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＜本日のお話＞ 平成３１年３月１４日（第1852号）

「理想の自分を目指すこと」は、自分に合った服を試着し、
試していくような”仮説＆検証”のプロセスである

株式会社カレッジ　代表取締役　紀藤康行

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（本日のお話  2111字／読了時間2分半）

■おはようございます。紀藤です

昨日は静岡県にて、とある建築会社様に向けた、
「戦略実行（4dx）のコンサルティング」の第4回目でした。

ある工事事務所にて生産性を高めるために、
目標を掲げ、フォーカスし、実行していくと言うこのプロセス。

方向性を合わせ、目標フォーカスし、
毎週できることを語るというシンプルなプロセスですが、
早速、残業時間の現象など成果が出始めております。

これからが楽しみです。

また、午後からは週末の研修企画などでした。

＊

さて本日の話です。

最近「目標を考える」と言う、
その意味を深く考えております。

その中で、「目標を定めるとは、結局こういうことであろう」、
とふと思いつくことがありましたので、
本日はそのお話について、を皆様にご共有させていただきたいと思います。

タイトルは、

【「理想の自分を目指すこと」は、自分に合った服を試着し、試していくような
　　”仮説＆検証のプロセスである】

それではどうぞ。


■ミスターチルドレンの「ギフト」という歌で、こんな歌詞があります。


”本当の自分を見つけたいって言うけど、
　生まれた意味を知りたいって言うけど、
　僕の両手がそれを渡すときふと謎が解けるといいな”

と言う歌詞の一節。


「本当の自分とはなにか？」

おそらく多くの人にとって、
そんな哲学的な事は考えないし、
（というか考える余裕もないし）

目の前の竜巻に取り組み続けると言うことが、
日常になっているのが普通だと思います。


■しかし同時に、昨今の世の中のように、

先行きが不透明で、
100年時代だ、会社もプロジェクト型になるのだ、
自分の人生は自分で決めるのだ、

などと言われている風潮が強まる流れの中で、

「本当に、自分は何をしていたいのか？」

と考える人は、以前よりも増えているように感じます。

特にシニア世代の方は、
まだまだ元気で、でも貢献意欲もあり、
ゆえに、そのような「哲学的な問い」を考える機会も、
活躍していたがゆえに多くあるように思うわけです。


しかしながら、
「目標を定める」「ビジョン、ミッションを定める」等、
これらの言葉はあまりにも多くの自己啓発書、ビジネス書、偉い人の言葉から言われすぎている話のため、
今更ここで強くお伝えするのも憚られるのが正直な気持ち。


しかし、それでもなお「目標」や「ビジョン」というのは、

”自分を、現在いる「こちら」から、
　まだ見ぬ「あちら」を想像し、自分を惹き付ける磁力を発生させる、
　大切な行為である”

と思うわけです。



■じゃあ、それらの「目標」を立てて、
すぐにスッキリ決まるかと言うと、そういうわけではない。


先程のミスターチルドレンの歌の歌詞ではありませんが、

「本当の自分を見つけたい」
「生まれた意味を知りたい」

これが、すぐにわかるかと言ったら、そんなことはないのです。


・自分がどのような仕事をして、
・どのような専門分野を持ち、
・どのような人付き合いをして、
・どのような貢献をしていくのか、、、


それらは、人生を形作る多くのパーツが、
絶妙なパーセンテージと、絶妙なカラーで組み合わさったときに、
いわゆる、

”「理想の自分」のようなもの(があるとしたら)”

に近づいていくのではなかろうか、と思うわけです。


■そして重ねていうと、
それが20代や30代、40代そこらで分かるかどうかというと、
そういうわけでも無いのでしょう。

もし２０歳で「自分の夢・ビジョン・目標はこうである」と定めても、
それらはこれから起こる様々な出来事、人との出会い、
挫折体験、成功体験によって変わっていく、そんなものだと思うわけです。


ゆえに、あくまでも、
「目標」「ビジョン」というものは、


『今自分が想像できる”理想の姿”を、
　臨場感を持ってリアルに想像した壮大なる思考実験、仮説にすぎない』


とも言えるのではないか、と思うわけです。


■「目標」「ビジョン」というものは、
考えるのが難しいことですが、やはり大事です。

しかし、それを見つけるプロセスというのは、
『壮大なる仮説＆検証のプロセス』なのでしょう。


それはあたかも、
自分のお気に入りの洋服店に行って、
自分が好きだな、似合いそうだな、と感覚的に思った服をなんとなく羽織ってみて、
試着をする、場合によっては購入して馴染むかどうかを繰り返し、
またもっと自分に合った服を見つけていく、そんなプロセスのようだな、

とも感じたのです。


■中国の偉大なる思想家・孔子が語った『論語』で、こんな言葉があります。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
子曰く、
吾れ十有五にして学に志ざす。
三十にして立つ。
四十にして惑わず。
五十にして天命を知る。
六十にして耳従う。
七十にして心の欲する所に従って、矩を踰えず。

（孔子が云う、
　「私は十五才で（学問の道に入ろうと）決めた。
　三十才で（学問に対する自分なりの基礎）を確立した。
　四十才で戸惑うことがなくなった。
　五十才で天命を悟った。
　六十で何を聞いても動じなくなった。
　七十になってからは、心のおもむくままに行動しても、道理に違うことがなくなった｣と）

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


自分の目標やビジョンと言うものは、
想像することで自分を「こちら側」から「あちら側」に連れて行ってくれる、
1つの強力な武器であるとともに、それはあくまで1つの仮説にしか過ぎない。

結局は多くのことを経験し、出会う中で見つけていくしかないのだろう、
ゆえに、『多くのことと出会い、試すこと』、それが大事なのだろう、
そんなこと思った次第です。

＊

今、私自身もこれをやりたい、
これが最も貢献できて、自分のパワーも発揮されるのではなかろうか、
と思うことが多く広がっています。

コーチング
ファシリテーター
コピーライター
経営者

どれも、いいような気がするし違うような気もする。

それらを試しながら、体験しながら、
自分にフィットさせていくそのプロセスを楽しんでいきたい、

そんなことを思った次第。


最後までお読みいただき、ありがとうございました。
本日も皆さまにとって、素晴らしい１日になりますように。

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＜本日の名言＞

機会はどの場所にもある。
連れ舞と思うところに常に魚あり。

オウィディウス
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＜編集後記＞
３年スパンで、いろんなことを試していきたいと思います。
まずは実践。心で体験していきたいと思います。

＜イベントのご案内＞
まだまだ募集しております！
どうぞお気軽にお申し込みくださいませ。
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＜企業人事交流会のご案内＞

皆さまが抱える、人事課題、組織課題についての状況を共有しつつ、
知見を拡げ、縁をつなげ、アイデアを拡げる場です。
交流を目的としたライトな会です。

■第６回　企業人事交流会　～ミドルシニア教育を考える～

　◯日時：４月１９日（金）１８：００～２１：００
　◯場所：東京都千代田区九段南１丁目５-６ りそな九段ビル5F
　◯費用：無料
　◯対象者：企業の人材開発に関わる方（人事・部門長など）
　◯お申込み：　https://goo.gl/forms/BRgxT6QIPL4tjXFl2


■第７回　企業人事交流会　～組織風土改革について考える～

　◯日時：５月１０日（金）１３：３０～１６：３０
　◯場所：東京都千代田区九段南１丁目５-６ りそな九段ビル5F
　◯費用：無料
　◯対象者：企業の人材開発に関わる方（人事・部門長など）
　◯お申込み：　https://goo.gl/forms/XfigToRW65dIstrQ2

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