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皆さまの１日を５％元気にするビジネス系メルマガ『カレッジサプリ』
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 令和元年９月３日（第2022号）  


寄生虫・トキソプラズマから学ぶ「無意識のものの見方」から解き放たれる方法  


株式会社カレッジ　紀藤康行
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（本日のお話 1777字／読了時間2分） 


■おはようございます。紀藤です。

昨日は、終日研修の企画でした。
その他、読書など。

また、昨日ご案内いたしました、
今月末のイベントについて、お申込み頂きました方、
ありがとうございました。

残席、キャンセルが出ましたので【あと２名】ほどございます。
よろしければぜひ、お越しくださいませ。

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皆さまとお会いできますこと、楽しみにしております。

＊

さて、早速ですが本日のお話です。

先日、お世話になっている、
人材育成のご担当者の方と、
研修開始前に世間話をしていました。

その時、
「組織文化とはいかなるものか」
という真面目な話をしていたのですが、

ふと、その話が
「猫の中にいる寄生虫のようだ」
という興味深い話（？）になり、

色々と考えを拡げるきっかけとなりましたので、
皆様に学びと気づきをご共有させていただきたいと思います。


タイトルは、


【寄生虫・トキソプラズマから学ぶ「無意識のものの見方」から解き放たれる方法】


それではどうぞ。


■私のお世話になっているお客様で、
先日猫が飼い始めたKさんという方がいます。

そのKさんが「猫」に関する、
とあるエピソードを教えてくれました。

それは、こんなおはなしでした。


「トキソプラズマと言う、寄生虫がいるんですけどね。

　この寄生虫、主に猫を宿主とするのですが、
　ゴミ箱や、水などを介して、
　ネズミに感染することがあります。

　すると、このトキソプラズマに感染したネズミは、
　猫を怖がらなくなり、猫の前に飛び出してしまうようになるんですね。

　すると、猫がネズミを食べる。

　そしてトキソプラズマが他の猫に広がって、
　トキソプラズマは、生き延びる。

　ネズミも、自分で動いているつもりが、
　実はトキソプラズマによって、「動かされている」んです。
　そう考えると、面白いですよね。」


へー、そうなんですか！
と、面白い話だなあ、と共感しつつ、
聞いていました。


■ちなみに調べてみると、
このトキソプラズマに感染すると、やはり、

「ネズミでも（そして人でも）恐怖心をなくす」

という作用があるそう。

人の場合、このトキソプラズマに感染すると、
恐怖心がなくなるため「交通事故にあう確率が2倍になる」とかなんとか。

すなわち、何者かによって
（＝今回の場合は寄生虫トキソプラズマ）

『気づかないうちに、自分の行動が影響を与えられている』

という、恐ろしくも、興味深い事実だな、
と思ったのでした。


■ちなみに、Kさんは人材開発の担当者ですので、
「トキソプラズマと組織」を紐付けて、
こんな考えを聞かせてくれました。


「このトキソプラズマとは、ある意味、
　”組織文化”のようなものかもしれませんよね。

　組織の中にいると、自分で決めているようでいて、
　大きな「組織の論理」のようなものに動かされている。

　”トキソプラズマのように、組織の文化に、
　無意識に動かされて行動を決めている”のかもしれません。

　人は、その文化や論理に抗えないんですよね。
　だから、組織文化は意図的に創ることが、
　大事なんでしょうねえ」

、、、と。


寄生虫の話が、壮大な話になった、、、

と思いつつ、一方この話を伺いながら、
私自身、至極納得したのでした。


■実際、私も組織を見ていて、
そのような「組織の文化に影響されている話」は、
よく目にします。

むしろ、それが普通だと思います。


人は社会的な生き物。
自分の意志と関係なく、無意識的か意識的にかに関わらず、
そこにいる組織の論理に合わせて行動する。

例えば、「組織の文化」が、
上位下達形で、物事を指示命令することが当たり前の文化だったなら。

その人が、本当は温和な、調和型リーダーだったとしても、
その組織にいると、指示命令型リーダーの傾向が強くなるのでしょう。

そう、本人の資質に関係なく、なのです。

つまり、

『無意識に見えない何かに影響されている』

のです。

（今回の場合は、トキソプラズマではなく組織の文化）

そんな文脈で考えると、
それがトキソプラズマでも、組織文化も、
「無意識に影響を与える」という意味では、
共通するものがあるのかもしれない、

、、、などと思ったのでした。


■ちなみに、
世界３０００万部のベストセラー『７つの習慣』では、

”「パラダイム」（ものの見方）が、
　無意識に行動に影響与え、そして結果に影響を与える”

といいます。

例えば、

・自分が今まで読んできた本、
・出会ってきた友人、上司
・自分が携わってきた仕事
・働いてきた職場環境、
・そこで正しいとされてきた文化
・日本の文化、風土

それらが、自分のものの見方を作り、
「無意識に自分の行動に影響を与えている」
というわけです。

そう、まるでトキソプラズマのように、です。


■そして時に、「自分のパラダイム」が、
足かせになることもありえます。

トキソプラズマにより交通事故率が2倍になるように、
無意識の考えが、望ましくない結果を生むこともある。

、、、では、そんな時どうすればよいのか。

その一つが、

”自分の考え方を俯瞰し、
「本当に自分のものの見方は正しいのだろうか？」
と、客観的に見つめ、問うてみること”

なのです。

「自分が何者かに影響されていないか冷静に見つめる」のです。

目に見えぬトキソプラズマに感染し、
自分が無鉄砲になっていないか、健康診断を受けるかのごとく、

自分が知らないうちに、自分の経験や環境に支配されて、
ものの見方が影響を受けていないのか、俯瞰してみるわけです。


すると、きっと、知らないうちに、
トキソプラズマのような”何か”に支配されているかもしれない、
と気づくことができるかもしれません。


■自分に知らずしらず影響を与えている「ものの味方」を、
普段から意識し、時に、自分から離れて認識してみる。

それが、


【寄生虫・トキソプラズマから学ぶ「無意識のものの見方」から解き放たれる方法】


ではなかろうか、そんな事を思った次第。
  

最後までお読み頂き、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい１日となりますように。

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＜本日の名言＞

もし事実と理論が合っていないとしたら、
捨てるのは理論の方ね。

アガサ・クリスティ（イギリスの推理小説家／1890-1976）
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【編集後記】
私の場合、「人は成長すべき」的な、
トキソプラズマに感染している気がします（笑）
だから、それを強要するのはよくないよな、としばしば思ったりも
大事なことなんですけどね。

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