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皆さまの1日を5%元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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令和4年2月3日(第2905号)
「論文メルマガ」と「自己省察メルマガ」の効果の比較(解除率を含めて)
株式会社カレッジ 紀藤康行
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(本日のお話 3056字/読了時間4分)
■こんにちは。紀藤です。
さて、本日のお話です。
昨日で「ジョブ・クラフティング」についてのお話が
一区切りいたしました。
最近は、
・診断型組織開発
・アンラーニング
・ジョブ・クラフティング
と先行研究や理論系のメルマガについて
多く発信をさせていただいておりました。
、、、がそんな中で、
ふと思うことがありました。
それは、
”「論文まとめメルマガ」を書くことと、
「自己省察的メルマガ」を書くことで得られることの違い”
についてです。
ちょいとマニアックな気づきではありますが、
そこからの示唆としてもぜひお伝えしたいな、
と思うことがありましたので、
今日はそのお話についての学びを、
皆さまにご共有させていただければと思います。
それでは参りましょう。
タイトルは、
【「論文メルマガ」と「自己省察メルマガ」の効果の比較(解除率を含めて)】
それでは、どうぞ。
■私は現在、
立教大学大学院 経営学専攻
リーダーシップ開発コース(LDC)
https://ldc.rikkyo.ac.jp/
なるところで、
社会人大学院の1年生として
学びの機会を頂いております。
*
そして、先日1年生の後期が終わったのですが、
2年生になり、研究をすすめる上で
先生からこのようなお言葉を頂きました。
「自分が研究するテーマで
関連する論文を50本くらいは読むべし」
、、、とのこと。
ぶっちゃけ重たいです(汗)
■正直、論文なんて、
大学院に入るまでほぼ(というか全く)読んできていませんでした。
ゆえに、書かれている内容はもとより、
その独特の用語や情報が濃縮された一文一文は、
私にとって未だ大変重たく、消化に時間がかかります。
しかしながら、「論文」というのは、
触れてみると結構面白いのです。
その言葉通り”論”がしっかりしており、
わかっていることとわかっていないことを
明瞭に分けて伝えてくれていて、
一般の書籍では得られない知識の深さを
与えてくれていると感じております。
■そんな濃厚な論文を、
自分なりに解釈して皆さまに
「学びのおすそ分け」をさせていただくと、
学びが深まる感じがするのです。
ゆえに、最近もそんなふうに
お伝えさせていただいてきました。
例えば、バックナンバーでいうと、
『「ジョブ・クラフティング行動」を測定する尺度 ~4つの因子と21の質問~』
https://1lejend.com/b/detail/HSfoIRnMfw/4094173/
などがそうです。
言ってしまえば、
”他者がまとめてくれた知識を
自分で再度まとめなおす”
ということで、
自分自身で言葉にしてみると、
不明瞭だったところが明確になり理解が深まるとともに、
外部記憶装置としてバックナンバーに記録されますので、
「学び」としては大変に有効です。
こういったものを
『論文まとめメルマガ』
とします。
■一方、こういった「論文まとめメルマガ」に対して、
日々の起こった経験を振り返り、気持ちや教訓を言語化する
『自己省察的メルマガ』
があります。
例えば、バックナンバーで言えば
『組織開発は「痛み」を伴うプロセスである ~合宿を振り返り思うこと~』
https://1lejend.com/b/detail/HSfoIRnMfw/4072700/
などがそう。
■大体、私(紀藤)のメルマガは
そのパターンに分かれるのですが、
書いていて、
・それぞれのパターンのメルマガの特徴
・それぞれのパターンのメルマガを書く効果
・そして解除率(!)
に違いがある、と感じております。
■まず
「それぞれのパターンのメルマガの特徴」ですが
『論文まとめ系メルマガ』
の特徴は、
・論理的であるため、
誰かの感情を揺さぶることがない。
・基本、比較的有益と思われる「情報」を
お伝えしているため多少のメリットはある
・論理性>情緒性
となり、割と”人畜無害”のようです。
基本的にマイナスの要素はあまりないようす。
ゆえに、(ぶっちゃけですが)
「メルマガ解除となることは少ない」のです。
■一方、
『自己省察系メルマガ』
の場合。
こちらのメルマガの特徴は
・情緒的。個人的な体験を、自己開示するので
賛否両論ある。時に反発もある(かもしれない)
・基本、自分の体験であるため、メリットではない可能性もある
(そんなのしらんがな、と思われる可能性もあり)
・情緒性>論理性
となり、賛否両論が生まれやすく、
時にマイナスになることも多いようす。
ゆえに、ぶっちゃけ(&残念ながら)
「私はこう思います」という自己省察系メルマガは、
メルマガ解除に繋がることが多かったりします。
そして、今日のこのメルマガも、
分類分けとしては後者(!)になり、
ゆえに、若干ビクつきながら送ることになります。
(ぶっちゃけ慣れましたが、それでもちょっと切ない・・・)
■次に、
それぞれのメルマガを書く「効果効能」を考えてみると、
また違った感覚があります。
結論からすると、
『論文まとめ系メルマガ』
は、あくまでも
「本や研修からの学びのまとめ」であり、
まとめている側からすると、
「自分へのインパクトは”やや小さい”」
と感じます。
正直な話、一週間もすれば
書いたことは忘れてしまいます。
ただ、バックナンバーを開くと、
「ああ、そういえば書いたな」と思い出します。
良くも悪くも、そのレベルなのです。
メルマガに知識を書いたとて、
自分のものになったとは言えません。
■一方、
『自己省察的メルマガ』
は、
「自分の経験を言語化・タグ付けする」
のが主な目的・内容になります。
他者にとってはもしかすると通用せず、
違うんじゃないか、と反発を覚えられる可能性もありますが、
書いている側とすると
「自分へのインパクトは”大きい”」
と感じるのです。
ああ、あの経験はそういう意味だったのか!
と、その時の体験を言葉にできた、と感じると
自分の中の納得度もインパクトも大きい、と感じます。
■、、、と
私のメルマガを通じた
ちょっと(かなり)マニアックな学びの共有でしたが、
ここから思い出すお話と示唆があります。
それは、
『70:20:10の法則』
https://www.courage-sapuri.jp/backnumber/4861/
と呼ばれる話です。
その内容は、
「効果的な人材育成」とは、
・「70%」は質の高い、困難な実務からの学び(=経験、体験から学ぶ)
・「20%」は他者(上司、同僚、メンターなど)との接触からの学び(=人から学ぶ)
・「10%」は本や研修からの学び
となるように設計することが重要とされる、
というお話。
■つまり、この話と
私の話を対応させて考えると、
”「経験からの学び」は
「本や研修からの学び」より大きい”
ということ。
メルマガを書くにしても、
「経験を言葉にするインパクト」のほうが
「本(論文)や研修を言葉にするインパクト」よりも、
自分にとっての効果・効能がある、
も言えるのでは、、、と思ったのです。
だから「やっぱり経験の振り返り」って
大事なんだよなあ、、、としみじみ思うのです。
■もちろん、本や論文等の
「知識で学んだことの言語化(アウトプット)」は
めちゃくちゃ大事です。
書いても忘れるくらいですから、
インプットのみだったら(少なくとも自分なら)
綺麗サッパリ忘れる自信があります。
でも、それと同様、否それ以上に
「経験で学んだことの言語化」は
自分にとって使い勝手の良い、
”結晶化された持論”になるわけであり、
有用性も高く、更に大事なのだろう、、、
と思います。
■日記・日誌・ブログ・メルマガ、、、
それが何であれ、
こういった学びを言語化することは大切です。
その中でも、経験のまとめ、知識のまとめ、
まとめるものの違いがあります。
経験のまとめは、自分しかわからず、もしかすると
他者に共感してもらえないこともあるかもしれない。
しかし、
「自分の成長」を考えるのであれば、
自分の言葉で自分の体験を言語化するという習慣を
大切にすることも重要なのだろうな、
と改めて思ったのでした。
ということで、
【「論文メルマガ」と「自己省察メルマガ」の効果の比較(解除率を含めて)】
という自己省察的メルマガを
ご紹介させていただいた次第。
長文、最後までお読み頂き、ありがとうございました。
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<本日の名言>
学べば学ぶほど、
自分が何も知らなかったことに気づく。
気づけば気づくほど、また学びたくなる。
アルベルト・アインシュタイン
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【編集後記】
茨城でのリモートワーク4日目でございます。
実家の許容アンペア数が小さくエアコンと加湿器を同時に付けると
毎回ブレーカーが落ちてしまいます。
よって、くちびるが大変乾燥している、今日この頃です。
またマットレスが普段と違うので背中が痛く、
若干生産性が低下しております。
やっぱり、集中できる環境って湿度も含めて大事、
などと思った次第。
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