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皆さまの1日を5%元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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令和3年6月7日(第2664号)
【特別なご案内】すべての人々にリーダーシップを!
リーダーシップワークショップコレクション開催!
~7/4(土)立教大学大学院の公開授業成果報告会やります~
株式会社カレッジ 紀藤康行
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【メルマガ「カレッジサプリ」
ぜひお友達にも教えてあげてください(ご登録はこちら↓↓)】
https://www.courage-sapuri.jp/
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◎本メールマガジン(カレッジサプリ)は、
外資系人材会社(FranklinCovey)を経て、
人材開発・組織開発の会社を経営する著者が、
世界の名著や体験談や元にした
「人生にちょっと役立つ考え方」を通じて、
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皆さまの1日を5%元気にする
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ことを目的とし、2600日以上にわたって毎日お届けしている、
500社3000名以上が購読するビジネスメルマガです。
熟読するも読み流すも、ご自由な形でご活用下さい。
★紀藤康行プロフィール
https://www.courage-sapuri.jp/profile/
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(本日のお話 4156字/読了時間5分)
■おはようございます。紀藤です。
昨日日曜日は、
ストレングス・ファインダー
ワークショップ(オンライン)の実施でした。
合計14名の皆様にご参加いただき、
大変楽しい時間でございました。
改めてご参加いただきました皆さま、
本当にありがとうございました!
また次回<9月4日(土)>に
オンラインにて開催予定です。
追ってご案内させていただきますね。
*
さて、本日の話です。
今日は、皆様にご案内でございます。
内容は、
”大学院のリーダシッププロジェクトの
オンラインワークショップ(無料)”
のご案内です。
タイトルは、
<【特別なご案内】すべての人々にリーダーシップを!
リーダーシップワークショップコレクション開催!
~7/4(土)立教大学大学院の公開授業成果報告会やります~>
それでは、どうぞ。
■4月より、
立教大学大学院 経営学専攻
リーダーシップ開発コース
なるところで学んでおります。
こんなところです
↓↓
https://ldc.rikkyo.ac.jp/
■毎日メルマガにて
大学院・大学院、さあ大学院と、
耳にたこができるくらい
大学院を連発していますが、
実際そんな毎日です(汗)
では、一体何をしているかというと
別に授業がたくさんあるわけではないのです。
あるのは金曜夜と、土曜日だけ。
大変なのが
「リーダーシップ・ウェルカムプロジェクト」
なる隔週土曜日にある授業
(というかプロジェクト)。
■これ、どんな内容かと言うと、
1,「リーダーシップ」×「ほにゃらら」に対して
(高校生・大学生・新入社員・新任管理職・中高年)
2,ほにゃらら(対象者)が、
自らに必要になるリーダーシップの概要・意義・活用事例を理解できる
60分のオンラインミニワークショップをチームで作る
となるプロジェクトです。
若干無理ゲーと思われるような設定を
感じつつ(苦笑)
大学院22名の仲間たちが
4~5名のグループに分かれて、
チームで対話・議論など
ひたすら話し合いをして
ちょっとずつ完成に近づけています。
■そして、その3ヶ月の集大成である
「60分のオンラインミニワークショップ」
を一般公開をして、
皆さんに体験していただこう!
という報告会が【7/4(土)】に、
皆さまもご参加頂ける形で実施されます。
私もこの大学院のプロジェクトを通じて
今まで考えたことがない視点で、
ワークショッププログラムを開発する体験をしています。
きっと、人材開発に携わる皆さまにも
諸々気づきがある時間になるのでは、と思っています。
以下、ご案内文です。
先着順の申し込みですが、
ご興味ある方はぜひお越し下さいませ。
(ここから)
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【すべてのひとびとにリーダーシップを!
リーダーシップワークショップコレクション開催!】
立教大学大学院 LDC 公開授業成果報告会
2021 年 7 月 4 日(日)13:25-17:05:ZOOM オンライン開催
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日本初の「人材開発・組織開発の大学院コース・・・
立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース(LDC)」は、
このたび、新・修士1年生が開発した5つのオンライン
ワークショップを無償公開・体験いただける会を開催させて
いただくことになりました。
*
このたび開発されたワークショップは下記の5本です。
・進路に悩む高校生向け × リーダーシップワークショップ
・大学生向け × リーダーシップワークショップ
・新入社員向け × リーダーシップワークショップ
・管理職向け × リーダーシップワークショップ
・まだまだ元気な中高年向け × リーダーシップワークショップ
それぞれの年次、それぞれの職位にぴったりあった、
リーダーシップワークショップをご体験いただけます。
(各ワークショップにご参加の際には、それぞれの対象者に
「なりきって」ご参加ください。高校生ワークショップでは、
X十年前の高校生だったころになりきれますよ!笑
アオハルワールドをぜひご体験ください)
*
これらのワークショップは、
リーダーシップ開発コースのなかの授業で開発されたものであり、
入学した新・大学院生の必修課題となっています。
それぞれのワークショップに参加し、
みなさまが審査員になり、これらのワークショップへの
フィードバックをお願いできますと幸いです。
ワークショップにはどなたでもご参加いただけますので、
ふるってご参加のほどお願いいたします。
*
ご参加いただいた方には
ワークショップのスライド+企画書、当日のビデオ映像なども
無償で後日公開させていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
LDC「リーダーシップ・ウェルカム・プロジェクト」
教職員 石川淳・中原淳・藤澤広美・加藤走
―――
■ワークショップの概要
○ワークショップ 1(高校生向けワークショップ)
<イマドキ進路はみんなで悩む~しゃべくりワークショップ~>
受験勉強の本格化を前に、授業選択や進路面談など、
たくさんの進路イベントが押し寄せる高校生活。
宿題も学校行事も忙しい中、進路について
一人でグルグル悩んでいませんか?
この WS では、周囲に働きかけるリーダーシップを学び、
「進路について誰かとしゃべくる」体験をして頂きます。
「今のあなた」を出発点に、進路という道のりを一緒に照らし、
歩む仲間を作り、より自信を持って考えていくためのマインドと
コツをお届けします。
▼
○ワークショップ 2(大学生向けワークショップ)
<もう一人で悩まない!
サークル幹部やゼミ⾧のためのオンラインカフェ
~語ろう、オンライン時代のリーダーシップのあり方を~>
サークル・ゼミ等でリーダーをされている皆さん!
コロナ禍でのオンライン主体の運営で、
距離感やつながりの浅さに難しさを感じていませんか?
メンバーの巻き込みにも試行錯誤されているかと思います。
そこで、サークル幹部やゼミ⾧同士が一緒に悩み、
考えるオンラインカフェを開催します!
翌日から活かせる、リーダーシップやオンラインでの運営の
ヒントを学ぶ場です。
ピンときたリーダーの皆さん、ぜひご参加ください!
▼
○ワークショップ 3(中高年向けワークショップ)
<咲く咲くガーデン ~チーム力 開花プロジェクト~
Team サルビア「新しいリーダーシップワークショップ」(仮)>
日系大手メーカーに勤務する 50 代前半の部下なし管理職を対象に、
彼ら・彼女らのチームの中での活躍を引き出すため、役職や権限に
よらないシェアドリーダーシップへの理解を深め、自身の職場での
実践方法をイメージできるようになることを目指します。
※事業部全体で取り組む組織開発の一環として、年代階層ごとの
2~3回のワークショップと職場での実践により、上記を達成する
ことを予定しています。
今回はその 1 回目のワークショップをデモンストレーションします。
▼
○ワークショップ 4(新入社員向けワークショップ)
<新入社員卒業研修(ソツケン)
~ 現状打破のマインドセットを皆で磨く1時間 ~>
我々のチームでは、業務上の課題に悩む新入社員(配属後 6 ヶ月以降)に
更なる成長を遂げてほしいという想いから、
周りを巻き込んで行動し、現状を打破(=新入社員から卒業)する
マインドセットに関するワークショップを開催いたします。
このワークショップでは、受講者同士での対話、気づきを通じて
参加した翌日から具体的なアクションが取れることを目指しています。
新入社員のみなさん、行動を変えるきっかけを掴んでみませんか?
▼
○ワークショップ 5(新任管理職向けワークショップ)
<自分軸を Update せよ!~しくじり管理職防止のリーダーシップ研修~>
正解がない中で判断し、部下や会社へ働きかけを求められる管理職。
様々な不安や葛藤、悩みと格闘中の新任管理職の方々も多いことかと思います。
当ワークショップでは、そんな状況を乗り越えるための
「自分軸」の重要性についてリーダーシップの観点からお伝えします。
スキルやテクニックの土台となる「自分軸」を Update することで、
管理職としての「しくじり」を防止します。
―――
<参加条件>
下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいているとみなします。
・本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・ビデオ撮影
をする可能性があります。
・写真・動画は、LDC、LDC 担当教員の Web サイト等の広報手段、
SNS、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。
・マスメディアによる取材に対して許諾なく提供することがあります。
参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。
以上、ご了承いただけた方は、
下記のサイトからお申し込みをお願いします。
★申し込みフォーム★↓↓
https://ldcrikkyo.syd1.qualtrics.com/jfe/form/SV_5syA4S8GS6drY1w
<申し込みの流れ>
1)ワークショップ申し込み連絡先確認フォーム
(上記リンク先)に連絡先・名前を記入
↓
2)記入したメールアドレス宛に申し込みフォームのリンクや
ID が記載されたメールが届く
↓
3)リンクをクリックし必要事項を記入
↓
[申し込み完了]
※お申込みは先着順となりますこと、ご了承ください。
参加者の皆様には、6月下旬頃に当日の詳細をご案内いたします。
それでは、皆様とお会いできますこと楽しみにしております!
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(ここまで)
■、、、ということで
ご興味がある方は、
ぜひお申し込みくださいませ。
「3ヶ月もかけてこれかよ!」
と言われないように(汗)
頑張ってプログラムを
作成していきたいと思います。
ちなみに、私は
「高校校生向けワークショップ」に携わっています。
ここからはご協力のお願いですが、
本番に向けた「デモ体験会」をやりますので、
ぜひ高校生のご子息・ご子女が
いらっしゃる方はご紹介いただけますと幸いです。
進路に悩める高校生に私をはじめ
諸々相談にも乗らせていただければと思います。
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<デモ体験者(高校生)募集!>
イマドキ進路はみんなで悩む~しゃべくりワークショップ
■日時:6/26(土)18:00~20:00
■場所:オンライン(ZOOMにて)
■対象者:進路に悩める高校生
■詳細・お申し込みはこちら
https://forms.gle/FJg9ezSYmmgPWjz48
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改めて、何卒よろしくお願いいたします。
皆さまのお申込み、お待ちしております!
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい1日となりますように。
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<本日の名言>
リーダーとは「希望を配る人」のことだ。
ナポレオン・ボナパルト(フランスの軍人/1769-1821)
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【編集後記】
今回ご案内のワークショップ、
無料で資料なども共有するという実に大盤振る舞いな企画です。
たぶん、すぐうまると思いますので、お早めにどうぞ。
【研修のお問い合わせについて】
カレッジでは、企業研修・ワークショップを行っています。
ご相談・お問い合わせは、このメールに直接ご返信くださいませ。
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