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＜本日のお話＞ 平成３１年３月７日（第1845号）


コーチングを通じて思った、「誰かに問い迫ることは、自らに問い迫ることである」という話
 

株式会社カレッジ　代表取締役　紀藤康行

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◎本メールマガジン（未来習慣）は、

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として人材育成に関わる著者が、
７つの習慣や体験談を元にした、「人生にちょっと役立つ考え方」を通じて、

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（本日のお話  2093字／読了時間2分半）


■こんにちは。紀藤です。

昨日は企業のリーダーの皆さまへ、６件の個別コーチング。
また夜は友人の企画で「7つの習慣ボードゲーム」をやりました。
３年ぶりにやりましたが、純粋に面白かったです。
気づきも多く、おすすめです。

そのうち、ボードゲーム大会もやりたいな、とふと思いました。

また「企業人事交流会」、引き続き募集中でございます。

人事部門だけでなく、部門のマネージャーなども含め、
色々な方がご参加いただいていますので、ご興味がある方は、ぜひ。


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＜企業人事交流会のご案内＞

皆さまが抱える、人事課題、組織課題についての状況を共有しつつ、
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　◯日時：５月１０日（金）１３：３０～１６：３０
　◯場所：東京都千代田区九段南１丁目５-６ りそな九段ビル5F
　◯費用：無料
　◯対象者：企業の人材開発に関わる方（人事・部門長など）
　◯お申込み：　https://goo.gl/forms/XfigToRW65dIstrQ2

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＊

さて、本日の話です。

昨日、ひたすらコーチングを通じて、
対話を繰り返す中で、思うことがありました。

本日は、コーチングを通して得た学びについて
（自分がコーチ役として関わる中の学びですね）、
皆様にご共有させていただきたいと思います。

タイトルは、


【コーチングを通じて思った、「誰かに問い迫ることは、自らに問い迫ることである」という話】


それではどうぞ。



■自分放った言葉と言うのは、
相手が聞くと同時に、「自分」もどこかで聞いています。

そもそも、完全に「棚上げ」（自分のことを棚に上げて）して
語るのであれば、何の躊躇もないかもしれませんが、

自分が真剣に伝えようと思えば思うほど、
そこには場合によってはある種の葛藤が生まれる、と感じます。

＊

例えば、よくあるマネージャーがメンバーに

「当たり前のことを、当たり前にしろよ！」

みたいなことを言う時は、
同時に自分にもその言葉が突きつけられるわけです。


心の中で思った後、言語化をするときに、
その言葉が、喉で振動となり、
自分の耳がその言葉を捉え、心がその言葉を聞く。

そのプロセスは「心」で考え、
「耳」で捉え、また「心」に伝わる、という意味では、

ただ聞いている相手よりも、
ときに何倍も重たいものにもなりえます。


■ゆえに、真剣に伝えれば伝えようとするたび、


「本当に自分はこの言葉を言う資格はあるのだろうか」

「自分は己が言ったことを本当にできているだろうか」


そのように、相手に迫ったはず言葉が、
気づけば自らに突き付けられている、

私はそんな感覚を、昨日コーチングをしながら感じたのでした。



■もちろん
「言った言葉と自分は関係ない」と、
さらっと流すこともできます。

または、自分の放った言葉の鋭さから逃げたいが故に、

「まっ、私もできてないんですけどねー」

という緩衝材のような言葉を挟みたくなります。

しかし、それでは相手のために、

”五寸釘を打ち込むごとくインパクト”

は生み出せないし、
そんな「逃げの姿勢」が見えると、
相手の心を動かせるものも動かせなくなるのだろう、と思います。



■「学ぶために教える」、と言う言葉があります。

これは、その言葉通り、

「教えることが一番の学びになる」
（＝自分の言葉で学んだことを編み直すプロセスこそが、
　　学びを自分に落とし込むことになる）

という意味です。


そして、同じような文脈で、


【誰かに問いかけることは、同じ問いを、自らに問い迫ることである】


とも思うのです。


「相手に迫る」ということは、真剣にやればやるほど
「学ぶために教える」異常に、

”自らのあり方、今の生き方に揺さぶりをかけ、
　自らの「人間性」を見直すきっかけ”

になるのではなかろうか、

そんなことを思ったのでした。


■「言葉」は、記号の連なりでしかありません。

でも、不思議なものでそこには感情が映し出されます。

それは今このメルマガを通じても、
わたしの心情が反映されますし、

自分がカッコつけていることも、
攻めているようでいて逃げていることも、
自分の中身が偽物か、本物はであるかどうかも、

”思考の一部を切り取った「言語」”

を観察すれば、見る人が見れば、
ありのままの姿が見えるもの。



そして、見ないふりをしていても、
誠実生きよう、言行一致をさせていこうと願うのであれば、

その話す言葉と自分の現状のギャップに、
一番もがき苦しむのは、自分自身です。


すなわち、

【誰かに問い迫ることは、自らに問い迫ることになるもの】

そう、思うのです。

対話とは、時に、自らに深く、鋭い問いを突きつけることになるので、
場合によっては苦しいこともあるけれども、
自分を育てるための、重要な機会でもあるな、
そんなことを、コーチングを通じて感じた次第です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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＜本日の名言＞


人間は、考えることが少ないほど余計に喋る。

モンテスキュー
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＜編集後記＞
これは私の勝手な解釈ですが、ゆえに、
相手の生き様を問うのであれば、自分自身がもっともっと
真剣に生きていないといけないな、と思わされました。
そんな気づきをいただいたクライアントのみなさまに、感謝です。


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