配信日時 2020/10/01 08:54

「未来に向けて積み上がる」ための時間の使い方・2つの工夫【カレッジサプリ】

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皆さまの1日を5%元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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令和2年10月1日(第2415号) 


「未来に向けて積み上がる」ための時間の使い方・2つの工夫 


株式会社カレッジ 紀藤康行
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 外資系人材会社(FranklinCovey)を経て、
 人材教育の会社を起業、経営する著者が、
 7つの習慣や体験談を元にした「人生にちょっと役立つ考え方」を通じて、

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 皆さまの1日を5%元気にする
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(本日のお話  2514字/読了時間4分)


■おはようございます。紀藤です。

昨日は4件の打ち合わせ。
ならびに1件のオンラインでの
システムコーチングの実施。
夜からはシステムコーチングの勉強会でした。



また昨日のシステムコーチングは

「ある3名の経営者達の
 プロジェクトチーム」

をコーチングさせていただいたのでしたが
全6回のコースの最終回でした。

改めて、

”人やチームには、まだ見えていないだけで
 膨大なる可能性がある”

ということを
しみじみと感じるプロセスで、

関わらせていただた私自身、
とても幸せな時間でございました。

(Iさん、Tさん、Nさん、
 3ヶ月間ありがとうございました!)


またこのシステムコーチングも、
ホームページ等で紹介してまいりますので
改めてご案内させてくださいませ。




さて、本日のお話です。

私事ですが、最近の自分の
時間の使い方を振り返っていて

「あれもこれもやりたい!」

という中で
その時間がなかなか取れなくなっております。

(ゆえに、YouTubeも動画を撮影したものの、
 結局、アップロードできていない、とか汗)



そうすると、よく言われるように

「自分しかできない」

という仕事をいかに

・他の人にサポートしてもらう
・仕組み化でカバーする
・そもそもやらない

など選択が必要になってくる、
と思われます。


今日は、

「時間を作る」

をテーマに、思うところを
お伝えできればと思います。


タイトルは、



【「未来に向けて積み上がる」ための時間の使い方 2つの工夫】



それでは、どうぞ。





■「時間がない」。


仕事をしていると、
そこら中で聞こえてきそうな言葉です。


幸か不幸か、リモートワークという
選択肢が増えたことにより、
オンラインミーティングがしやすくなりました。

その結果、なぜだか以前に比べて

”朝から夕方まで会議だらけ。
 お昼も休んでいない”

みたいなお話も、時折耳にします。

(ああ、大変…)



■確かに「時間」というのは、

・何気ないメールを返したり
・チャットを返したり
・SNSを開いたり
・必要な社内申請書類を書いたり
・ニュース記事を開いたり
・メールボックスを開いては閉じて…

などしているうちに、
瞬く間になくなっていきます。


そして気づくと、1日が終わっています。

(きっと、皆さまもご経験があるはず)



■しかし、そのような
「打ち返す系の時間の使い方」でいいのだろうか?

と言われると、ちょっと疑問が浮かびます。


これから先の
自分の未来、組織の未来を考えた時に、

”1やって、1リターンがある仕事”

を繰り返していても、
逓増はしていきません。

そうではなく、

”1やったら、(中長期的に)2以上リターンがある仕事”

を重ねていかないと、
日銭を稼ぐだけとなる。


ゆえに、「未来へ繋がらない」わけです。



■例えば、で考えてみましょう。

あるあるの、

『社内の事務的なメールを返信する』


という”仕事”があったとします。


確かに、

社内の関係性とか
信頼関係などを考えた時に、
返信する必要はあるもの、多いでしょう。


ただ、その仕事の質を考えた時に


「未来への大きなインパクトがあるか?」
(=積み上がっていくのか)


と考えてみると、
少し疑問がわきそうです。


「事務メールの返信」という内容を考えると、概ね

”「1」のアクションに対して、
 良くて「1」のリターン”
 (あるいはそれ未満)

がほとんどでしょう。



■一方、同じメール関係でも、
違う仕事を考えてみます。


例えば、


『社内の事務的なメールを減らす
 仕組みづくりのミーティングをする』 


という仕事。


それは、未来に向けて、
時間の余剰を継続的に作る試みです。

積み上がっていきそうな内容です。


「1」のアクションに対して、
中長期的に考えて「2以上」のリターンが
期待できそう。

長い目で見たら、
リターンは100などになるかもしれません。



■『7つの習慣』の
”第3の習慣 最優先事項を優先する”の

「時間管理マトリクス」では、

前者の仕事(=メール返信)を、

・「第1領域」(緊急かつ重要な仕事)または
 「第3領域」(緊急だが重要でない仕事)

後者の仕事(=仕組みづくり)を

・「第2領域」(緊急ではないが重要な仕事)

と呼んでいます。


※このお話はものすごく大事なので…
 知らない方は、ぜひこちらを御覧ください!
 ↓↓
 7つの習慣の元トップセールスが語る7つの習慣(9)〜「時間管理のマトリクス」ってなんだ?〜
 https://www.courage-sapuri.jp/backnumber/9479/



■と、すると、当然ながら
私たちが時間を使うべきところは


『未来に向けてのインパクトを生み出す仕事』
(=積み上がる仕事)

にフォーカスをしていくほうが、
より効果的であることは自明の理です。



個人的なスキルの向上で言えば

・初めての挑戦、
・やったことがない領域へ踏み出す
・人とのご縁が深まる仕事
・自分の強みを活かした仕事
・自分しかできない仕事

などを行うことにより、


1)「新しい能力や知識」を積み上げる

2)「人とのつながり」という資産を積み上げる

3)「自分の専門領域の強化」を積み上げる


などが積み上がるので、
それは個人のキャリアにも繋がるでしょう。



■ゆえに大事なことは、


”短期スパンだけではなく、
 中長期の俯瞰した視点を持ちながら、
 「未来へのインパクト」を考え、優先順位をつける”


ことだと思うわけです。



では、どうすればよいか?

そのためにはいずれにせよ

「時間を作る」

事が大事です。


そして、

< 「未来に向けて積み上がる」ための時間の使い方 2つの工夫 >

として、


{1} ともかく仕組みを作る

・ 重要ではないタスクが発生しない仕組みづくり
  発生しても短時間で終えられる仕組みづくり、など


 {2} 他者の力を借りる

・ 他者の時間をかりて、「自分しかできないこと」にフォーカスする
・ メンバーを育成する、などで自分の時間を作る



等を常態として回し続けること。


そして、
自分がすでに出来ることは
どんどん渡していく。

自分は新たな行動を積み上げ続ける。

そして、自らを陳腐化させていくために
新しい挑戦を積み上げていく。


それが、実は自らの未来に対しても、
そして自分の周りの人のためにも
とても大切なことなのだろう、


そんなことを思う次第です。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい1日となりますように。

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<本日の名言>

少数者による静かな着手、地味な労苦、
黙々と、そして徐々に向上しようとする努力、
これこそが一つの事業がしっかりと根を下ろし
成長していくための地盤です。

フローレンス・ナイチンゲール(イギリスの看護教育学者/1820-1910)

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【編集後記】
今、スタッフの方3名(内1名は妻ですが)に
いろんなお仕事をお任せしつつ、

皆がハッピーでかつそれが仕組み化出来るよう諸々考え中です。

「仕組みを作る時間を作る」という事も含め、
私も時間の使い方をもっともっと追求したい、、
そんなこと思っております。  


【近日開催のイベントのご案内】↓
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<オンライン交流会 ーオンライン対話の可能性とは? 
 コロナ時代の神ツール『Miro』を体験してみよう!~>


<イベント趣旨>
皆様は今、どのような働き方をされていますか?

コロナ時代になり、私たちの働き方に
「リモートで働く」ということが大きな選択肢の一つになりました。

そして、

・コロナ禍が過ぎてもリモートでの仕事を続けたい人が
 半数以上存在するという事実

・リモートを中心にすると宣言する企業の出現、

・平均出社率30%を指標とする会社

など、リモートでいかに効果的に働くかは
皆の興味の対象となりました。

その中で、より効果的に私達が
オンラインで対話し、アイデアを拡げるためのツールがあります。

それが、世界数百万人、
最高評価を獲得している『Miro』というツールです。


今回のイベントでは、
この『Miro』を使いながら、

新しいオンラインの対話の可能性を
皆様に体感いただきます。

かつ、オンライン交流会として
未来の働き方について語り合い、
視野を拡げていただくことを目的としたイベントです。 


<イベント内容>
・オンラインツール『Miro』のご紹介 
・『Miro』の使い方説明&デモ
・『Miro』をみんな使ってみる
・テーマを決めてディスカッション
 「コロナ時代の働き方」「コロナ禍における楽しい時間の使い方」など


<開催要件>

■日時:
・2020年10月5日(月)15:00-17:00
※進行状況によって若干の延長がある場合がございます。

■場所: オンライン(ZOOMにて)

■費用:無料

■司会・進行: 紀藤 康行 カレッジ代表 

■こんな方におすすめ:
・リモートでの生産性を高める工夫を知りたい
・未来に向けたよりよい働き方を考えたい
・オンラインの新しい可能性に触れてみたい

■お申し込みはこちら↓↓
https://peatix.com/event/1628826/view

※Peatixにてお申込みフォームの送信をもって、受付完了とさせていただきます。

※参加のご注意
・当日は、パソコンにてご参加ください。(マウス利用を推奨)
・通信環境&PCスペックにより、動作に問題がでる場合がございます。
 推奨ブラウザ&バージョン/Chrome version 49以降 ・Firefox version 52以降
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  <皆様の、ご感想お待ちしています!>

ぜひ、率直なご意見など、
皆さまのご感想、ぜひお聞かせください。
皆様の言葉が、力になります。
ご感想・ご意見は、ぜひ、こちらまで。
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