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令和４年１月１５日(第2886号）


アンラーニング（学びほぐし）を進める、目標の持ち方・振り返り方


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話　1789字／読了時間2分半）

■おはようございます。紀藤です。

昨日は2日間の新入社員向けの研修でした。
その後、大学院の打ち合わせ、
ならびに10キロのランニング。

＊

さて、本日のお話です。

先日より大人の学びほぐし、
すなわち「アンラーニング」について
お伝えしてまいりました。

大人になると、
つい自分のやり方に
固執してしまいがちです。

しかし、長期的に活躍するためには、

・今持っている知識・スキルを意図的に手放し
・そして新しい知識・スキルに入れ替える

すなわち「アンラーニング」が
大切な要素になってくる、

、、、というお話が、
ざっくり昨日のお話でした。

＊

本日も引き続き、このテーマについて
学びをご共有させていただければと思います。

それでは早速まいりましょう！

タイトルは、



【アンラーニング（学びほぐし）を進める、目標の持ち方・振り返り方】



それでは、どうぞ。



■成長に欠かせない
「アンラーニング」（学びほぐし）。

これが大事ということは
先日お伝えしたとおりです。

では、このアンラーニングを
より進めるためには
果たしてどのような要素があるのでしょうか？


今日はこのことについて、
お伝えしたいと思います。


ポイントは大きく以下2点です。

１）アンラーニングを進める「目標の持ち方」

２）アンラーニングを進める「振り返り方」

それぞれ解説してまいります。



■まず、

１）アンラーニングを進める「目標の持ち方」

についてです。

まず、

人の目標の持ち方（目標志向）には、
2種類あるとされています。

・「学習志向」（学びを重視）
・「業績志向」（他者承認を重視）

という２つです。

言葉から想像される通り、

「学習志向」は、
”自分の能力を高め、学ぶこと”を
より大切にします。

そして

「業績志向」は
”確実な成果や他者からの承認を得る”ことを
より大切にします。



■そして、この両者
「学習志向」「業績志向」のそれぞれが、

アンラーニングに
どのような影響を与えているのかを
調査をしました。

＊

自治体に勤務する職員、
人材コンサルティング企業の社員
看護師　の合計271名に対して調査を実施し
統計的に分析した結果、


”新しい知識やスキルを得ることを大切にする
　「学習志向」を持つ人ほど、
　「内省」「批判的内省」を行う傾向がある”
　
ことがわかりました。


他者から認められることを重視する「業績志向」を持つ人は
「内省」については弱い形で高めているものの、

「批判的内省」
（＝自分自身の前提を問うような”深い振り返り”）

には関連がない、という結果になったのです。



■そして、

「批判的内省（深い振り返り）」は
「アンラーニング」を進めますので、

結論として


『学習志向を持つことが
　内省・批判的内省を促し、
　アンラーニングを進める』


と言えます。



■では、次に

２）アンラーニングを進める「振り返り方」

についてです。

「振り返り」とはすなわち
「内省」のことです。


まず、

アンラーニング（学びほぐし）へ
繋がる行為として

「批判的内省」

があります。


ただ、この批判的内省は、
日常からの振り返り、すなわち

シンプルな「内省」
（＝業務や目標の振り返り）

をすることで
促進されることがわかりました。


つまり日常的に日記やメモなどで
自己内省をすることで

「内省」→「批判的内省」

という連鎖が起き、

『二段階の内省』

が発生して、そして
アンラーニングへと繋がる。

この様な構造があることが
調査によりわかった、

とのこと。



■そして、

この「批判的内省」
そして「アンラーニング」

の両方が、直接

「ワークエンゲージメント」
（仕事に、”活力・情熱・没頭”を得る）

に有意な影響を与えていることも
わかっています。

そしてワークエンゲージメントは
業績に影響を与えるわけです。



■ということでまとめです。


１）アンラーニングを進める「目標の持ち方」

→『学習志向』であること。
　
　　学習志向の重要性を理解し
　　学習目標を立てることで「学習志向」を強化すること。
　
　
２）アンラーニングを進める「振り返り方」

→『二段階の内省』を行うこと。

　　日記やメモなどで、日頃から内省を行う。
　　そうすることで批判的内省も促進され、
　　自分の当たり前に疑問を持つようになる。


というお話でした。


学び続けること、
自分をアップデートし続けること、
とても大切だな、

とこの記事をまとめつつ、
改めて感じた次第です。

※本日のお話は
　松尾睦(2021)『仕事のアンラーニング』(同文館出版）P52-76
　を参考・引用いたしました。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい１日となりますように。

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＜本日の名言＞

すべての日が、それぞれの贈り物を持っている。

マルティアリス（古代ローマの詩人/40-102頃）

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【編集後記】
ランニングをしていると、だいたい5キロ地点くらいから、
気持ちが良くなってきます。頭がぼーっとして、
瞑想しているような不思議な感覚になります。

仕事で頑張る→ランニング→風呂→スイーツ
というコンボは本当に贅沢の極みだな、と感じております。


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