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令和3年7月21日(第2708号)
チームの力を考えよう(2) ~チームワークとチームビルディングの違い~~
株式会社カレッジ 紀藤康行
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(本日のお話 1527字/読了時間1分半)
■おはようございます。紀藤です。
昨日は5件のアポイント。
大学院の新たなプロジェクトが始動しました。
さて、本日のお話です。
「チームの力を考える」シリーズの、
第二回目として、引き続きお届けしたいと思います。
それでは早速まいりましょう!
タイトルは、
【チームの力を考えよう(2) ~チームワークとチームビルディングの違い~】
それでは、どうぞ。
■人が集まり「チーム」となることで、
1+1が3以上になる。
これこそ、集団が持つ潜在力であり、
だからこそ、優秀な個人も、
強いチームには勝てない、
、、、このことは皆様も、
何となく感じていることではなかろうか、
と思います。
そして、リーダーの役割とは、
そんなチームの力を引き出すことを
求められている、とも言えそうです。
■では、どのようにして
「チームを機能させる」のか?
、、、これが気になるところです。
そんな中、考えてみたいキーワードが
「チームワーク」と「チームビルディング」
です。
どちらも、「チームの力」に
大いに関連する2つの言葉。
今日は、普段考えない
これらの言葉の定義から
チームについて深ぼって見たいと思います。
■まず、それぞれの言葉の定義について、
Wikipediaで調べてみました。
それによると、
こんな風に定義がされておりました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◯チームワーク(teamwork)とは
集団に属しているメンバーが
同じ目標を達成するために行う作業、協力、意識、行動など。
◯チームビルディング(team building)とは、
社会的関係を強化し、チーム内での役割を定義するために使用される
さまざまなタイプの活動の総称。多くの場合、共同作業が含まれる。
※Wikipediaより引用
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
だそうです。
■ちなみに、その他にも調べてみると
わんさかでてきました。
例えば、
チームワーク=
・集団で行う作業
・組織の目標を達成するために行う共同作業
・目標を共有し、相互作用をしながら物事を達成すること
とか、
チームビルディング=
・各自のスキルや能力、経験を最大限に発揮し、
目標を達成できるチームを作り上げる取り組み
・組織のパフォーマンス向上を図るための活動の総称
・チームにおける個々人のスキルや能力・経験を最大限に発揮し、
目標達成を目指すための取り組みのこと
などなど…
うーん、似ていますが、
実に様々な表現で定義されていますね。
■これらを見て、
共通点としてシンプルに言い表すと、
◯「チームワーク」=
チームの目標に対して『集団で行う活動』のこと
◯「チームビルディング」・・・
チーム各自のスキルや能力を発揮し、
目標を達成する『チームを作り上げる取り組み』のこと
がコアに流れるメッセージのようです。
■、、、と考えると、
良き「チームワーク」を目指すためにも、
まずは「チームビルディング」を
行うことが求められる
とも言えるのではないか、と思います。
*
なぜならば、
ただ人を集めて、
がっちゃんこして、
「はい、今日からチームです。
頑張って!!」
と言われたとして、
”良いチームワークが
急に実現できるか?
と言われれば、
決してそんなことはないからです。
■人はそれぞれ、
違った考えや意図を持っていて、
性格や判断基準も
持っている能力やスキルも、
バラバラです。
同じ会社に努めていても、
そこにいる目的も、それぞれ
違っているのですから、
”探り”が入ったり、
”遠慮”が入ったり、
”恐れ”が入ったり、
”社会的手抜き”が入ったり、、、
チームが機能するにも、
色々なハードルがあってしかるべきでしょう。
■ゆえに、より良い
「チームワーク(=目標に向けた集団の行動)」
を実現するためにも、
まず山頂を目指す前に、
山麓にて、”装備”を整えるがごとく
強固なチームを作る準備をし
(=「チームビルディング」)
その上で登り始めることが重要である、
と、言えるのではないでしょうか。
そのための
「チームビルディング」の行動として、
1)チームづくりをするための”場づくり”を行う
2)チームの”関係性”を高める
3)チームの”共通の目標”持つ
4)チームの”役割やリーダーシップ”を明確にする
などがありますが、
これらの詳細については、
また今後の回で触れたいと思います。
■ということで本日は、
「チームワークとチームビルディングの違い」から
チームを考えてみる、の巻
でした。
次回は、
「チームが形成されていく流れ」
についてお伝えいたします。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい1日となりますように。
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<本日の名言>
”いまだ”というときに”これだ”と思う連中と
”これだ”ってことをやれば、とんでもないものが
できあがるんだ。
マイルス・デイヴィス(米国のジャズトランペッター/1926-1991)
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【編集後記】
チームとは実に興味深いものです。
でも本当に難しい。。。しかし関係性が
とても重要なことは、やはり間違いないと思います。
この「まとめシリーズ」は書いていて楽しいです。
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