配信日時 2020/12/08 09:07

本を一度読むだけで、内容を熱く相手に語れるレベルまで持っていく方法 【カレッジサプリ】

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皆さまの1日を5%元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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令和2年12月8日(第2483号) 


本を一度読むだけで、内容を熱く相手に語れるレベルまで持っていく方法 


株式会社カレッジ 紀藤康行
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(本日のお話 2436字/読了時間3分)


■おはようございます。紀藤です。

昨日は1件のアポイント。

並びに夜からは、


【大学院受験プロジェクト】
「人材開発・組織開発のプロになるための16冊」を学ぼう!の会 
https://forms.gle/fLySpASvk6WzY5DMA


の開催でした。


私が読んで学んだ人材開発・組織開発の名著を
ひたすら皆さまにご共有させていただく…

という何とも私的な会ではありますが、
今回も20名を越える皆さまにお集まりいただき、
本当に頭が下がる思いです。

改めて、ご参加いただきました皆さま、
誠にありがとうございました!




さて、本日のお話です。

上記でお伝えした通り、

”ちょっと小難しそうな本を読み、内容を語る”

ことを勉強会として行っています。


その活動を行う中で、

”本を1回読んだだけで
 熱く内容を伝える読み方のコツ”

があるな、と小さな発見しました。


このコツが万人に当てはまるかは不明ではございますが、
一つの参考として、気付きと学びを、
皆さまにご共有させていただきたいと思います。


それではまいりましょう。

タイトルは、


【本を一度読むだけで、内容を熱く相手に語れるレベルまで持っていく方法】


それでは、どうぞ。



■昨日の勉強会で、参加者の方から、  

「この分厚い本(『組織開発の探求』約400ページ)を、
 いつ、どうやって読んでいるんですか?」

とご質問をいただきました。

確かに、

「本の内容を1度読んで
 2時間熱く喋り尽くすのは、
 それなりに大変なことな気もする、、、」

と私事ながら、
ちょっと思ったのでした。



■というのも、

私(紀藤)は決して
頭がよいわけではありません。

ただ、人材開発・組織開発の話は好きで。
同様に、喋るのも好きなだけ。


、、、とはいえ、
少しマニアックな本を1度だけ読んで、
それを2時間語り尽くすというのは、
それなりに理解を深めていないと
やっぱり難しいんだろうな、とも思うわけです。


その行為を、
さしてスペックが高くもない頭で
かろうじて出来ているのには、
何となく”コツ”みたいなものがあるのだろうな、

と思ったのです。



■では、どんな読み方をしているのか?

いかに工夫をすれば、

【本を一度読むだけで、
 内容を熱く相手に語れるレベルまで持っていく】

ことができるのか?

この事を考えてみました。
正解というわけではないですが、
以下、私(紀藤)が個人的にやっている

「読書を語れるレベルまで理解を高める」

ためのお勧めステップです。


結論から先にいうと、
正直なところちょっと面倒くさいです。
しかもめちゃ疲れます。。。

ですが同時に、
読んだ内容が記憶にとどまって、
知恵を自分の血肉にする読み方でもある、と感じます。

詳細は、以下の流れです。

(ここから)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
『本を一度読むだけで、内容を熱く相手に語れるレベルまで持っていく方法』


<{準備}ちょっと緊張感のある発表の場を作る>

  誰かに語る場所を、正式に用意します。

  「誰かが時間を割いて、聞きに来る」。
  この緊張感が、自分の学びを本気にさせます。

  部下でも同僚でも友人でもよいです。
 ”ちょっと緊張感がある”発表の場というのがポイントです。



<{STEP1}本を読む ~速読編/全体像を把握する~>

  1時間くらいで、パラパラと全体像を眺めて、
  全体構造を把握します。(速読の技術です)

  それぞれの章で何が語られているのか?
  特に重要な章はどの部分だろうか?
  どれくらい時間がかかりそうか?
  
  などをざっと把握します。

 ※これだけでも、
  本に書かれている「テーマ」は割と理解できますが、
  人に語れるレベルには程遠いです。


<{STEP2}本を読む ~精読編/模写する~>

  だいたい一章30分、など時間を決めて読みます。
  そして読みながら、2つのことをします。

  1,心に響いた本の部分にアンダーラインを引く
  2,加えてその部分を抜き出してワードなどに模写する

  これが面倒くさい&時間がかかる。
  やってて意味あるのかな、と思います。

  でも、読み流すのではなく「書き写す」ことを通じて、
  かつ、そこに自分のコメントなどを書き入れることで、
  記憶が定着し、理解がグッと深まります。

  思考を熟成させる時間が「模写」の時間だと感じます。


  ※ちなみに、「本を読む時間」は、
   土日のどちらかを中心にまとまった時間をとり、
   半日~1日かけて一気に読むようにしております。
   これは私がその方が集中できるという理由です。


 <{STEP3}発表>

  発表前に、書き写した「まとめ」を見返します。
  
  そうすると、自分がまとめた本のエッセンスが
  抽出されており、まとめを見返すだけでも、
  記憶が一気に想起されてきます。

  それを発表前にサラッと読んで、
  全体の”つなぎ”を確認します。

  そしてその内容を”熱く”語ります。
  (聞いていただけるのだから、情熱を込めて、
   できるだけ楽しく!わかりやすく!語りたいですね)

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(ここまで)
   

という内容。



■世の中には、
本当に頭の良い方がいます。

一度読んだだけで、
サラサラと自分の言葉で語れるような
ハイスペックな方もいらっしゃいます。
(本当に驚くばかりですが…)


しかし、少なくとも私は

読んでは忘れ、読んでは忘れ、
挙句の果てには読んだ事実すら忘れている、、、

という種類の人間で

それでも、本当は
せっかく時間を使って読んだのだから
記憶に留めておきたい、語りたい

と思っています。

そして同じように感じる方も
きっと多いはず。

(あれ、私だけではないですよね?)



■そんな中、大事なことは、

”「復習」と「自分の言葉で説明する」”

ことです。



研修デザインの大家である、
ボブ・パイク氏は、

『リビジット(復習)が重要だ』

と語りました。

人は学んだそばから忘れていくもの。

ゆえに、

”20分ごとに1回、
 研修で学んだ内容を振り返り、
 自分の言葉に落とし込むこと”

が研修デザインでは重要であると語り、

”研修後30日で、6回の
 リビジット(復習)が 長期記憶のために大事だ”

と研修定着化のための工夫を
強調しました。

それを「学びの定着の原則」としました。





また『7つの習慣』のコヴィー博士も、

「学ぶために教える」

ことが学習のために
もっとも効果的な方法だ、

と語りました。



■そんなことも踏まえて改めて考えると、
やっぱり、「本を読む」という行為も、

”攻める読書”

のように、工夫をすることが
記憶が忘却していくことを低下させ、
読んだものを自分のものにするための
大切なスタンスだと思います。


上記にご紹介した

『本を一度読むだけで、内容を熱く相手に語れるレベルまで持っていく方法』 

なんて偉そうに行ってみた話も、
 
「凡人・紀藤の
 最も記憶への歩留まりがよい読書方法」

の一つ。


「準備,緊張感のある場作り」
 ↓
「1,サラッと読む」
 ↓
「2,ガッツリ読む(書き写す)」
 ↓
「3、語る」


この流れは、多少なりとも
記憶を定着させる原則に則っていると思いますし、

皆さまにも多少なりとも
参考になるところがあるのでは、

などと思っています。

人を巻き込むことで
集中力も高まるし
復習の良い機会にもなります。


、、、ということで、私自身が実践者として
引き続き読んでアウトプットしてのサイクルを回しつつ
学びを深めてまいりたいと思います。


最後までお読み頂き、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい1日となりますように。

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<本日の名言>

すべての困難は、あなたへの贈り物を
両手に抱えている。

リチャード・バック(米国の作家・飛行家/1936-)

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【編集後記】

大変長大なるご感想をいただきましたので、
御礼と共にご紹介させていただきたいと思います。

(ここから)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
紀藤さん こんばんは。
大田(妻の方)です。

いつもメルマガから色々な学びや熱い想いをいただき、ありがとうございます。

また、Twitterのフォロワー1000人到達と
株式会社カレッジ 4期目への突入
誠におめでとうございます!

これからも紀藤さんのご活躍と想いのこもったメルマガを楽しみにしております!

昨日・今日とご紹介いただいた
「うまくいったことエクササイズ」と同じようなことを私も実践しており、
シンクロニシティを感じたのでご紹介できればと思い、メルマガに返信いたします。

私が行なっていることは、
昨日一日の中で、有難いと思ったこと・感謝したことを3つ書き出す
です!

「うまくいったことエクササイズ」的にいうなれば、
「感謝エクササイズ」とかですかね。(安直ですかね、、。)

もともとは、自己肯定感のマインドセットとして 
昨日出来たことを3つ書く ということをやっていました。

しばらく続けてから読み返したところ、
書くいてあることが、こなした仕事や家事のことばかりで、
なんか色のない毎日だなぁと感じてしまいました。

そこで、毎日を色濃いものにしよう!と考えて、
「昨日一日の中で、有難いと思ったこと・感謝したことを3つ書き出す」
を始めました。

始めてみると、有難いこと・感謝することを見つけなければ!と思うためか、
人の細かな配慮や気配りに気づけるようになりました。

そして、毎日これを続けていくと、
自分が今日一日を過ごせているのは、たくさんの人のお陰だ と思えるようになりました。

感謝の気持ちがあると自分の心が安定して人に優しくでき、
人に優しくできると自分も幸せな気持ちになります。

一日1つからでも全然良いと思います。
始めれば見える世界が変わると思いますので、
日記への追加のご検討いただけますと幸いです(^^)

最後までお読みいただきありがとうございました。


追伸
中村天風さんの本を取り上げられていましたが
今ちょうど私は中村天風さんの『成功の秘訣』を読んでいて、
こちらでも偶然の一致!!と興奮してしまいました。笑

本日読んだ章の中でとても気に入った言葉がありました。
それは【習慣は第二の天性】です!
小さな習慣は大きな変化に繋がると信じて、毎日過ごしています(^^)

大田直子 さま
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~  
(ここまで) 

大田さん、長大かつ想いのこもったご感想、
誠にありがとうございます!
大変嬉しく思います。

そして、「 有難いと思ったこと・感謝したこと」を3つ書き出す、
というのはとてもいいですね。

うまくいったことだけではなく、
ありがたいこと、感謝したことを書き足すことで
自分の感性のアンテナも高まると同時に、
ポジティブな面にも注目できるようにもなると感じます。
早速取り入れてみたいと思います。

改めていつもありがとうございます!
引き続き、よろしくお願いいたします。


  <皆様の、ご感想お待ちしています!>
ぜひ、率直なご意見など、
皆さまのご感想、ぜひお聞かせください。
皆様の言葉が、力になります。
ご感想・ご意見は、ぜひ、こちらまで。↓  
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