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令和３年９月９日(第2758号）


事実とデータが正しいとは限らない！？
フッサールの「今、ここの経験」から、組織開発を考える


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話　1556字／読了時間2分）


■こんにちは。紀藤です。

昨日は4件の打ち合わせ。

ならびに夜は本間正人先生の、
コーチングのワークセッションの受講。
コーチングは、実に奥が深いです。

＊

さて、本日のお話です。

「組織開発」を考える上で、
大きな影響を与えた哲学者がいます。

エトムント・フッサールなる人物。

今日はこの哲学者のご紹介と、
そこからの学びと気づきを
ご紹介させていただければと思います。

それでは、まいりましょう！


タイトルは、



【事実とデータが正しいとは限らない！？
　フッサールの「今、ここの経験」から、組織開発を考える】



それでは、どうぞ。



■フッサール(1859～1938)。

彼は『現象学』という
哲学の分野を提唱した哲学者です。


フッサールが生きていた19世紀。

近代自然科学の発展により

「客観的で測定できるものが
　素晴らしい！」

という流れが生まれていきました。



■元々、学問の王様は
「哲学」だったのです。

しかし、

ガリレイやニュートンなどが活躍し、
数学、物理学を中心に「自然科学」が発展していくのです。


数字、データなど、
論理的かつ自明のものは実にパワフルです。

ゆえに、客観的な自然科学が哲学を圧倒し
その副作用のように

「個人の経験や主観」などの”人々の感覚”が
次第に軽視されるような風潮が生まれていきました。



■この状況に、
フッサールは危機感を覚えます。


そして思うわけです。

「、、、とはいっても、
　そもそも我々が見ているこの世界すら、
　存在しているかどうかなどわからない」
　
そうして、


『今、ここの経験』（Here＆Now）


の重要性を語ったのでした。



、、、と、ざっくり私は理解しております。
詳しくは著書を読んでみてくださいませ。



■客観的なデータや数字が
主観的な”個人の感覚や経験”を
駆逐してしまう。


「数字は？データは？根拠は？」。

そうして客観的な事実に着目して、
それらが意識下で膨張していくと、

確かに存在している”個人の感覚”、
つまり「今、ここの経験」から
乖離していってしまうという懸念は、

現代の私たちを振り返っても
しっくりくるように感じます。



■そして、

このフッサールの考えは、
現在の「組織開発」にも
大いにリンクしているといえるそうです。


例えば、現在
「データドリブン人事」などと言われます。


なんだかややこしそうな

・エンゲージメント・パルス・サーベイとか、
・タレント・マネジメント・システムとか、
・ウェルビーイング・スコアとか

色々なデータを測定するテクノロジー、
ツールがたくさん出てきています。


ちなみにそれ自体は否定するつもりはなく、
現実を客観的に捉えることを助ける
便利でありがたいツールです。



■、、、しかし、です。

それらの”データのみ”が先行して、

「あなたの職場は、
　サーベイ結果からこういう部分が
　よろしくないようだ」
　
と事実と理論をもとに、
課題を特定されたとしても、

”それだけで何かが変わることはない”

と思うわけです。



■客観的データ以上に、
本当に大事なのは主観。

組織であれば

『そこで働く人々の感覚
　「今、ここでの経験」』
　
こそが主役である、と私は思います。


今、ここにいる私たちが、

「何を問題と捉えるのか」
「皆でどんな未来を作っていきたいのか」

という、

”今ここの経験”にこそ光が当てられ
大切にされてこそ現実が作られていく。

データや事実など測定可能な科学だけが
前に出たとしても、出来ることは限られている、、、

と私は思います。


これは、フッサールが語った、

「反科学」の精神
『今、ここの経験』（Here＆Now）

が現代の私たちに
問うているように感じます。



■理論やデータ至上主義になってはいまいか。

そこにいる人々の感覚を、
ないがしろにしていないだろうか。


大切なものは、目に見えない（by星の王子さま）。


目に見えるもの（科学）だけではなく、
目に見えないもの（直接経験）に光を当て、
大切にしてこそ、組織は開発されていく、

そんなことを考えさせられた次第です。


「今、ここの経験」。

大事にしたいものですね。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

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＜本日の名言＞


一人で見る夢は、それは夢にしか過ぎない。
しかし、みんなで見る夢は現実となる。

エドゥアルド・ガレアーノ（ウルグアイのジャーナリスト/1940-)

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【編集後記】
今、大学院の夏休み中。ちょっとだけ気持ちに余裕がでております。
10月から怒涛の学びと研修のラッシュが始まります。
しっかり準備しておきたいと思います。


【研修のお問い合わせについて】
カレッジでは、企業研修・ワークショップを行っています。
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