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令和２年８月３１日(第2385号） 


 サイゼリアの「しゃべれるくん」から学ぶ、挑戦の姿勢  


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話　 1885字／読了時間3分）


■こんにちは。紀藤です。

昨日日曜日は、朝から、
ストレングス・ファインダー・ワークショプの
フォロー用動画の撮影。

その後、システムコーチングの実施。


お昼からは１件の打ち合わせをはさみ、
その後、本日実施予定だった、

オンラインツール『MIRO』を使った
ワークショップの準備。

（と引っ越しの準備）


、、、日曜日でしたが
平日以上に忙しい（充実した）１日でした。


「新しい挑戦」をすると、
確かに緊張するし
体力的に疲れるものの、

同時に、新しいエネルギーを
得られる感覚があります。


＊


さて、本日のお話です。

そんな「挑戦」にまつわる話で
最近話題になったニュースから、


「この姿勢、素晴らしいなあ」


と改めて思うお話がありました。

今日はそのことについて
皆様に学びと気づきをご共有させて
いただきたいと思います。



タイトルは、



【サイゼリアの「しゃべれるくん」から学ぶ、挑戦の姿勢】。



それではどうぞ。



■ご存知の方も多いかと思いますが、

イタリアンレストランのサイゼリアが
８月の頭に、食事用マスクとして

「しゃべれるくん」

なるものを開発したことが
話題になりました。


紙ナプキンとマスクを合わせて、
手軽に使えるということで、

話題性、実用性ともに
非常に旬なテーマで

実際に９３％の人が
ポジティブな捉え方をしている、、、

というニュースも出ていました。



■結果論として、
ポジティブな評価となっていましたが、

もし仮にそうではかったとしても、
今回の取り組みは
素晴らしいな、と個人的に思っています。



というのも、
サイゼリアの広報担当の方が、

まさしくこの「しゃべれるくん」を
あるニュース番組で紹介していたときに、

見せていた姿勢をみて、
「かくありたいな」と思ったのです。



■それは「しゃべれるくん」が取材された番組で

女性のレポーターの方が、
広報担当の方の前で


「じゃあ、早速このドリア、
　食べてみましょう！

　うまく食べれるでしょうか？」


とワクワクした面持ちで、
ドリアをスプーンに救い、
食べ始めたときのこと。



それを見つめるサイゼリア広報担当。



■すると、見事に、


「ドリアがマスク（しゃべれるくん）に
　くっついて汚れた」


のでした。


あちゃーという空気が
笑いとともに流れて

女性レポーターの方は、

「難しいですね、、、
　これどうやって食べるんですか？」

となんとも言えぬ笑いを浮かべながら
聞いたのでした。



すると、そこで広報担当の方のスタンスは、


「まあ、そういうこともありますよね。

　そのときは、ナプキンに息を吹きかけて
　「フッ！」とやればいいんです。

　そうするとフワっと浮くので、
　その間に食べる！のです。

　あと、汚れてしまったら、
　変えればいいですからね」


、、、と、顔色を変えることなく、

「まあ、ありますよね」
「それがなにか」

くらいの堂々とした様子。



■そして、それを見て、


『「挑戦」とはかくありたいものだ』


と、しみじみと感じたのでした。



思うのですが、

何か新しいことをするとき、
最初からうまくいくことなど、
可能性としては現実問題、かなり低いものです。


でも、失敗は許されない、
みたいな空気がどこかにある気もしていて

それが私達が新しいことに
取り組む可能性を減らしているのでは、

とも思うのです。



■だからこそ、

失敗してしまった、、、

と凹むのではなく、


「普通、”新しいこと”をやるのであれば、
　失敗くらい普通だし」


というスタンスで、
堂々と新しいアイデアを形にすべく、
足を踏み出すこと。



その当たり前にも見える原則を、

「しゃべれるくん」

の一連のやり取りを思い出して
美しさというか、
素晴らしさを感じたのでした。




■ちなみに余談ですが、

この機会に、

「サイゼリアは、会社としてどんなことを
　大切にしているのだろうか？」


と思い、
ホームページを見てみました。


飲食業界の中でも、
革命的な会社であることは
有名ですし、聞いていましたが、


そこには、「経営理念」として
このように書かれていました。


『提案と挑戦』


とのこと。



■実際、当人が、
どれくらいこの言葉が
浸透しているのかはわかりません。


ただ「言葉」というのは、
何かしらの力を持つものです。


だからこそ、企業理念でもビジョンでも、

その言葉を思考のタグとして
何度も反芻されることで、

何かあるたびにその言葉は想起され、

なんだかんだでそちら側に
引き寄せられていくのであろう、

と思います。



■ゆえに、サイゼリアのしゃべれるくんの
エピソードから、


「挑戦のあり方」


を学び、そしてそれを生み出す
組織の文化づくりの不断の努力を
しているのかもしれない、、、


そんなことを想像した次第です。



今度、しゃべれるくん、
使ってみようかな。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

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＜本日の名言＞

ぼくは見たり、聞いたりするが、
それ以上に試すことをやっている、
種を明かせばこれ以外に無い。

本田宗一郎（HONDA創業者/1906-1991)

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【編集後記】
MIROワークショップ、勉強になりました！
主催者側が、一番理解が深まりますね。
また来週やりますので、ご興味がある方はぜひお越しくださいませ。
ただ、、、最近は完全に睡眠不足です。
気をつけないとですね。。

【近日開催のイベント予定】

＜オンライン交流会＞ オンライン対話の可能性とは？　
～コロナ時代の神ツール『Miro』を体験してみる会～



＜イベント趣旨＞

皆様は今、どのような働き方を
されていますか？

コロナ時代になり、私たちの働き方に
「リモートで働く」ということが
大きな選択肢の一つになりました。


そして、

・コロナ禍が過ぎてもリモートでの仕事を続けたい人が
　半数以上存在するという事実

・リモートを中心にすると宣言する企業の出現、

・平均出社率３０％を指標とする会社

など、リモートでいかに効果的に働くかは
皆の興味の対象となりました。


その中で、より効果的に私達が
オンラインで対話し、アイデアを拡げるための
ツールがあります。

それが、世界数百万人、
最高評価を獲得している『Miro』というツールです。


今回のイベントでは、
この『Miro』を使いながら、

新しいオンラインの対話の可能性を
皆様に体感いただきながら、

オンライン交流会として
未来の働き方について語り合い、
視野を拡げていただくことを目的としたイベントです。　


＜イベント内容＞
・オンラインツール『Miro』のご紹介　
・『Miro』の使い方説明＆デモ
・『Miro』をみんな使ってみる
・テーマを決めてディスカッション
　「コロナ時代の働き方」「コロナ禍における楽しい時間の使い方」など

＜開催要件＞
■日時:
・2020年9月8日（火）15:00-17:00
※進行状況によって若干の延長がある場合がございます。

■場所: オンライン（ZOOMにて）

■費用：無料

■司会・進行:　紀藤 康行　カレッジ代表　

■こんな方におすすめ:
・リモートでの生産性を高める工夫を知りたい
・未来に向けたよりよい働き方を考えたい
・オンラインの新しい可能性に触れてみたい

　
■お申し込みはこちら↓↓
https://courage-event200908.peatix.com/view


※Peatixにてお申込みフォームの送信をもって、受付完了とさせていただきます。
※当日は、パソコンにてご参加ください。
　推奨ブラウザ＆バージョン
　・Chrome version 49以降
　・Firefox version 52以降

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  ＜皆様の、ご感想お待ちしています！＞

ぜひ、率直なご意見など、
皆さまのご感想、ぜひお聞かせください。
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