＜「時間の大切さ」の名言はあっても「生産性」の名言は見当たらないのはなぜだろうか＞
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令和２年５月１４日(第2276号）


コロナ禍で気づく「世界には”生産性”に関する名言が見当たらない」という事実から思うこと  


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話  2501字／読了時間4分）


■おはようございます。紀藤です。

昨日は、企画書の作成、
ホームページの調整など。

また、１０キロのランニングを挟んで、
夜はシステムコーチングのトレーニングでした。

＊

さて、本日のお話です。

在宅で仕事をすることが
一つの選択肢となってきた昨今

「生産性が下がりそうで不安」（怠けてしまうのではないか）
＝管理職の不安に多い傾向

「むしろ集中できて生産性が上がって快適」
＝一方、一般職はこう感じている傾向あり

という「生産性」というキーワードで、
いくつか注目されている新聞記事をしばしば目にします。

そんな記事を見つつ、今回、
コロナ禍に考えさせられていることと、
普段からうっすら思っていた疑問がリンクして、
ふと思うことがございました。

本日はそのお話を、
皆さまにご共有させていただきたいと思います。

タイトルは、


【コロナ禍で気づく「世界には”生産性”に関する名言が見当たらない」という事実から思うこと】


それでは、どうぞ。





■ずっと前から、
薄々気づいていたけれども
なかなかメルマガに書くタイミングがないことがござました。

それは「生産性」とは
本当に重要なのか、

ということついてです。



■現代はものすごく忙しくなりました。

テクノロジーは進んで、
どんどん便利になっているはずなのに、
まずます忙しさを感じるという、

不思議な矛盾を抱えていた人も
いらっしゃるかと思います。


例えば、平均的な知的労働者は、

・1日に送受信するメールの数：　110通
・1つの作業に集中できる時間：　わずか11分
・１日で、不必要な中断とその埋め合わせに費やす時間：　28%もの時間

という結果がありました
（フランクリン・コヴィー調べ）


もちろん、１９９０年代の
「２４時間働けますか？」的な時代に比べれば、
労働時間も少なくなっているものの、

それでもなお、

”追い立てられている感”

があったのは、おそらく
私だけではないような気もします。


（そして、それがコロナ禍により、
　在宅勤務を余儀なくされ、業務が要素分解されたことで、
　良くも悪くも、“間の仕事”が削減されたり、
　中段が減ったりして、ゆとりが出てきたのではないかと）



■そして、もう一つ、
「通勤」についてもそうです。


昨年の話ですが、
ふと不思議に思ったエピソードもあります。

私は自分で経営をしているので、
自分で調整をして仕事ができます。


去年の６月頃でしょうか。

朝７：３０頃、通勤ラッシュ時に
荒川沿いを東京湾に向かってランニングをしていました。

すると荒川の河川にかかっている橋に
都営新宿線と東西線の地下鉄が、
荒川をわたる形で千葉方面からやってくる様子が見えました。

電車が前後の車両感覚の影響か、
橋の上で止まっています。

そして、その止まっている電車に
ふと目を凝らすと、はちきれんばかりの人が寿司詰めになっていました。

それはまるで苦役列車のよう。

それを遠巻きに見た時に、
まるで、都心の外に働く人が小さな箱に乗せられて強制的に
運ばれているように見えて、

「この状態は、普通じゃないよな、、、」

と感じたことを覚えています。


一生懸命、使命感を持って働かれている一方、
満員電車が好き、という人は一人も聞いたことがないので、
やっぱり全体としては、異常だったのではないか、
と今あらためて思うのです。

（これも、コロナ禍により、
　通勤がなくなった人で同じように感じている人も
もしかするといらっしゃるかもしれません）



■現代人の多くが、


・「できるだけ多くのことを達成して」

・「より良いサービスを生み出し」

・「生産的に働く」

（そしてお金を稼ぐ）


ことを、必然的に求められているのが、
「資本主義のルール」かと思います。



■ただ、本当にそれが
ものすごく大切かと言うと、
実際どうなのだろうか、、、

そんな

『現代のルール（資本主義や生産性）に
　問いを投げかけているのがコロナ禍』

ではないだろうか、

と思えて仕方ありません。

（実際、PM２．５や温暖化指数が少なくなっているようですし、、、）


そして、同じように感じている人も
中にはいるのであろうとも思っております。



■また、これまでメルマガを
２２００号以上書いてきました。

メルマガは、その最後を
「世界の名言」で締めるという
お決まりのパターンで続けてきました。

よって、私の家には必然的に
「名言集」がたくさんあり、

世の中の偉人賢人たちの「名言」は

紀元前のソクラテスから始まり、
現代に生きる経営者ビル・ゲイツまで、

２２００号分の幅広い名言を見て、
そして引用してきました。


■、、、しかし、
いつからか気づいていたことが、


「生産性（＝より短く、より多くのことを達成すべし）
という内容の名言はみたことがない」


ことでした。


・時間の価値を知らないものは、生まれながらに栄光に向いてはいない
（ヴィーヴナルグ／フランスの思想家　1715-1747）

・大事をなすには寿命が長くなくてはいけない
（勝海舟／幕末の志士　1823-1899）

・休みたいのなら、なぜいま休まない？
（ディオゲネス／古代ギリシャの哲学者 BC412-323）


みたいな
「時間の大切さ」「見失っていることを取り戻す」
というメッセージはたくさんあっても、


・「できるだけ多くのことを達成して」

・「より良いサービスを生み出し」

・「生産的に働く」


ことを、“普遍的な大事なこと”としている名言がない、
（あるのかもしれませんが、あまり見たことがない）のは、
人が求めている本当に大切なこととは、
その「生産性」にはないのでは、、、とも思ったのです。



■そして、そんな文脈で
「改めて何が大事か？」と考えた時に、

それは名言を見る度に見つけられる

「人と人の繋がりが生み出す価値」
（＝違いを認め、歩み寄ることの大切さ）

とか

「自分の心身を磨き、健やかに過ごすこと」
（＝食事や運動を通じた、自らの健康への意識）


または、
まさにこれから問われるであろう、


「自分が何を残したいのか、自分のミッションは何か」
（＝自分が何のために働き、どう生きていくのが幸せか定義する）

こそが重要であり、
今回のコロナ禍はそれらのことについて、
我々に問いを投げかけているのではないだろうか、

そんなことを感じたのでした。


皆さまは、この「コロナ禍」は
これまでのルール、仕事、働き方に
どのような“問い”を投げかけていると思われますか？


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＜本日の名言＞

全ての偉大な真理は、
最初は冒涜の言葉として出発する。

バーナード・ショー（イギリスの劇作家／1856-1950)
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【編集後記】
いつも意気揚々と
「仕組み化して効率化しよう！」みたいなことを
メルマガで書いた後の名言で、何も引用できるものがない、、
ということに前から気づいていました。

　
◎昨日の英語学習：０、５時間
（累計２０１時間／目標学習時間まで１９９時間）

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