
　などがある。
　

○カウンセリングの理論に共通していること

・”（クライアントへの）理解の重要性”が共通している。

１）「何を言っているか」ではなく
　　「何を言おうとしているか」に留意する

２）話している内容だけではなく、
　　話をしているプロセス（雰囲気、文脈）に留意をする

３）何に悩んでいるかだけでなく、
　　その人全体をみることが重要である


※引用元：浅野浩美(2022).『キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング』.労務行政　p.84-86
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

とのこと。



■なるほど。

・カウンセリングの定義
・カウンセリングの理論に共通していること

などでは

「対話を通じたクライアントの行動変容」
「クライアントに対する理解が重要」

とされているのですね。

コーチングでいっていることと
共通していることも含まれるようです。

あえてコーチングとの違いをみると、

”個人の成長や発達を促すもの”

がコーチングの共通の定義とされている
（西垣,2022)

とのことで、
若干のニュアンスの違いが
あるようにも思われます。



■つぎに、

・キャリアカウンセリング
・キャリアコンサルティング

の違いについて、
以下見てみたいと思います。


（ここから）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【キャリアカウンセリングとは】

○キャリアカウンセリングについて

・カウンセリングというと、
　心理的な問題や悩み、症状などを解決するために行われるもの
　と理解されている人もいるかもしれない。

・しかし、カウンセリングの中には「育てるカウンセリング」もあり
　キャリアカウンセリングは、その代表的なものである（p,84)
　

○キャリアカウンセリングの定義

・「個人のキャリア形成を支援するためのカウンセリング」（木村, 2016)
　「人を育て、能力開発を支援するためのカウンセリング」（宮城, 2009)
　「職業生活に焦点をあてたカウンセリング」（渡辺, 2001)
　などと、さまざまに定義される。


○キャリアコンサルティングとの違い

・キャリアコンサルティングは、日本では
　職業能力開発促進法２条５項において
　
　「労働者の職業の選択、職業生活設計又は
　　職業能力の開発及び、関する相談に応じ、助言及び指導を行うこと」
　　
　と定義されている。
　
・厚生労働省（2002)の報告書には

　アメリカで「キャリアカウンセリング」と呼称されているものとほぼ同義だが
　１，カウンセリングという用語が心理的療法を想起させること
　２，キャリアカウンセリングという用語の多義性
　３，日本におけるニーズ
　を考慮して、キャリアコンサルティングと称する
　
　と記載されている。

※引用元：浅野浩美(2022).『キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング』.労務行政　p.88-89
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
（ここまで）

とのこと。



■ほうほう。

・「育てるカウンセリング」があり
　キャリアカウンセリングはそのなかの代表

・キャリアカウンセリングと
　キャリアコンサルティングはほぼ同義

なのですね。



■、、、と、

カウンセリングの定義や理論
その背景について見てきました。


言ってしまえば、
細かい話かもしれません。

「定義や理論など
　別に実務には関係ないよね」

と思われる方も、いるかもしれません。

（自分の中のもう一人もそう言っている）


ただ面白いなと思うのが、

こうした用いられている言葉について

・どういう背景で生まれて
・どういう定義がされており
・どういう行動が付随するのか

を注意してみると、

その世界観を、
よりリアルに捉えることができるようになる、

とも感じます。



■私たちは

言葉を用いて思考して、
言葉によって概念を分け、
頭の中で整理をします。

「言葉の定義を知る」

ことで理解が深まるのも、
きっとそういうことなのだろうな、

、、、そんなことを思った次第。


ということで、

カウンセリングの具体的な理論、

１）精神分析論（精神分析）
２）自己理論（来談者中心療法）
３）行動理論（行動療法）

などについては、次に続けたいと思います。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。

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＜本日の名言＞

人間というのは、わが身のことになればおのれを甘やかし、
たやすく騙されてしまう。

マキャヴェッリ

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【編集後記】
キャリアコンサルタント試験まであと36日。
先日参加させていただいた読書勉強会で
「言葉が踊ると危険」という話を聞きました。

一致団結した・・・
異次元の・・・
全く新しい・・・

など聞くと、なんだか期待が高まるし
発破をかけられるような気がしますが、
実は全く何を意味しているかわからない、
という言葉があふれると、

「結局何もしない」
（何も意味していないので具体化から逃げられる）
ということになるのだな、と思いました。

言葉を曖昧にしないこと、大事な気がします。
（自戒を込めて）


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