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皆さまの１日を５％元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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 令和元年１０月６日(2055号）  


今週の一冊『 THE TEAM（ザ・チーム） -5つの法則-』  
 

株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話 1358字／読了時間2分） 


■こんにちは。紀藤です。

昨日土曜日は、企業向け『目標達成ワークショップ』の研修実施でした。
秋晴れの中、ご参加頂きました皆様、ありがとうございました。

皆様に１歩踏み出す予兆を感じていただたように思えて、
私もとても嬉しい１日でした。

＊

さて、早速ですが本日のお話です。

毎週に日曜日は、お勧めの本をご紹介する
「今週の一冊」のコーナー。

今週の一冊は、

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『THE TEAM（ザ・チーム） -5つの法則-』麻野 耕司 (著)

https://www.amazon.co.jp/dp/4344034546/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_i4EMDbRTRYFJH

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です。


■多様性、1on1、ビジョン。

心理的安全性、モチベーション、エンゲージメント。

、、、

「良いチームを作るには？」について、
数多くのキーワードがどこそこで語られています。

それぞれの書籍を読むと、
どれも納得が行くものであり、

「確かに、これはやったほうがいいよなあ」

と思えるものがほとんどです。


■しかしそんな「チーム作り」について
１つ１つの本を読むと納得できても、

”この本”と”あの本”で
言っていることが逆だったり、

あるいは、

”あれもこれも必要と言われすぎて、
どれを優先すべきかわからなくなる”

ということもあり、
なんとも難しいのも事実。


■例えば、一つの本では、

「対話が重要だ。心理的安全性のために、
　メンバーひとりひとりと深く繋がるべし」

とかいっているのに、別の本では、

「この環境で、意思決定のスピードが遅くなることは致命的。
　チームの上下の役割をはっきりさせること。
　仲良くする必要などない」

という意見もあったりします。

そして、それはそれで、
読むと一面では正しい。

なので、読むほど悩ましいのです。

結局答えは、

「何が正しいかは、”状況”による」

という、なんとも曖昧な答えになり、
なんだかスッキリしないのです。

これを、スッキリさせたい。
統合させたいのです。


■そんな中、今回ご紹介する、

『THE TEAM（ザ・チーム） -5つの法則-』

は、組織改革のコンサルタントとして有名な、
リンクアンドモチベーションの麻野氏が、

上述したような混沌とするチーム作りについて

『５つの法則』

として大変わかりやすく、
解き明かした一冊になっています。


■私がオススメのポイントは
大きく以下の２つです。

『１，感覚的なりがちなチームづくりについて、
　　論理だって「法則化」していること』。

もう補足すると

”チームのタイプ、どんな状況に対して、
　どんなことをすることが良いのか”
（任せるか、断固するか等）

などを「判断できる基準」を与えてくれています。

すると、先ほどお伝えした、

”この本とあの本、ウチのチームは
どっち理論をやったらいいの？”

という疑問が解消されるかと思います。


■そしてもう一つは、

『２，自身の体験＆学術的理論のコラボ』

でしょう。

多くの本で、
著者の体験だけでも、
汎用性がなく真似ができないし、

かといって、

机上の空論だけでも、
そこにリアルさと説得力がない。

しかし、２つが揃うと、
納得度が非常に高まります。

やってみようかな、という気になります。
しかも長くなくて、シンプルに学術的理論が、
巻末にまとまっているのも読みやすいです。


■最近のトレンドですが、
有名な編集者の幻冬舎の箕輪氏の本は３０～１時間で読めます。

それ自体は賛否両論ありますが、
いい悪いはおいておいても、時間がない方で、
要点を掴みつつ、チーム作りを考えたい、
という方に、特におすすめの一冊でございます。

よろしければ、ぜひ。

以下、Amazonの書籍紹介より、引用いたします。

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●偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく『法則』だ

「個」の重要性が叫ばれている今。
そこからさらなる成長・脱却を遂げるためには、
個と個をつなぐ「チームワーク」が重要だ。

しかし、私たちは正しいチームづくりを教わったことがあっただろうか――。

本書は経営コンサルタントとして
数多くの組織変革に関わってきた著者が、

Aim(目標設定)、
Boarding(人員選定)、
Communication(意思疎通)、
Decision(意思決定)、
Engagement(共感創造)

という 5つの法則をもとに、
成功するチームとはなにかを科学的に解明した、
チームづくりの決定版だ!


「『THE TEAM』というタイトルには、
　チームの法則の決定版を届けたいという思いと共に、
　読んでいただいたすべての読者の方が「あなたのチーム」をつくれますようにという願いを込めました。
　 今こそ「チームの法則」によって、ドラマや映画の中では当たり前のように起こる
　「チームの軌跡」を自らのチームで起こせるようになることを祈っています。 」

(本文「はじめに」より)

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＜今週の一冊＞

『THE TEAM（ザ・チーム） -5つの法則-』麻野 耕司 (著)

https://www.amazon.co.jp/dp/4344034546/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_i4EMDbRTRYFJH

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【編集後記】
今日、鮎釣り（ニジマス？）をしましたが、９匹連れました。
７年ぶりくらいのキャンプですが、物凄く楽しいですね。

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【近日開催予定のイベントのご案内】
■（第二回）現役人事役員と学ぶ「人事の☓☓」～会社では聞けない人事の話～ 
　◯日時：１０月１２日（土）８：３０～１１：３０
　◯対象者：企業の人材開発に関わる方（人事）
　◯費用：5,000円
　◯詳細・お申込み：https://forms.gle/sZ1PijZCBDc5aa9j9 
 
■異業種交流会  ～経済環境分析を試みる～ （第４弾）
　◯日時：１０月１８日（金）１９：００～２２：００
　◯対象者：どなたでもお申込み可能です
　◯費用：5,000円
　◯詳細・お申込み：https://forms.gle/QfvHMXqB8bX1Nycw5
 
■第１２回　企業人事交流会　～社員エンゲージメントについて考える～
　◯日時：１１月１日（金）１５：００～１８：００
　◯対象者：企業の人材開発に関わる方（人事・部門長など）
　◯費用：無料
　◯詳細・お申込み：　https://forms.gle/sXPGrzjyYBb3VQc27   

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