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皆さまの１日を５％元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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令和２年６月１０日(第2303号）


コロナは「自分が大切にしていること」を言葉にせよと迫りくる  


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話  2525字／読了時間3分）


■おはようございます。紀藤です。

昨日は、１件アポイント。
またその他事務処理や企画書の作成など。


また、昨日ですが

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のご案内をいたしましたが、
早速、お申し込みいただきました皆様、
ありがとうございます！

先着１０名の特別価格での
開催となります。残席も減っていますので、
ぜひお早めにどうぞ！

※詳細・お申込みはこちらをクリック↓↓
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■さて、本日のお話です。


、、、つい先程、
ワークショップの案内について

「少人数の開催となりますので
　ぜひお早めにどうぞ！」

と勢いよく語っておきながら、
ぶっちゃけ話がございます（汗）

今回のワークショップの
告知にあたって、様々な葛藤を
抱えてつつご案内しておりますが、。


今日はその話について、思うところを
そこからの気付きと学びを皆様に
ご共有させていただければと思います。



タイトルは、




【コロナは「自分が大切にしていること」を言葉にせよと迫りくる】




それでは、どうぞ。





■冒頭から話がやや脇道にそれますが、
私の「強み」はストレングス・ファインダーによると、

『活発性』

とでています。

「活発性」と言うのは

”思いついたらすぐに始めたい！”

という思考・感情・行動パターンで
事実、私はそんなタイプの人間です。


(ゆえに、お恥ずかしながら
 メルマガ送っちゃいたい！ということで
 メルマガの誤字脱字が一向になくなりません汗）



■今回のストレングス・ファインダー
ワークショップの開催についても、

「よしやるぞ！」

と決断をした後は、基本
「活発性」の勢いに任せて告知をしました。


そして、

オンラインでやるか、
集合でやるか、

についても、

これまでどちらも実施したときは
やはりオンラインよりも
集合で開催したときのほうが反応がよく
それゆえに「よし今回集合でやるぞ！」
と決め、案内を決めました。



■ただ、そんな案内をさせて
いただいてから、約半日。

ぶっちゃけなのですが


”歴代で一番、お申込みが伸びていない（！）”


のです。

（ああ、いっちゃった。
　お早めに！とか言っておきながら笑）



■いえ、別に
不満じゃないんです。

参加者がたとえ１名でも、
その方にスペシャルな時間をお渡しする、
と行います。

むしろ、参加者の皆さまにとっては
それが一番お得かもですし。

（あれ、負け惜しみに聞こえてる、、、？）



■ただいつもメルマガで告知をすると

その後すぐに１０数件
ばばっと申し込みをいただき、
数日クローズ。というパターンが多いのですが
今回はそうでもない。

これは何故ゆえ？？

と半日くらいで
考えてみたのでした。



■そこで思ったことは、

「やっぱりコロナ禍で
　多くの人の判断が変わってきている」

ことかと思ったのでした。


実際、研修を企画する人事の方は

「（オンラインor集合でやったら）
　参加者の多くはどう思うだろうか」

という意思決定に悩まれ、
多くのエネルギーを
割いていると感じます。


それは個人でも悩ましいので
会社としての判断になるので
よりいっそう、悩ましいでしょう。




■今回、コロナの影響は、

「人によって捉え方が全然違う」

ところがとても難しい、
と私は感じています。


日立がジョブ型制度へ移行し
「基本リモートワークにしていく」
という記事を目にすることもあれば、

ベンチャー気質のイメージの
サイバーエージェントの藤田社長は
「会社の文化とリモートワークの
　相性が良くないため基本は出社にする」
と発信していたり、


さらに一方サイボウズの青野社長は
「まだまだリモートワークの徹底が足りなかった。
　社長の自分が出社していたのは良くなかった」
とさらなるリモートワークの
加速を語っていたり。



一体、どれが正しいのか？

正解を考えても、
千差万別でわかりません。

むしろ思うのは、
「正解などはないのだろう」
ということ。

結局

「決め」

の問題なのです。



■そして話を戻しますが、
今回のストレングス・ファインダーの
ワークショップを

オンラインでやるか、
あるいは集合でやるか考えた時に

反射的に「集合だ！」としたのは、


『ストレングス・ファインダーのワークショップは
　集合で直接お伝えしたほうが価値ある時間を提供できる』


と私が思ったから
そのような選択をした、ということ。


そしてここで思った気づきが


『「自分が何を大切にしたいのか」を、
　コロナに問われていたのだ』


ということでした。



■同時にご参加いただく方も、
シンプルに

「参加するorしない」

に加えて、

健康面の配慮、周りへの影響、
リスクをどう考えるか等の
自分のポリシーを含め考えられるのでしょう。
（今回の告知だけでなく、です）

「オンラインなら参加する」
（例／安全・効率・知識重視派）

「集合だからこそ参加する
（例／繋がり・出会い・感情の揺れ・リアル感重視派）

という、新たな判断軸が
加わったようにも思います。


ゆえに、伝える側も、


”どういう意図でそれをやるのか
（オンラインor対面／リモートor出社）を
　明確に打ち出すこと”


も大事だし、

参加側も何を大切にしたいのかを
改めて問うことが求められているのだろうな、

と改めて考えております。




■ちなみに、言わずもがな私は、
「集合をすること」により、

『ストレングス・ファインダーで
　お渡しする学びの価値を最大化したい』

ことが「自分が大切にしたいこと」であり、
判断基準で今回、集合としています。

もちろん、不安があることは
じゅうじゅう理解していますので
状況により柔軟に切り替えはいたしますが、

いずれにせよ、申し込んでいただけた皆さまには
120%、全力で皆さまの強みを発見する
お手伝いをさせていただければと思います。


ということで、こんなぶっちゃけ話の後ですが、
ご興味がある方は、ぜひどうぞ！

※詳細・お申込みはこちらから↓↓
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～自らの「強み」を知り、好きで得意なことを、仕事と人生に活かす方法を学ぶ～  

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▼日時：2020年7月25日（土）10:00～17:00

▼場所： 東京都中央区八丁堀
　　　※コロナ禍の影響度合いにより、
　　　　オンライン開催に切り替える場合がございます。
　　　　 予めご了承くださいませ。

▼参加費：【メルマガ読者限定５０％OFF：14800円】（先着１０枠）
　　　　　※通常価格：30,000円

※参加にはストレングス・ファインダーの受講を事前に行っていただきます
　（別途費用がかかります／約5,850円）

▼お申込み：以下ＵＲＬよりご確認ください
　https://courage-strengths-workshop.peatix.com/

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ではでは、本日もよい１日をお過ごし下さい！


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＜本日の名言＞

私は生涯に一日も仕事をしたことがない。
それらは、すべて心を楽しませることであったから。

トーマス・エジソン（米国の実業家・発明家／1847-1931)

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【編集後記】
ただ、何かを発信すると
必ず何かが見えてくるものですね。
この動きは決して止めないようにしていきたいと思いました。

　
◎昨日の英語学習：０、５時間
（累計２１２時間／目標学習時間まで１８８時間）
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